金鸡乡:七抓七促为软弱涣散基层党组织“刮骨疗伤”

为力除软弱涣散党组织“病根”，金鸡乡七抓七促为金鸡社区党总支“刮骨疗伤”。

抓班子带队伍。及时调整撤换金鸡社区党总支书记，下派乡党委委员、组织委员兼任社区党总支书记，着力解决“领头人”问题。对社区不胜任、不称职、任职资格不过硬的3名村组干部及时撤换调整，补齐配强村组干部。建立村级后备人选储备5人，村组后备力量储备41人，着力培养基层党组织“领头雁”。

抓学教促实干。以主题教育为抓手，开设“晨读班”，组织社区干部集中诵读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》并交流学习心得，以理论滋养初心，以理论引领使命；开展党委领导、支部书记、专家能人“三堂课”宣讲活动，提升班子履职能力和服务水平，形成 “人心思进、人心思干”的良好氛围。

抓制度转作风。建立社区班子例会制度，做到时间、人员、内容三到位，及时贯彻落实上级部署要求，增强班子执行力；明确班子分工和分片联系制度，建立总支委员党建联系责任区7个，定岗定责，做到事事有人抓、事事有人管；健全《社区干部管理制度》、《党员联系户制度》、《村规民约》等，用制度管人管事，转变干部工作作风。

抓组织强堡垒。按照“一竿子插到底”的原则，树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持“书记抓、抓书记”的方式，聚焦“基层党建创新提质年”“295”工作重点，抓实“主题+专题”党员活动日、“三会一课”、党费收缴、民主评议等立根固本动作，推动各项年度任务落实、落小、落细，完成了1个党总支和下设7个支部党组织规范化达标创建全覆盖。

抓日志增公信。自整顿以来，金鸡社区党总支将每天重要工作部署、落实情况，重大事项决定，热点问题研究等工作的视频、图片、记录等材料收集归档，形成“工作日志”，使工作有迹可查、有档可查，自觉接受广大人民群众监督，提高社区党总支公信力。

抓矛盾保稳定。坚持微笑接访，耐心调处，积极回访的工作理念，社区对近期发生的矛盾纠纷积极做到第一时间化解，打早打了；对历史遗留问题，有条件的积极化解，没有条件的创造条件尽力化解。自整顿以来，社区增强矛盾纠纷调处力量3人，累计化解矛盾纠纷26起，其中调处历史遗留问题7起。

抓廉政严明纪。坚持常规教育定期搞、传统教育不间断、警示教育不放松。紧盯“关键少数”，组织社区干部、下设支部书记、党小组长、村民小组长开展廉政教育4次，其中，党总支书记讲廉政党课1次，财政所长讲财经纪律专题党课1次，到检察院开展警示教育2次，通过正面典型提精神，反面案例明法纪，使铁的纪律转化为村组干部的日常习惯和自觉遵循。