板桥镇为人民调解员充电 不断提升队伍整体素质

隆阳区板桥镇为进一步坚持发展好新时代“枫桥经验”，持续加强人民调解员队伍建设，不断提升人民调解员业务水平和矛盾纠纷化解能力，9月26日，板桥镇组织辖区人民调解员进行集中培训。

培训会上，工作人员全面系统讲解了人民调解申请书、受理登记表、调查记录、调解笔录、调解协议书、回访记录等人民调解文书的制作规范和注意事项，并对卷宗制作当中存在的常见问题进行分析和指导。

会议传达了《板桥镇矛盾纠纷调处化解工作激励机制实施方案（试行）》文件精神和要求。通过激励机制，实现责、权、利挂钩，明确目标和责任；从有效的评价、激励与制约机制入手，通过严格的监督管理，促使基层人民调解员既有动力，也有压力，积极地完成各项调解工作。

最后，组织观看了警示教育片，通过典型案例以案为戒，举一反三，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷的作用，不断提高认识，转变观念，变被动为主动，把人民调解工作做好做细，更好地服务人民群众，筑牢矛盾纠纷第一道防线。