金鸡乡2020年党风廉政建设考核办法

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01525762-6-/2020-1027002
发文机构
隆阳区金鸡乡人民政府
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2020-10-27

金鸡乡2020年党风廉政建设考核办法

为认真贯彻全面从严治党战略部署,切实履行管党治党主体责任和监督责任,根据党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委实施办法,结合当前工作实际,经乡党委同意,现就2020年度党风廉政建设责任制检查考核办法制定如下。

一、考核范围及日程

(一)考核范围:6个社区党总支、青年人才支部、机关支部、卫生院支部。

(二)考核日程:2020年10月29日至30日。

二、考核内容

具体考核内容附后。

三、考核方法和步骤

(一)召开考评会议。各社区参会人员:社区班子成员、部分村民代表、党员代表、大学生村官、扶贫工作队员、区乡两级党代表、人大代表及政协委员,不少于20人参会。其他支部参会人员:支部全体党员、非党员的职工代表共计不少于10人。

(二)听取汇报。各社区由书记汇报2020年“两委”班子落实党风廉政建设责任制情况,书记、主任、监委会主任分别进行述责述廉。工作汇报和述责述廉要简明扼要,每项控制在10分钟以内。其他单位由支部书记报告2020年落实党风廉政建设责任制情况,并作个人述责述廉报告,青年人才支部、机关支部中的站所负责人提供书面述责述廉报告。

(三)民主测评。参评人员填写《民主测评表》,对领导班子和班子成员进行测评,参加民主测评的人员为全体参会人员。

(四)查阅资料。按照考核细则要求,考核组查阅相关痕迹资料。

四、评分标准

(一)得分构成

2020年度党风廉政建设责任制检查考核综合得分由:年终指标评分(占总分的50%)和民主测评评分(占总分的50%)两部分构成。具体为:考核综合评分=党风廉政建设台账评分×50%+民主测评得分×50%+加分项目-重扣分项目。

(二)重扣分标准

1.党支部(总支)班子成员被立案审查调查扣分标准

领导班子主要负责人因违纪违法被立案审查调查的扣15分,领导班子其他成员因违纪违法被立案审查调查的扣10分;不是领导班子成员的乡干部(村组干部)因违纪违法被立案审查调查的扣5分。

2.党支部(总支)领导干部被问责扣分标准

党支部(总支)或领导班子主要负责人被问责的扣5分,领导班子其他成员被问责的扣3分;不是领导班子成员的乡干部(村组干部)被问责的扣2分。

3.其他重扣分事项

(1)党风廉政建设责任制考核中发现提供虚假材料的,扣10分。

(2)年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工牵头单位不认真履行职责,工作不落实,任务未完成,扣10分。

(3)其他情况参照上级文件酌情扣分。

(三)免扣分和加分情形

1.对责任范围内发生的违纪违法问题及时如实报告并主动查处和纠正,有效避免或挽回损失、影响的,不扣分。

2.单位主动发现和上报领导干部问题线索被立案查处或问责的,不扣分。主动发现问题并报送乡纪委查实的,进行问责的,每1件加1分;被立案审查调查的,每1件加2分.

3.党风廉政建设好经验、好做法信息被乡级媒体采用的每条加0.5分,被区级媒体采用的每条加1分,被市级媒体采用的每条加2分,被省级媒体采用的每条加3分,被国家级媒体采用的每条加5分。加分最高加至10分。

以上加分或扣分均累计计算。

五、考核结果的运用

1.党风廉政建设责任制检查考核档次按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次评定。考核总得分在90分(含)以上可评定为优秀,90分以下至80分(含)为合格,80分以下至60分(含)为基本合格,60分以下为不合格。

2.单位主要领导被审查或调查的,不得评定为“优秀”等次;2名及以上领导班子成员被审查或调查的,不得评定为“合格”及以上等次;领导班子成员1人及以上因涉嫌职务犯罪被移送检察机关审查起诉的,不得评定为“合格”及以上等次。

3.检查考核情况作为领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。评定为基本合格、不合格等次的单位领导班子和主要负责人、监委会主任(纪检委员)取消当年评先评优资格。

4.被评定为基本合格、不合格等次的单位要向乡党委作出深刻书面检查,由乡党委、乡纪委领导代表乡党委对其主要负责人、监委会主任(纪检委员)进行约谈,限期整改落实。

5.领导班子成员民主测评分数低于80分的,本人作出书面说明,由乡党委、乡纪委对其进行约谈并限期整改。

六、考核组人员安排

(一)考核组人员及分工

第一组

组长:陈晓东 金鸡乡党委书记

成员:张乙凡 金鸡乡党委委员、武装部长

胡 龙 金鸡乡党政办副主任、纪委副书记

负责考核:金鸡社区党总支、卫生院支部

第二组

组长:王云龙 金鸡乡党委副书记、乡长

成员:姬腾飞 金鸡乡党委委员、副乡长

何 佳 金鸡乡党政办主任

负责考核:育德社区党总支、青年人才支部

第三组

组长:王建军 金鸡乡党委委员、人大主席

成员:兰卉琛 金鸡乡纪检专干

刘馨忆 金鸡乡综合执法中心干部

负责考核:郑官社区党总支

第四组

组长:董 伟 金鸡乡党委副书记

成员:李妍锦 金鸡乡纪委委员、财政所所长

常有能 党政办工作人员

负责考核:东方社区党总支、机关支部

第五组

组长:李华娟 金鸡乡党委委员、宣传委员

成员:张为农 金鸡乡纪委委员

张艺清 金鸡乡人事助理

负责考核:黄毛社区党总支、甫家社区社区党总支

(二)相关要求

1.考核单位要高度重视此次考核工作,做好考核前各项准备工作,组织筹备好考评会议,积极向考核组提供有关材料。

2.考核组要客观公正分析被考核单位落实党风廉政建设责任制情况,总结经验,查找存在的问题和不足,认真向乡党委会议反馈考评情况。

附件:1.2020年度党风廉政建设责任制民主评议表

2.金鸡乡2020年个人述责述廉民主测评表

3.金鸡乡2020年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准

(此件公开发布)

附件1

2020年度党风廉政建设责任制民主评议表

单位名称:

总体

评价

评定打分:

对执行党风廉政建设责任制的意见建议




填表

说明

1、此表属于无记名评议表;2、请在表格右上角给出分数,总分100分;3、若有意见建议请写在对应意见栏内。

附件2

金鸡乡2020年个人述责述廉民主测评表

单位: 2020年 月 日

姓名

职务

民主测评打分

意见建议