中共水寨乡委员会关于水寨乡第六届村（社区）党组织成员候选人预备人选考察工作方案

水发〔2016〕23号

 

 

中共水寨乡委员会关于水寨乡第六届村（社区）党组织成员候选人预备人选考察工作方案

 

各村（社区）：

    经乡党委同意，现将《水寨乡第六届村（社区）党组织成员候选人预备人选考察工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

 

 

中共水寨乡委员会        

2016年3月26日        

 

 

水寨乡第六届村（社区）党组织成员候选人

预备人选考察工作方案

 

根据《中共隆阳区委办公室  隆阳区人民政府办公室关于印发〈隆阳区村（社区）“两委”换届选举工作实施方案〉的通知》（隆办发〔2016〕14号）精神，为切实做好全乡村“两委”换届选举中的组织考察工作，特制定此考察方案。

一、考察对象

全乡10个村（社区）党组织“两推”时产生的委员候选人预备人选。

二、时间安排

（一）2016年4月1日—2016年4月3日。由考察组对全乡10个村（社区）党组织委员候选人预备人选进行考察。

（二）2016年4月4日。乡党委召开班子（扩大）会议听取各考察组对考察情况的汇报，并对各村（社区）党组织委员候选人预备人选进行批复。

（三）2016年4月5日。各村（社区）将候选人预备人选进行公示。

三、考察内容

（一）考察候选人预备人选的资格条件

1. 坚持四项基本原则，遵守党章，有大局意识；

2. 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策以及党组织的决议、指示，具有参政、议事、组织能力；守信念、讲奉献、有本领、重品行，坚持把政治标准放在首位，党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富能力强，热心公益、奉公守法、公道正派、品行良好、有较高群众威信；践行“三严三实”‘对党忠诚、个人干净、敢于担当；在思想上、政治上、行动上与始终上级党委保持高度一致的正式党员。

（二）考察候选人预备人选的品德、作风、勤政廉政和能力。(候选人预备人选的动机、本次两推的满意度等)。

四、考察方式

采取个别谈话的方式进行，谈话内容要机动灵活、不偏离主题。

五、组织领导

考察工作在乡党委的统一领导下，由各考察组负责组织实施。

第一组：负责考察海棠洼社区、上江边村

组长：陈德华 

成员：马选国、林彩、李加全、付冰妍

第二组：负责考察水沟村

组长：周忠明 

成员：金常瑞、张毅龙、赵清旭

第三组：负责考察太元村、摆菜村

组长：马顺红

副组长：陈  嫄

成员：胡凌云、杨俊涛、马文良、梁兆仰、濮永升

第四组：负责考察新路村

组长：余晓黎

成员：郭光华、李迎梅、杨木花

第五组：负责考察水寨社区

组长：杨金勇

成员：陈洪仕、万友联、黄文海、张聪芹

第六组：负责考察棕元村

组长：王立文

成员：孟学忠、马寿武、王雪艳、文楚楚

第七组：负责考察洼子田村、平坡社区

组长：金加达

成员：杨金双、秦成勇、沈有明、林雪萍、杨丽

六、工作要求

（一）查看各村“党员和群众推荐”工作、程序是否符合规定；

（二）核实候选人预备人选基本情况包括姓名、性别、出生年月、入党年月、文化程度及主要工作经历；

（三）调查落实候选人预备人选的历史表现、现实表现、工作经历、奖惩情况；

（四）深入了解各村（社区）“两委”班子、党员和群众对初步候选人的意见和建议，充分掌握初步候选人在党员和群众中的满意度；

（五）考察组还应重点注意考察各村“两推”结果中的优秀人员；

（六）考察组还须指导好2016年4月16日—2016年4月18日进行的“党内选举”大会前的各项准备工作；

（七）考察组要根据“两推”情况和领导班子配备的条件、结构要求，结合各村上报的初步候选人进行认真分析研究，提出合理化建议；

（八）考察组人员要认真履行考察职责，坚持原则，严守组织人事工作纪律，公道正派，实事求是，全面、系统地搜集情况，客观公正地反映情况；

（九）考察结束后各考察组须形成书面考察报告，由考察组成员签名，4月3日前交到乡换届办。

 

附件：XX村（社区）第六届党（总）支部委员候选人

      预备人选考察报告（样式）

 

 

附件：

XX村（社区）第六届党（总）支部委员

候选人预备人选考察报告（样式）

 

水寨乡党委：

根据《水寨乡第六届村（社区）党组织成员候选人预备人选考察工作方案》，水寨乡第X考察组于2016年4月X日深入到XX村，对通过“两推”产生的XX村第六届党（总）支部委员候选人预备人选进行逐一考察。通过分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等X人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：

一、XX：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。

二、XX：政治思想素质较好，为人端正。在担任XX三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

三、XX：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好

四、XX：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。

五、XX：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻，工作经验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。

六、XX：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。

 

 

XX考察组           

2016年4月X日