[政策解读]关于在职村(社区)干部参加基本养老保险的有关问题解答

索引号
01525767-7/20230430-00002
发文机构
隆阳区西邑乡人民政府
公开目录
养老服务
文      号
浏览量
日期
2023-04-30

关于在职村(社区)干部参加基本养老保险的有关问题解答



根据《中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室印发<隆阳区关于全面推行村级组织“大岗位制”实施方案>的通知》(隆办发〔2022122 号)精神,为便于全区各级各部门理解《实施方案》中关于村(社区)干部参加基本养老保险的有关规定,切实做好在职村(社区)干部参加基本养老保险参保缴费补助工作,现就有关问题解答如下。

一、村(社区)干部参加基本养老保险的范围和条件

(一)正职岗和副职岗

1.男性45周岁以下、女性40周岁以下的正职岗位和副职岗位必须参加企业职工基本养老保险。

2.男性超过45周岁、女性超过40周岁的正职岗位和副职岗位,可由本人自愿选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险中的一种。

委员岗

委员岗位可由本人自愿选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险中的一种。

二、村(社区)干部参加基本养老保险的补助标准

村(社区)干部参加基本养老保险参保补助标准:800 //月,补助所需经费由区级财政承担,按照当年养老保险缴费基数的上浮比例适当增加。各乡镇(街道)每年对参保情况进行实时检查,并做好参保补助发放工作;区人力资源和社会保障局协助做好村(社区)干部参保情况核查工作。

三、企业职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险的区别

(一)缴费标准不同

1.灵活就业人员参加企业职工养老保险的缴费基数在上年度全省社平工资的60%-300%之间,共有25个缴费档次供参保人员自主选择。2022年缴费标准为例,最低档60%缴费标准为9535.2/

2.城乡居民养老保险按年缴费,从2022年起,我省设最低200元,最高3000元共12个缴费档次,参保人可自主选择缴费档次,多缴多得,长缴多得。

(二)领取待遇条件不同

1.企业职工养老保险参保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)且累计缴费满15年,办理退休手续后可领取养老金至终身

2.城乡居民养老保险参保人年满60周岁、累计缴费满15,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老金待遇。

(三)待遇水平不同

1.2022年,隆阳区领取企业职工养老保险待遇人员人均养老金为2787.65/月。

2.2022年,隆阳区领取城乡居民养老保险待遇人员人均养老金为128.92/月。

企业职工养老保险养老金水平要远远高于城乡居民养老保险养老金水平

(四)丧葬抚恤金不同

1.参加企业职工基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

   退休和在职死亡的丧葬补助金计算是一样的,为上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。以2021年城镇居民月人均可支配收入3409元计算,参保人死亡可领取丧葬补助金6818元。

抚恤金以死亡时上年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时缴费年限确定最高发放月数。以2021年城镇居民月人均可支配收入3409元计算,参保人死亡,缴费不满5年的,发放月数为3个月10227元;缴费满5年、不满10年的,发放月数为6个月20454元;缴费满10年、不超过15年的,发放月数为9个月30681元;缴费年限15年以上的,每多缴1年,发放月数增加1个月;缴费年限30年以上的,发放月数最高24个月81816元。

2.城乡居民养老保险参保人员死亡的,市、区财政给与12个月全省最低基础养老金标准的一次性丧葬补助金,合计1296元。

如果缴费年限不足15年怎么办?

1.参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的,分为两种情况办理:

一是《社会保险法》实施(201171日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可按灵活就业人员一次性缴费满15年后,按规定办理退休手续,享受养老保险待遇。

二是《社会保险法》实施后参保、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,逐年延长至缴费满15年后,按规定办理退休手续,享受养老保险待遇。如果不愿意延长缴费的也可以转入城乡居民养老保险,缴费年限可以连续计算,达到领取城乡居民养老保险条件时按照规定计发养老金待遇。

2.参加城乡居民基本养老保险的人员,达到60周岁时累计缴费年限不足15年的,对其在年满45周岁到制度实施时(20127月)之间的未缴费年限,可在其年满60周岁当年一次性补缴相应年限的养老保险费,并同时享受政府补贴,不连续缴费不享受政府补贴,累计缴费年限不超过15年。

五、其他有关问题

在职村(社区)干部按规定参加工伤保险,由各乡镇(街道)人民政府按月缴纳所辖村干部工伤保险费,个人不缴纳。工伤保险费以村干部待遇为缴费基数,按一类行业(基准费率0.2%)缴纳,实行费率浮动。村干部“因工受伤”参照《工伤保险条例》及相关规定进行工伤认定和劳动能力鉴定后,住院治疗、伤残、工亡等待遇可按规定给予支付。