区政务服务管理局“四重”强廉政

    为进一步打牢局机关党员干部反腐倡廉的思想基础，增强拒腐防变能力，切实做到勤政为民，廉洁从政。区政务服务管理局“四重”强廉政。一是重正面典型学习。在抓好外地党风廉政建设先进事迹学习的同时，重点组织学习杨善洲、高德荣、廖俊波等廉政务实为民的先进事迹，净化干部心灵，锤炼党员党性，努力形成学先进、做先进的良好氛围。二是重反面案例学习。定期收集外地外单位办事效率低下、服务态度恶劣、公共资源交易违规情况进行通报学习，警示工作人员，教育大家汲取教训，引以为戒；组织观看反腐倡廉警示电教片，教育干部做到自警自省，警钟长鸣。三是重谈话短信提醒。每半年开展一次廉政谈话，主要领导和副职领导谈，副职领导和分管股室负责人谈，分管股室负责人和一般干部谈。节假日前，统一制作和发送廉政短信，在给干部职工送去节日祝福的同时，让他们及时了解党风廉政建设和反腐败新情况、新规定，确保廉洁过节。四是重纪律问题巡查。值班组党员干部每周开展政务大厅巡查督查不少于10次，现场纠正服务态度生冷硬、不执行书面一次告知、收费不规范、不摆放“一次办结”承诺书、串岗聊天、纪律松散等存在问题，并视情况进行批评教育或扣分等处理，有力推动了服务形象的好转。