汉庄镇“三个抓手”推进作风问题大整治走深走实

汉庄镇“三个抓手”推进作风问题

大整治走深走实

自开展“作风问题大整治”工作以来，汉庄镇坚持把作风纪律转变的成效作为此次“大整治”成功与否的关键，始终将问题整改与“我为群众办实事”相结合，明确整改责任、细化整改措施、限定整改时间，确保边查边改、立行立改、一改到底、逐见成效。 

一是抓好集中学习，解决思想上“散”的问题。为确保纪律作风整顿不走过场、流于形式，汉庄镇高度重视，组织召开汉庄镇“作风问题大整治”动员部署会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和隆阳区作风问题大整治动员部署会精神，对照16种反面“画像”，安排部署汉庄镇“作风问题大整治”工作。先后4次以干部大会、专题班子会等形式，组织学习文件精神、通报典型案例、重申“两个严禁”，切实让“作风问题大整治”工作要求入脑入心。 

二是抓牢层层动员，解决行动上“懒”的问题。成立了由镇党委书记何鹭为组长、镇长、副书记为副组长、所有班子成员为成员的隆阳区“作风问题大整治”工作领导小组。班子成员亲自到所挂村（社区）及分管联系部门进行督促指导，切实把责任担起来，把整治压力传下去，督促所挂村（社区）及分管联系部门认真组织开展“作风问题大整治”，严格按要求、按步骤、按时序完成各项规定动作；对所挂村（社区）班子成员及分管联系部门干部查摆出的问题，对照整治内容和目标任务再检视、再排查、再梳理，指导制定切实可行的整改措施，确保整改任务落实到位。按照查摆、认领、整改“三步走”程序，建立台账、挂账销号，查出具体问题36个，提出整改措施87条，立说立改36项，长期坚持64项，逐级逐个抓好具体问题整改纠治。

三是抓实制度推进，解决纪律上“松”的问题。坚持边整治边规范边立制，切实扎紧织密制度笼子。严格执行考勤管理制度、请销假制度和会议制度以及日常监督制度等规章制度，定期对干部作风纪律情况进行督查，对督查出来的问题在全镇范围内通报，切实红脸出汗、咬耳拉袖。通过开展“作风问题大整治”，全镇干部职工的工作作风、精神风貌有了新的转变，工作信心、工作热情有了新的提振，整顿活动取得阶段性的成效。