中共隆阳区青华街道工作委员会关于青华街道党工委对照区委巡察通报开展自检自查发现问题的整改情况报告

中共隆阳区青华街道工作委员会关于

青华街道党工委对照区委巡察通报开展自检自查

发现问题的整改情况报告

区委巡察工作领导小组办公室：

按照《中共隆阳区委巡察工作领导小组关于五届区委前八轮巡察发现问题的情况通报》（隆巡发〔2019〕1号）和《中共隆阳区委巡察工作领导小组关于进一步对照区委巡察通报开展自检自查工作的通知》（隆巡办〔2019〕24号），青华街道认真开展自检自查工作并制定整改方案。经过整改，对自检自查出的问题已基本整改落实到位。现将整改有关情况报告如下：

一、抓好整改工作的组织部署

青华街道党工委对进一步对照区委巡察通报开展自检自查工作高度重视，于2019年3月13日召开领导班子会议，专题研究整改工作有关事项，并成立了由党工委书记、办事处主任为组长，党工委副书记和纪工委书记为副组长的整改工作领导小组，制定了《青华街道党工委对照区委巡察通报开展自检自查及整改方案》（青发〔2019〕32号），对自查出的6项问题进行了责任分解，明确了整改目标和时限。

二、抓好存在问题的整改落实

（一）党的领导方面问题

1. 以党政联席会议代替党工委会议。应由党工委会议研究的重大工作任务部署，干部任免、调动和处理以及涉及群众利益等方面的重要问题在党政联席会上讨论研究决定的情况依然不同程度存在。

整改情况：一是党工委召开专题会议研究部署工作任务，加大街道各级党组织党内生活各种制度的执行力度，提高党的领导水平和执政水平，指导好下一级党组织党建工作开展，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二是完善议事决策制度，进一步明确党工委会议和党政联席会议职责，进一步规范议事决策程序，做到民主决策、依法决策、科学决策。

2. 落实意识形态工作责任制有差距。一是班子成员落实意识形态“一岗双责”仍不够到位，部分领导干部个人述职报告未将意识形态工作列为报告内容。二是中心组学习不规范，没有健全完善相关学习制度，没有做到学深一步、学透一步。三是工作重部署、轻落实，对意识形态工作部署得多、落实得少，工作台账建设不够规范。

整改情况：一是街道领导班子成员加强了落实意识形态“一岗双责”，在领导班子民主生活会、组织生活会、党建个人述职、个人年度工作总结报中已将意识形态工作作为必须汇报内容之一。同时，街道已严格按照要求做到每季度分析研判1次本单位意识形态工作情况。街道将继续强化意识形态责任制重要性的认识，切实加强领导，健全制度、落实责任、确保工作落到实处。二是强化责任落实。将意识形态工作纳入重要议事日程，制定学习计划，完善学习制度，每年中心理论组学习不少于8次，学习后结合工作实际发言，做到学有所感，学有所获。同时，街道党工委书记作为第一责任人，牢牢把握意识形态工作主动权，带头管阵地、把导向、强队伍。其他领导干部抓好分管部门的意识形态工作，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的工作负领导责任。三是狠抓阵地管理。加强街道“微信公众号”等平台建设管理工作，注重舆论导向，切实维护网络意识形态安全。加强宣传文化队伍管理，强化思想政治教育，加强正面舆论引导，弘扬主旋律。四是丰富活动载体。扎实推进学习型党组织建设，每季度开展1次分析研判，建立系统、专门的工作台账抓好理论中心组学习、机关全体干部集中学习以及“两学一做”学习教育，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想文化工作，为社区居民提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进居民道德建设，提高居民文化素养。

（二）党的建设方面

1. 党员学习教育管理弱化，党的基本知识贫乏，日常管理仍不够规范。部分党支部执行“三会一课”制度不够严格；开展专题组织生活会、民主评议党员内容不全，程序不规范。

整改情况：一是制定分层分级培训方案，加强对党务工作者的培训，充实党组织生活内容，完善程序。二是以街道和社区深度融合为契机，加强“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化的督促学习，使学习教育取得成效。三是加强对党员的教育和管理，及时掌握思想工作动态，对党员存在问题进行调查了解，针对问题党员严肃教育处理。

2. 基础党务有差距。一是对基层党务干部的培训不够，业务知识和业务能力有差距；二是对流动党员的管理不够严格，对流动党员的跟踪管理不到位。

整改情况：一是加强对基层党务工作者的业务培训和指导。二是制定规范化台账归档清单，统一标识及目录，让基层党务工作者有参照和规范。三是加强督促检查，严格按照区委“一月一主题、两月一交叉、三月一督查”的要求，从严督查各党组织落实“三会一课”、党费收缴、党员积分、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等落实情况。四是针对督查检查整改不到位的党组织实行严肃问责。

（三）全面从严治党方面

1. 纪工委深化“三转”工作不够到位。

整改情况：一是认真落实上级部署，坚决支持和推动“三转”工作，着力解决“明转暗不转”、“身转心不转”、虚转实不转”、“暂转长不转”等问题。二是街道纪工委认真履职，严格开展监督执纪问责。2019年以来，街道纪工委查办辖区涉刑、吸毒党员案件7起。对学习贯彻落实上级党委政府的会议精神情况认真监督，及时开展检查，督促检查党工委开展党风廉政建设的目标制定、任务分解等工作。三是建立健全廉政风险防控机制。结合工作实际，系统查找廉政风险点，提前预警，提前预防，认真梳理权力清单、责任清单、问题清单、负面清单和项目清单。四是街道纪工委进一步提高政治敏锐性，深刻理解中央纪委“三转”要求重大意义，切实加强向党工委请示汇报力度，聚焦纪工委“监督执纪问责”主业，有效解决职责不清、职能发散、聚焦不足等问题，不直接从事招商引资、征地拆迁、工程招投标等具体工作，不直接对市场行为、企业行为进行监督，严格落实纪工委不从事纪检监察以外业务的要求，确保“三转”落实到位。

2. 部分班子成员对分管下属疏于监督管理，履行职责范围内的党风廉政建设和队伍日常教育监督职责不到位。

整改情况：一是层层压实责任，层层传导压力。由党工委书记与班子成员及各社区书记签订党风廉政建设责任状，严格检查督促党风廉政建设工作落实到位。同时指导督促好下级党组织认真落实全面从严治党各项工作。二是下发了《青华街道党工委  青华街道办事处关于调整领导班子分工的通知》（青发〔2019〕30号），明确了各领导班子成员分管部门，并由1名领导班子成员挂钩1个社区，指导督促分管部门干部和挂钩社区干部履行职责范围内党风廉政建设，加强干部队伍日常教育监督。三是督促领导班子成员对分管工作和分管部门认真履职，加强对分管干部管理。四是明确和细化领导班子成员分管领域和区域，进一步压实了工作责任。

                   中共隆阳区青华街道工作委员会

2019年3月28日