为增加农民收入，解决好农村富余动力就业问题，瓦房乡人民政府于1月26日举行务工返乡人员代表座谈会以及“红色劳务”现场招聘会。

座谈会上，隆阳区人社局领导为参加座谈会的务工返乡人员代表介绍了“红色劳务”的基本概念，其是以“基层党建+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的市场化模式，可以帮助广大劳动力实现快捷、安全、稳定的就业。各村（社区）要抓住节后部分富余劳动力计划外出务工的时间节点，做好宣传动员，让想找工作、想换工作的劳动力通过“红色劳务”找到自己青睐的工作。会上，三家“红色劳务”合作人力资源公司分别向参会人员介绍所属企业的岗位需求、薪资待遇以及各项职工福利。据悉，此次三家企业共提供招聘岗位2000多个，岗位涉及手机、玻璃、塑料、单晶体等。

会后，乡社会保障服务中心与“红色劳务”企业在乡政府大院内进行了专场招聘，在现场，瓦房乡工作人员和人力资源公司工作人员积极向求职者介绍了各家的企业的详细招聘信息，并根据求职者的需求推荐合适的岗位。

据统计，此次现场招聘会共计300余人前来咨询了解，有30余人初步达成求职意向。下一步，乡社保中心将充分利用春节群众返乡时间，根据各村劳动力情况进行点对点的重点宣传，为群众提供就业服务，确保农村富余劳动力，走得出去，稳得下来。