区委组织部到区工业和科技信息化局开展公务员职级晋升考核测评工作

区委组织部到区工业和科技信息化局开展

公务员职级晋升考核测评工作

2019年5月22日上午，隆阳区工业和科技信息化局召开2019年符合职级晋升条件干部考核工作会议。局党组书记、局长杨文军主持会议并作动员讲话，区委组织部考核组成员、全体在编干部职工参加会议。

会上，区纪委区监委派驻区委组织部纪检监察组组长、考核组组长杨拓就考核工作提出要求，详细说明了考核测评的范围、内容和程序，并就纪律问题提出要求，强调全体干部职工要本着公正、公平、公开、实事求是的原则参加测评会，认真填写民主测评表。

建立干部职务与职级并行制度，是完善公务员制度和深化收入分配制度改革的重要内容，使职能晋升和待遇改善与公务员日常工作的努力程度、工作业绩真正挂钩。有助于切实改善基层公务员的待遇状况，为基层公务员开拓更加广阔的职业发展空间，提高基层公务员的工作热情，提升基层党政机关整体的工作效能。

经仔细核查申报，区工业和科技信息化局今年有1名干部符合职级晋升条件（科员级晋升副科级）。会后，考核组分两个小组与参会干部职工逐个进行谈话。

（撰稿人：张杨清）