金鸡乡2016年党风廉政建设考核办法

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发文机构: 隆阳区金鸡乡人民政府

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日期: 2016-10-27

中共金鸡乡委员会文件

金发〔2016〕112号签发人：邵曰本

中共金鸡乡委员会关于印发金鸡乡

2016年党风廉政建设考核办法的通知

各社区，乡直各单位：

《金鸡乡2016年党风廉政建设考核办法》已经乡党委、纪委研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共金鸡乡委员会

2016年10月27日

金鸡乡2016年党风廉政建设考核办法

为认真贯彻党的十八大、中纪委十八届四次全会和省、市、区纪委全会精神，落实好“两个责任”，促进全乡领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设责任，确保反腐倡廉各项工作任务的落实。根据党风廉政建设责任制的要求，结合我乡实际，制定本办法。

一、考核范围及日程

（一）考核范围：6个社区、中心校、金鸡中学、卫生院、林业站、农科站（含兽医站、水管站）、土管所、司法所、财政所（含乡代管中心）、派出所、党政办、综治办、扶贫办、安监站、村建办、民政办（含计生办）、为民服务中心（含乡文化站）。

（二）考核日程：2016年11月1日至4日

二、考核内容

具体考核内容附后。

三、考核方法和步骤

（一）召开考评会议。各社区参会人员：社区“三委”成员、部分村民代表、党员代表、大学生村官、扶贫工作队员、区乡两级党代表、人大代表及政协委员，不少于20人参会。各乡直单位参会人员：少于20人的单位全体干部职工参会；多于20人的单位至少20位职工代表参会。

（二）听取汇报。各社区由书记汇报2016年“三委”班子落实党风廉政建设责任制情况，书记、主任、监委会主任分别进行述责述廉。工作汇报和述责述廉要简明扼要，每项控制在10分钟以内。各乡直单位由负责人汇报本单位2016年落实党风廉政建设责任制情况，并作个人述责述廉报告。

（三）民主测评。参会人员对本社区（单位）2016年落实党风廉政建设责任制情况进行测评，填写民主测评表。

（四）查阅资料。按照考核细则要求，考核组查阅相关痕迹资料。

（五）量化打分和评定结果。考核组当场计算各社区（单位）的民主测评分、查阅资料打分后按照各占50%的比例算出得分。考评结束后乡党委召开党委扩大会议由班子成员对各社区（单位）打日常表现分。考评会议得分和乡党委扩大会议打分各占50%得出最终得分。根据得分排名（社区、乡直单位分别统计）前两名考核为优秀、中间若干名次考核为合格、最后两名考核为基本合格。（若得分低于80分评为不合格）。

四、考核结果的运用

考核为优秀的社区（单位）年底给予表彰奖励，考核为基本合格或不合格的社区（单位）责令主要负责人进行诫勉谈话，并撰写整改方案和措施，社区（单位）所有人员取消当年评先评优资格。

（一）考核组人员及分工：

第一组

组长：邵曰本金鸡乡党委书记

成员：姬腾飞金鸡乡党委委员组织委员

王艳莎金鸡乡纪委委员、党政办主任

负责考核：金鸡社区、金鸡中学、林业站

第二组

组长：陈晓东金鸡乡党委副书记、乡长

成员：李梅金鸡乡党委委员、宣传委员

李晓凤金鸡乡组织专干

负责考核：育德社区、中心校、卫生院

第三组

组长：王建军金鸡乡人大主席

成员：杨剑清金鸡乡纪检专干

王妍金鸡乡党政办工作人员

负责考核：郑官社区、农科站（含兽医站、水管站）、派出所、土管所

第四组

组长：董伟金鸡乡党委副书记

成员：罗洪林金鸡乡党政办副主任

兰卉琛金鸡乡党政办工作人员

负责考核：东方社区、司法所、财政所、扶贫办

第五组

组长：尹建军金鸡乡党委委员、纪委书记

成员：张为农金鸡乡纪委委员

郭烨金鸡乡大学生村官

负责考核：甫家社区、安监站、村建办、民政办（含计生办）、为民服务中心（含乡文化站）

第六组

组长：余德翔金鸡乡党委委员、副乡长

成员：蒋瑞仙金鸡乡副乡长

董尧芝金鸡乡大学生村官

负责考核：黄毛社区、党政办、综治办

（二）相关要求

1.考核单位要高度重视此次考核工作，做好考核前各项准备工作，组织筹备好考评会议，积极向考核组提供有关材料。

2.考核组要客观公正分析被考核单位落实党风廉政建设责任制情况，总结经验，查找存在的问题和不足，认真向乡党委会议反馈考评情况。

附件：1.2016年度落实党风廉政建设责任制民主评议表

2.金鸡乡2016年部门党风廉政建设责任制乡直单

位考核内容及评分标准

3.金鸡乡2016年社区党风廉政建设责任制考核内

容及评分标准

金鸡乡党政办公室 2016年10月27日印发

附件1

2016年度落实党风廉政建设责任制民主评议表

总体

评价

评定打分：

对执行党风廉政建设责任制的意见建议

肯

定

类

建

议

类

批

评

类

填表

说明

1、此表属于无记名评议表；2、请在表格右上角给出分数，总分100分；3、若有意见建议请写在对应意见栏内。

单位名称：

附件2

金鸡乡2016年部门党风廉政建设责任制

部门、单位考核内容及评分标准

序号	考评项目	考核内容及要求	加减分标准	考核分	加扣分原因
一	落实党风廉政建设责任制（25分）	1、建立完善工作责任制。邀请分管领导召开一次专题会议，及时传达、贯彻上级党风廉政建设的方针政策，研究制定本部门工作方案，进一步完善责任制,抓好组织实施。（10分）	不开会（会议记录、照片）减4分。无工作方案减3分。无责任制减3分。
		2、部门主要负责人落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。班子成员结合分工，认真贯彻执行责任制有关规定。（10分）	责任书每少签订1份扣2分。责任制规定不落实每人次减0.5分。
		3、实行责任追究制，本单位成员发生严重违纪违法问题、重大责任事故等，对有关人员予以责任追究。（5分）	发生严重问题被乡党委、政府、纪委或上级追究的，每起减3分。
二	干部廉洁自律工作（25分）	1、严格执行廉洁自律。部门成员签订廉洁自律承诺书。（5分）	每少签订1份承诺书减1分。
		2、部门党员要参加一次民主生活会。（10分）	未召开会议（会议记录、图片）每少参加一人减2分。
		3、开展党风廉政教育。年内至少两次主动邀请分管领导汇报开展党风廉政建设工作的情况。分管领导与部门各成员开展廉政提醒谈话至少一次。（10分）	无分管领导与部门成员的谈话记录及挂村领导过问党风廉政建设工作的记录每项减2分。
三	作风建设（25分）	１、深入开展两学一做教育。组织开展学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》。（10分）	没有学习的会议记录、图片的每项减2分。
		２、学习并遵守金鸡乡干部职工管理制度。（10分）	未组织学习减2分。部门成员因违反管理制度被批评一次扣0.5分。
		3、严格遵守严禁党员干部赌博、赌酒的规定；严格遵守干部操办婚丧嫁娶事宜报告制度。（5分）	不遵守制度，每一项扣3分。
四	落实政策法规情况（25分）	1、及时传达部署上级各项政策及重要文件精神。（10分）	传达上级关于精准扶贫、市区乡党代会、区纪委全会等会议精神的会议记录和图片。根据学习内容适当给分。
		2、认真落实2016年各项惠农政策。（10分）	在救灾示物发放、政策性补贴资金落实中，发现挤占、挪用等问题，每起减2分。追究有关人员责任。
		3、带头遵守国家法律法规，维护群众合法权益。（5分）	发现一起部门成员违法行为，减2分。

附件3

金鸡乡2016年社区党风廉政建设责任制考核内容及评分标准

序号	考评项目	考核内容及要求	加减分标准	考核分	加扣分原因
一	落实党风廉政建设责任制（15分）	1、建立完善工作责任制。,邀请挂村领导召开一次专题会议，及时传达、贯彻上级党风廉政建设的方针政策，研究制定本村、工作方案，进一步完善责任制,抓好组织实施。（5分）	不开会（会议记录、照片）减1分。无工作方案减1分。无责任制减1分。
		2、社区“三委”主要负责人落实“一岗双责”，社区党总支书记要与”三委”班子成员签订党风廉政建设工作责任书。班子成员结合分工，认真贯彻执行责任制有关规定。（5分）	未签订责任书扣0.5分。责任制规定不落实每人次减0.5分。
		3、实行责任追究制，本单位成员发生严重违纪违法问题、重大责任事故等，对有关人员予以责任追究。（5分）	发生严重问题被乡党委、政府或纪委追究的，每起减3分。
二	干部廉洁自律工作（15分）	1、严格执行廉洁自律。社区“三委”成员签订廉洁自律承诺书。（5分）	每少签订1份承诺书减0.5分。受到纪律处分或追究责任的再减3分。
		2、年内召开一次民主生活会或党员大会。社区“三委”成员要将廉洁自律作为主要内容，进行认真对照检查，述责述廉。（5分）	未参加民主生活会（会议记录、图片）每人减2分。
		3、开展党风廉政教育。年内至少两次主动邀请挂村领导汇报开展党风廉政建设工作的情况。社区党总支书记分别与“三委”成员进行廉政提醒谈话。邀请挂村领导上一次廉政党课。（5分）	无挂村领导与社区三委成员的谈话记录及挂村领导过问党风廉政建设工作的记录减2分。未邀请挂村领导上廉政党课减3分。
三	民主定事工作（15分）	1、认真执行《村民组织法》等有关规定，按照村民自治要求，结合实际，制定本村民主管理各项制度。各村要建立健全村支委会、党员大会、村民代表会等制度。（5分）	制度未建立健全减2分。
三	民主定事工作（15分）	2、民主决策“三重一大”事项。对村集体土地发包、资产资源处置、救灾救济款物发放、大额度资金支出等属于村级“三重一大”事项的，要严格按照民主决策程序讨论决定和实施，并做好详细记录，建立工作台帐。讨论结束要及时归档、公布到位。（10分）	对“三重一大”事项不执行不民主的，每次减2分。无会议记录、图片的，每欠减2分。不公布结果减1分。
四	制度理财工作　（15分）	1、实行村集体“三资”代理服务制度。对本村“三资”进行全面清查，清查结果经村民代表会议审议后，报乡代管中心，统一建立资金、资产、资源台帐。（5分）	对“三资”清查中，存在瞒报、弄虚作假等行为，每发现一起减4分。
		２、实行民主理财制度。严格规范财务收支行为，杜绝私立小金库、坐收坐支等现象；严格执行村财乡代管制度。（5分）	发现私立小金库、坐收坐支等现象减2.5分，不执行村财乡代管减2.5分。
		５、实行村级财务审计和村主要负责人经济责任审计制度。（5分）	各级审计反馈结果整改不到位的，减5分。
五	作风建设（15分）	１、深入开展两学一做教育。组织开展学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》。（5分）	没有学习的会议记录、图片的每项减2分。
		２、制定实施对社区干部常态化教育的管理制度。（5分）	未指定制度的减3分。
		3、认真开展落实中央八项规定“回头看”工作；开展“六个严禁”“不作为、乱作为”等自检自查工作。（5分）	未开展工作的少一项减2分。
六	三务公开工作（10分）	１、健全党务、村务公开领导组织和各项制度。按程序产生村务监督委员会，明确工作职责。建立健全党务、村务公开制度。（5分）	无公开领导小组、监督小组减1分。不认真履行村务监督职责减2分。制度不健全减2分。
六	三务公开工作（10分）	２、完善党务、村务公开内容，加强阵地建设，10分。公开内容要全面、真实。村务要重点公开村财务收支、集体资产资源管理、计划生育、等内容。要严格按照公开时限，及时公开。要有公开栏。要建立公开档案，资料归档及时。（5分）	公开项目不齐全、内容不规范、不符合要求的减3分。未按时公开的，发现一次减1分。村部没有固定公开栏减4分。没有公开板减1分。
七	落实政策法规情况（15分）	1、及时传达部署上级各项政策及重要文件精神。（5分）	传达上级关于精准扶贫、市区乡党代会、区纪委全会等会议精神的会议记录和图片。根据学习内容适当给分。
		2、认真落实2016年各项惠农政策。（5分）	在救灾示物发放、政策性补贴资金落实中，发现挤占、挪用等问题，每起减2分。追究有关人员责任。
		3、带头遵守国家法律法规，维护群众合法权益。（5分）	发现一起社区村组干部违法行为，减2分。