中共隆阳区青华街道工作委员会关于对朱国阳、范致君两名同志的处理决定

中共隆阳区青华街道工作委员会

关于对朱国阳、范致君两名同志的处理决定

各社区，各部门：

朱国阳，男，1983年12月出生，汉族，大学专科，2003年12月参加工作，2016年8月退伍安置到青华街道城市管理服务中心工作，现职务为机关工勤中级工。经核实：朱国阳2017年1月至7月期间，累计旷工达47天。同时经与交警直属一大队核实，2017年8月至12月朱国阳在抽调参加全区交通整治工作期间经常旷工，且不服从管理，现因精神病不能坚持工作，请假时间2018年6月26日至2019年6月25日。

范致君，2016年8月进入青华街道城市管理服务中心工作，岗位为机关工勤，技术等级为初级工。经核实，范致君2018年1月至2018年10月期间共请事假2次，10天；请病假2次，7天；婚假和公休假各1次，共17天；共旷工55天，其中：7月份26天（含例会2次），8月份9天，9月份16天，10月份13天（含例会1次）。

根据《云南省加强作风建设问责办法》、《隆阳区职务与职级并行干部管理考核办法（试行）》（隆组联发〔2018〕10号）和《隆阳区青华街道干部职工管理制度》（青发〔2018〕55号）规定，经所在部门和部门分管领导提议，街道领导班子会议研究，为严肃工作纪律，进一步强化街道全体干部职工的纪律意识和规矩意识，推进干部作风持续好转，同时本着惩前毖后、治病救人的原则，决定对朱国阳作出如下处理：1.鉴于朱国阳长期不能在岗履职，由街道部分领导班子成员共同对朱国阳及其家人开展工作，劝其办理病退，2018年度不参与街道年终考核。

对范致君作出如下处理：1. 将相关情况在街道范围内通报，责令在干部职工会作出检讨；2. 取消年终评先评优资格和乡镇补贴；3. 在2018年机关公务员考核中定为不合格等次。

街道各社区、各部门干部职工务必引以为戒，举一反三，不断强化纪律意识和规矩意识，推动干部作风持续好转。

中共隆阳区青华街道工作委员会

                       2019年1月14日