近年来，汉庄镇庄房村着力巩固脱贫攻坚成果，完善有效衔接工作机制，创新劳务输出“新路子”，按下就业助推乡村振兴的“快车键”，让多渠道就业更稳固，脱贫成效更持续。
    一是加大宣传，营造劳务输出良好氛围。充分利用村委会的广播、宣传栏、标语以及各小组建立的微信群进行宣传劳务输出的政策和提供有价值的用工信息，请回村务工人员交流体会，在全村营造劳动光荣，增收光荣的良好氛围；
     二是精准统计，做到劳务输出底数清晰。以村民小组为单位，入户逐人逐户登记造册的信息台账，建立全村的劳动力数据库，做到“一人一卡，以村成册”，实现了对劳动力情况的常态化管理；
     三是强化培训，提升劳务输出技能水平。针对该村劳动力素质参差不齐、文化偏低的实际，有针对性的开展对口培训，共有54人参训，提高了外出务工人员的整体综合素质；
     四是贴心服务，解决劳务输出后顾之忧。积极关注在家留守老人、儿童的就学及生产生活，防止因主要劳动力外出而形成土撂地荒现象，为务工人员解决后顾之忧。
     全村至目前共输出劳务人员390人，实现劳务收入776万元，户均劳务输出收入达2万元以上，人均实现5000元以上，外出人员已覆盖全国多数省市。
     中寨坡4组组长：“我们组在没有整体搬迁至辛街梦想家园前，全组有31户，137人（全部为贫困人口卡户），以种植玉米、核桃为主，人均收入不足4000元，2017年享受国家脱贫攻坚搬迁政策入住后，已有79人外出打工或在附近就业，实现了打工收入300万元以上，全组正在由村民向市民过渡”。
     中寨1组致富带头人代华：现在西藏林芝中铁五局上班，全家3口人，媳妇在家照顾小孩，全家每月收入上万元。同时他致富不忘家乡人，采用“师带徒，老带新”方式已带出8人参与公司务工。通过务工收入，已在城区购买了商品房，小孩今后上学也不用发愁了，全家人过上了幸福的生活，心中美滋滋的。
     如今当你进入庄房村，眼前看到的是进村道路平坦，村容村貌整洁，村民们正洋溢着幸福的笑容，正向着富裕的大道上大步迈进。