西邑乡“三措施”推动“三转”落到实处

为贯彻落实十八届中央纪委三次全会提出的“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”工作要求，西邑乡纪委多措并举，有序推动“三转”工作落实。  

一、聚指成拳，厘清职责抓主业。  

积极向乡党委汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则全面梳理和精简乡纪委参与的领导小组、协调小组等议事协调机构，不该牵头、不该参与的事项均不再参与，突出纪委书记主抓纪检监察主业，强化监督执纪问责职能，回归纪检监察职能本位，抓好主业。纪委书记退出乡党政班子成员中心工作分工，主持纪委工作，分管党务、政务、村务公开，对乡村两级各项管理制度贯彻落实情况进行督促检查，及时查处违纪违规行为，解决职责不清、职能发散、聚焦不足等问题。  

二、创新方法，强化监督见实效。  

把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。强化问题线索全过程管理，抓牢信访举报是发现腐败问题线索的重要来源这一关键。在坚持服务全乡大局的前提下，纪检干部将自身角色定位从直接参与转移到全程监督上来，把服务方式体现在履行监督职能上，积极转变监督检查方式。  

三、源清流清，先锋模范起作用。  

正人先正己。在改进作风过程中，西邑乡纪委始终把自己摆进去，以实际行动带头落实中央八项规定精神。坚决贯彻落实区纪委和乡党委的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持全面从严治党、依规治党，严肃党内政治生活，切实加强党内监督，强化监督执纪问责，认真开展专项纪律检查，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。努力纠正干部队伍中存在的工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍，为脱贫攻坚保驾护航。