金鸡乡2018年度机关事业单位党组织书记抓基层党建工作“1+14”责任清单

为深入贯彻落实中央、省委、市委和区委关于加强基层党组织建设的总体部署，根据市委《关于全面推进“基层党建巩固深化年”的实施意见》，制定 2018 年度机关事业单位党组织书记抓基层党建工作“1+14 ”责任清单。

一、基层党建工作创新成果

机关事业单位党支部要围绕“基层党建巩固深化年”的总体部署，积极进行差别化试点、差别化探索、差别化实践、差别化创新，至少有一项叫得响、立得住、过得硬、推得开的创新，形成独具自身特色的党建品牌。

二、基层党建工作核心指标

（一）层层压实基层党建责任情况。结合实际研究制定“基层党建巩固深化年”实施方案，研究制定党支部书记、党支部委员抓基层党建工作责任清单，研究制定“基层党建巩固深化年”重点任务项目清单，围绕责任清单、督促指导、定期通报、工作约谈、考核问责、结果运用等关键要素，完善基层党建责任综合体系，构建压实党建责任、层层传导压力的组织建设从严机制。

（二）基层党建精品示范点建设情况。围绕“四高四有四化四十分钟”创建标准，结合“基层党建巩固深化年”重点任务，重点打造机关党支部党建示范点。

（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。按照上级统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过各种方式推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关、进网络，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

（四）巩固深化机关基层党组织建设情况。认真落实党员领导干部双重组织生活、党员领导干部讲党课、民主评议党员等基本制度，督促机关单位党支部党建工作领导责任；持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，结合“挂包帮”“转走访”抓实“双联系一共建双推进”制度，着力解决机关党建与中心工作融合不紧密的问题。

（五）党支部规范化建设情况。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，按照排查摸底、制定方案、对标创建、考核验收、命名授牌等步骤，研究制定机关事业单位党支部规范化达标创建的具体办法，结合软弱涣散党组织整顿，全面开展机关事业单位党支部规范化达标创建活动，实现的机关事业单位党支部达到规范化建设标准的目标。

（六）扩大党的组织和工作覆盖情况。按照务实管用、灵活便捷、便于管理、利于活动的原则，科学合理划分和设置党小组，切实发挥党小组作用。

（七）基层基础工作情况。严格执行“三会一课”、组织生活会、基层党组织按期换届、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等基本制度，以支部“主题+专题”党员日活动为契机，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，组织开展“最佳党日”“最佳党课”“最佳支部”评比活动，推动基层党组织创先争优。

（八）提高党员发展质量情况。从严从实抓好发展党员工作，落实政治审查制度，严把入口关，注重在青年岗位能手、业务骨干、优秀青年知识分子中发展党员。

（九）党员教育监督管理情况。按照普通党员进党校脱产培训不低于党员总数 30%、时间不少于 3 天的要求，开展“万名党员进党校•善洲故里先锋行”培训工作；实行党员分类管理，健全完善积分管理制度，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，全面推行党员“政治生日”制度，切实加强对老党员、生活困难党员等的关怀帮扶。

（十）加强基层党员干部作风建设情况。聚焦作风转变，着力解决机关干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、吃拿卡要、优亲厚友、贪腐谋私等问题。

（十一）党组织活动场所建管用情况。统一活动场所标识、制度，按照“便捷服务、便利活动、便于议事”的原则和有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准规范建设机关事业单位活动阵地，并用好用活用实活动阵地。

（十二）“互联网+党建”工作情况。制定“互联网+党建”3 年规划及年度计划；推进远程教育和综合服务平台进机关工作的顺利实施，实现“云岭先锋”手机 APP 覆盖 100%机关党员的目标，使用好远程教育、综合服务平台、“云岭先锋”手机 APP。

（十三）基层党建工作要素保障情况。配齐配强机关专兼职党务工作者，专职党务工作人员按工作人员总数的 1—2%比例配备，编制列入机关行政事业编制；严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、党务工作者待遇保障等。

（十四）基层党建总结宣传情况。注重总结先进经验，加大基层党建宣传力度，每个机关事业党组织都要有一批好做法好经验好典型在各级媒体，特别是在《云南组工通讯》《云南组工信息》《保山组织工作参考》和“保山先锋”“隆阳先锋”上刊发。