隆阳区机关事务管理局关于对隆阳区政协六届四次会议第06040128号提案的答复

马某委员：

你提出的《关于将图书流动车纳入隆阳区公车管理平台的建议》的提案，已交我单位研究办理，现将办理情况答复如下：

一是根据《中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室关于印发〈隆阳区公务用车制度改革实施方案〉的通知》（隆办发〔2016〕76号）文件规定，“区本级搭建公务用车服务和综合执法用车为一体的综合性用车服务平台，平台车辆主要用于保障跨区域调研出差、大型会议、重大接待、紧急公务等活动，以及跨部门综合执法执勤和重大突发事件的应急用车需要”、“区级综合用车服务平台车辆总数136辆，其中除省核定基数25辆外，相对固定用车2辆，区本级调研用车2辆，区本级机要通信应急用车86辆，一般执法执勤用车21辆纳入平台管理使用”。图书流动车属于特种专业技术用车，区级公务用车平台车辆编制只有党政机关公务用车和执法车辆编制，无特种专业技术用车编制，如果将图书流动车纳入公务用车大平台，一是无车辆编制该车辆无法落户，且会出现超编的违纪违规情形；二是图书流动车是从上级部门专项购置使用，如果纳入公务用车平台，是否会造成国有资产流失，无法定性。

二是区级公务用车“大平台”组建时，采取公开、平等、竞争、择优的方式，合理设置司勤人员岗位，订立聘用合同，由人社部门派往平台从事驾驶工作107名司勤人员，聘用的司勤人员人事关系保留在原单位，为全区87个区直部门（含临时机构）公务出行提供有力保障。截至目前，平台共有驾驶员92人，下设五个车队。其中：车队长4人，局机关工作6人，外派在外工作3人，专职从事驾驶岗位79人，分别是：一车队19人；二车队20人；三车队18人；四车队16人；中心车队6人（临聘人员）。且司勤人员年龄普遍在45岁以上（其中50岁以上29人，40-50岁50人，35-40岁的仅12人），有10人因身体健康等原因无法维持日常工作频次，加上机关司勤人员录用机制取消，无法递补。从保障全区87个区直部门（含临时机构）公务出行以及工作实际情况出发，安排具备资质的专业司机驾驶图书流动车，暂时无法满足。

三是根据《中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室关于印发〈隆阳区党政机关公务用车管理实施细则〉的通知》（隆办发〔2019〕138号）第十八条“区级党政机关应当推进公务用车服务平台建设，切实结合隆阳实际将各类公务用车纳入平台集中管理，采用信息化手段统筹调度、高效使用，鼓励通过社会化专业机构提高平台管理运行效率”的规定，建议隆阳区图书馆探索采取社会聘用制人员增强保障能力，按照《隆阳区公务用车管理领导小组关于区级国家机关事业单位公务用车社会化服务定点租赁的通知》（隆车发〔2022〕1号）要求，与保山交通运输集团有限责任公司（保山市公共交通有限公司）购买服务。期间，区机关事务局将积极给与协调。

感谢您对机关事务工作的关心和支持。

隆阳区机关事务管理局

2025年 6 月 10日