金鸡乡：为软弱涣散党组织问诊把脉精准开方

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，金鸡乡党委始终把集中整顿软弱涣散基层党组织工作作为主题教育的重要政治任务来谋划推进，问诊把脉、精准开方，为软弱涣散基层党组织“刮骨疗伤”。

村村走到找“病灶”。由区级挂联领导带队，挂村党委委员具体负责，深入调研，聚焦班子战斗力不强、信访矛盾突出、群众满意度不高等方面，“全覆盖”走访全乡6个社区40个党（总）支部，查摆问题、找准病灶，村村形成走访分析表。

联动联排齐“会诊”。结合主题教育集中整顿重点，乡组织办会同乡纪委、统战、综治、民政、派出所、司法所等部门对各社区班子成员、下设党支部书记、党小组长及村民小组长再过“筛子”，开展了全覆盖任职资格联审，并结合走访情况综合分析研判，提出初步整顿对象；经乡党委全面集中“会诊”，金鸡社区党总支因基层党组织战斗堡垒作用不强，落实全面从严治党主体责任不力，管理机制不健全，被列为整顿对象。

责任压实促“治疗”。为推动金鸡社区软弱涣散党组织整顿工作，区委常委挂村督促、乡党委书记包村指导、第一书记驻村推进、区纪委监委结对联村，尽锐出战，强化集中整顿。成立软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组，上下联动、齐抓共管，整顿推进有力。

因村施策开“良方”。召开金鸡社区整顿工作专题研讨会，结合实际制定“一村一策”整顿方案。坚持问题导向，精准确定“七抓七促”整改措施，抓学教促实干、抓日志增公信、抓矛盾保稳定、抓廉政严明纪、抓组织强堡垒、抓制度转作风、抓班子带队伍，切实做到问题查找精准，原因分析透彻，措施具体可行。

多措并举除“病根”。及时调整撤换金鸡社区党总支书记，下派乡党委委员、组织委员兼任社区党总支书记，着力解决“领头人”问题。对社区不胜任、不称职、任职资格不过硬的3名村组干部及时撤换调整，补齐配强村组干部。建立村级后备人选储备5人，村组后备力量储备41人，培养基层党组织“领头雁”。