隆阳区工业和科技信息化局政务信息

 

 

 

保山市隆阳区工业和科技信息化局文件

 

 

隆工科信发〔2020〕53号                签发人：杨文军

  

 

隆阳区工业和科技信息化局政务信息

工作实施方案

 

为进一步扎实做好我局政务信息公开工作，方便群众、法人和其他组织获取政务信息，满足社会公众知情权，充分发挥工业、科技、信息化工作对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，根据《云南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化工作的实施意见》（云政发〔2020〕33号）、《保山市人民政府办公室关于印发保山市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》（保政办发〔2020〕21号）和《隆阳区人民政府办公室关于印发隆阳区全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》（隆政办发〔2020〕18号）文件规定，结合我局工作开展情况，制定本方案。

一、总体要求

2020年隆阳区工业和科技信息化局政务公开的总体要求是：认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新修订的政府信息公开条例和各级政府推进政务公开的决策部署，进一步明确政务公开任务，扩大公开范围，细化公开要求，增强公开实效，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政务建设。

二、组织机构

根据政务信息工作开展的需要，经党工委会议研究，决定成立政务信息工作领导小组。领导小组成员名单如下：

组  长：杨文军  局长

副组长：陶国荣  副局长

        张丽梅  副局长

        张  招  副局长

        董  彪  副局长

成  员：杨智良  办公室主任

        聂敏芝  发展规划股股长

陈丽春  节能及技术创新股股长

杨世斌  经济运行股股长

赵东武  原材料工业股股长

万  虹  中小企业股股长

曹德菊  服务体系股股长

张光杏  信息化管理股股长

赵圆丰  园区协调股股长

杨智慧  科技成果转化股股长

段  萍  科技项目管理股股长

赵光佼  企业改革股股长

领导小组办公室设在办公室，由办公室主任兼任信息化工作领导小组办公室主任，领导小组各成员（股长或主任）兼任各股室政务信息工作的负责人，并配备2名单位专（兼）职信息员。所有领导小组成员必须对政务信息工作加以重视，积极推进我局政务信息工作的开展。

三、公开原则

（一）依法公开原则。公开内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。

（二）真实公正原则。公开事项必须真实可靠，准确无误，杜绝半公开、假公开。

（三）注重实效原则。立足于转变职能、强化服务和科学管理，提高工作效率和服务质量，方便群众和单位办事，做到服务于民，造福于民，以群众满意与否作为政务公开取得实效的依据。

（四）有利监督原则。公开内容要简明清楚，通俗易懂，一目了然。要认真落实民主决策、民主管理、民主监督制度，凡重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保政务公开取得实实在在的效果。

四、公开内容

凡是涉及工业、科技、信息化事业长远发展的规划部署、干部职工切身利益的规定要求以及干部职工特别关注的重大决策、财务、人事内容，原则上都应实行公开。

五、公开方式

实行政务公开的方式应根据公开的内容、目的、范围和现实条件而定，力求简便易行，快捷准确，注重实效。重点围绕工业、科技、信息化的重大决策部署，以及广大干部职工及人民群众普遍关注的热点难点问题，通过隆阳区人民政府门户网站予以公开。

六、工作要求

（一）领导加强重视

领导要高度重视政务信息工作，把政务信息工作作为本单位一项常规性的重要工作来抓。

单位主要领导要亲自专题研究部署信息工作，经常关心、过问和指导本单位的政务信息工作。

单位分管领导要亲自计划、安排、指导政务信息工作，研究解决相关的具体问题，并对政务信息进行严格审核把关。

（二）完善工作制度

第一。完善信息工作人员登记制度。政务信息工作领导小组成员、信息员及相关工作人员的信息，包括姓名、职务、联系电话、电子邮箱地址等，要在领导小组办公室登记，以方便信息工作人员的管理和职责的分配。若有人员变动，要及时调整或补充相应岗位人员，确保政务信息工作有序开展和推进。

第二。完善信息审查制度。严格按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，不断规范信息工作审核流程，完善信息审查制度，确保政务信息准确无误，真实可靠。对于紧急、重大信息的报送，实行一把手负责制；常规信息的报送，要经分管负责人审核把关后报送。

（三）保障信息质量

第一，紧密联系工作实际。政务信息要以区委、区政府确定的目标任务、中心工作为主线，结合本单位年度和中长期工作规划，正确把握股室与单位工作的关系，做到政务信息工作与职能履行统一规划、统一部署，确保政务信息来源于工作实践，服务于工作实践。

第二，深入挖掘信息价值。坚持以“信息服务决策”为导向，在政务信息工作中，要积极掌握上情、下情、市情、外情、民情、舆情六种情况，遵循适应、适时、适量三条原则，坚持“信息服务决策”，搜集、整理和报送反映决策执行成效的信息，及时发现存在困难和问题，总结成绩和经验，提出改进建议和措施，为领导决策提供参考。

第三，提高信息处理能力。信息工作人员要学习和掌握党的路线、方针、政策，全面把握本单位全盘工作的情况，提高发现问题、分析问题、和解决问题的能力，提高信息采编发的能力。做到政务信息报送及时、有效；内容、观点和角度有新意；反映情况准确、恰当；分析问题透彻、深入；提出对策切实、可行。

七、任务分解

（一）人员配置和培训

根据《隆阳区工业和科技信息化局关于成立政务信息工作领导小组的通知》文件规定，组建我局政务信息工作领导小组。由办公室主任兼任政务信息工作领导小组办公室主任，负责政务信息工作的计划、安排和部署；领导小组各成员兼任各股室政务信息工作的负责人，负责相应股室政务信息的采编、校对和审核。

结合政务信息工作的需要，配备2名单位专（兼）职信息员，专门负责单位内部各股室政务信息工作任务的分解，以及政务信息的收集、督促和梳理；负责给其他单位或部门报送政务信息；负责政务信息的公开发布及相关工作。

各股室政务信息工作负责人结合股室工作的开展情况，在政务工作过程中，及时、准确地采集政务信息点，经编辑处理后形成政务信息文件。然后，根据政务信息报送的要求，完成单位分配的政务信息工作任务。对于信息约稿任务或信息调研任务，要根据要求，按时按质完成；对于重要或突发信息，要及时、准确地采编，确保信息的真实性和实效性。

（二）政务信息的校对、审核

各股室政务信息工作负责人作为政务信息的提供者，为确保政务信息的质量和准确性，应该对政务信息文件进行校对，杜绝文件中有错字、病句、错误信息等情况。

单位信息员收到股室提供的政务信息文件后，需要对信息文件再次审核。首先是审核文件质量，检查文件中是否有错字、病句、以及检查文件结构、布局是否合理等；其次是核实政务信息的真实性，检查文件意思表示与事件实际情况是否一致。

（三）政务信息的报送

单位内信息报送。各股室根据单位下达的政务信息工作任务，在每个月末，通过电子邮件的方式（涉密文件除外），将审核好的政务信息报送给单位信息员。信息员联系电话为：0875-2225885；电子邮箱为：lyqjjj@163.com。

后续报送工作。单位信息员根据股室提供的信息情况，将信息报送给指定的单位或部门，并做好后续的对接、反馈工作。对于需要在政务网站平台公开发布的信息，信息员需要按照相关要求，完成政务信息的发布。

八、政务信息工作考核

政务信息工作考核采取按照考核计分标准来打分的方式进行。每年1-12月为一个考核年度，以每个股室为考核对象。

（一）考核计分标准

1、基础项：基础计分按各股室提供的信息条数计分，即提供符合信息报送要求的信息，每条计2分，最多计60分；

2、加分项：被区人民政府办公室《政务信息》（普刊）采用的，每条加5分；被区人民政府办公室《政务信息》（专刊）采用的，每条加10分；按时按质完成信息约稿任务或信息调研任务并被采用的，每条加15分；被国务院办公厅或省人民政府办公厅采用的，每条加20分；

3、扣分项：未能按时按质完成信息约稿任务或信息调研任务并被采用的，每条（次）15分；重要信息迟报、漏报、瞒报的，每条（次）扣15分；存在泄密、明显抄袭、内容严重失实，造成恶劣影响的，每条（次）扣20分。

（二）考核计分方法

最终得分=基础项分数+加分项分数-扣分项分数

九、奖惩措施

政务信息工作考核结束后，对各股室政务信息工作的得分进行汇总和排序，根据得分情况进行奖惩：

（一）分数排名在前三名的，评为“年度信息工作先进股室”，在单位年度总结大会上对这些股室给予表彰，在年度绩效考核“政务信息工作”栏目中，对相应股室信息工作人员给予好评。

（二）对多次完成约稿任务或信息调研任务的，取消年度评选信息工作先进股室的资格。

（三）对排名靠后的3个股室进行通报批评，对政务信息工作不重视的股室，根据实际情况，启动约谈程序。

 

 

隆阳区工业和科技信息化局

2020年7月13日

 

 

 

 隆阳区工业和科技信息化局                 2020年7月13日印发