劳动纠纷巧化解 法律服务显成效

近年来，永昌司法所围绕贯彻落实习近平总书记关于“法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病”重要指示精神，坚持将纠纷解决机制挺在前面，大力推进“一站式”多元解纷机制建设，积极主动参与矛盾纠纷源头治理。

近三年来，永昌司法所共调处劳动争议纠纷64起，涉及农民工64人，涉及金额71万余元。当前，劳动争议纠纷呈现出数量增多、类型集中、矛盾尖锐等新特点，对调解工作也提出了新要求，但调解是纠纷化解永不褪色的方法，在缓和当事人矛盾、最大限度维护各方利益、实现案结事了等方面发挥着重要作用。

今年1月，周某某等9人来永昌司法所咨询，称在马某某开的XX酒吧上班，现急迫索要其拖欠的工资，已向区人社局劳动监察大队举报，建议我们调解处理。司法所工作人员听到后及时对接相关部门了解情况，本着快速解决群众实际问题的原则，联合区检察院、区人社局、区法院、区法律援助中心于1月15日下午组织调解。调解过程中查明，马某某因以酒吧亏损资金紧张为由，拖欠周某某等9人工资，双方情绪都很激动，沟通中调解员秉持换位思考的理念向双方释法说理，释明工资是务工人员应得的劳动报酬，同时也让周某某理解对方的难处。经过一下午的耐心调解后，周某某等9人表示体谅马某某的难处，愿意在给付时间上让步，马某某也理解欠薪给农民工造成的经济困难，愿意在经济条件允许范围内尽快支付工资，在双方互谅互让的基础上，最终周某某等9人与马某某达成一致调解协议并当场向区法院申请司法确认。区法院工作人员现场予以确认并向双方当事人送达了民事裁定书，区法律援助中心的工作人员也现场为周某某等9人提供了法律援助，若马某某到期不支付拖欠的工资，将直接为周某某等9人指派律师为其提供法律援助。周某某9人拿着民事裁定书纷纷向参与此次调解的工作人员表示感谢；他们说：现在法律服务太普惠便捷了，如果走法律程序至少三个月才能判决，如今仅用了一天的时间就拿到了民事裁定书，真正感受到了司法温暖。

解决务工人员“薪”愁，关系到人民群众的切身利益，也关系到社会和谐稳定，永昌司法所将始终坚持“司法为民、公正司法”的司法理念，坚持“调解优先、一站式化解”的工作原则，加大对劳动争议纠纷的调解力度，用最短的时间切实解决人民群众急难愁盼问题，有效维护人民群众的合法权益，用努力为司法行政工作注入温情力量，把为民服务观念根植于思想中、落实到行动上，真正做到为群众办实事、办好事。