隆阳区政务服务管理局三举措助推挂钩村劳动力转移

区政务服务管理局以脱贫攻坚为统领，以转移劳动力为抓手，三举措促挂钩村贫困人口脱贫、增收。一是政策宣传强引导。挂包干部通过走访、电话、微信等方式，及时宣传就业政策、送就业岗位信息，把各种政策就业信息宣传到村、到户、到人。并针对年收入仍在脱贫线下的挂钩户，由主要领导逐户交心谈心，进一步宣讲政策。二是技能培训强能力。充分利用农村劳动力转移培训项目，与相关部门沟通联系，对有发展意愿的贫困户劳动力开展实用技能培训，有效提高其文化素质、技能水平，着力促进劳务输出由体力型向技能型转变。三是联系企业强服务。针对挂钩村劳动力文化水平低、劳动力弱的情况，联系相关用工企业，提供保安、保洁、水电工和客服四种招聘岗位。用工企业直接到瓦窑镇大浪坝村招聘，面对面交流岗位需求，解答群众问题，并与大浪坝村达成长期用人计划。活动当天共40余人参加劳动力转移现场见面会，其中现场签约1人，意向性签约5人。