劳务带头人 为“家门口的务工车间”工作助力

劳务带头人 为“家门口的务工车间”工作助力

在推进乡村全面振兴的过程中，就业是民生之本，也是实现乡村繁荣的关键。在隆阳区汉庄镇，“劳务带头人”李富春凭借着丰富的经验与出色的组织能力，帮助当地众多村民就近就地就便就业，扎实推动“家门口的务工车间”工作走深走实。

眼前正在与企业沟通对接的人叫李富春，是汉庄镇贾官村的小组长，也是村里有名的热心肠。无论谁家需要帮忙他总是第一个赶到提供帮助，久而久之村民们对他充满了信任，经常与他闲话家常，提及最多的便是“就业”这个难题。热心的李富春了解到这一情况后，积极与周边各用工企业展开对接，详细了解企业的岗位需求、薪资待遇以及工作环境等信息，向企业介绍踏实肯干、且熟悉周边环境的本地村民到企业务工，为他们争取更多的就业岗位。

种植户 李守庆:我是山东过来的，对当地的用工市场不了解，所以在招工上有一些困难，通过李富春帮忙，解决了用工的难题。

吴雅琴家住贾官村一组，为了照顾家中的老人与小孩，没有办法外出务工，在李富春的介绍下，她在家门口就找到了一份满意的工作。

村 民 吴雅琴:平时在家照顾老人小孩也没有什么收入，村里的李富春介绍我们来这里务工，时间比较灵活，回家也方便，收入还是可以的，非常满意！

在李富春的不懈努力下，共有160多位村民找到了合适的工作，多家企业与村民达成长期合作意向。

李富春:我知道外地老板来这里招工，就想到了我们村子上这些妇女。我看到她们在家闲着，就召集她们去打工，看到她们有工作我也很高兴，既赚了钱，孩子、老人也照顾到了。

此外，汉庄镇通过土地流转、合作社引领、产业带动，积极鼓励和支持发展“农闲经济”“门口经济”，在有效缓解农忙时节“用工荒”的同时，也为农村剩余劳动力提供了就业机会。

汉庄镇党委副书记 杨明月:汉庄镇坚持外出就近双并重，促进辖区劳动力就业，巩固拓展“家门口的务工车间”工作，通过分管领导挂包企业，积极对接辖区447家企业用工需求，共收集需求岗位300余个，及时推送给有就业意愿的群众。另一方面，不断强化服务保障，结合企业用工需要，组织开展劳动力就业培训。2024年度，共培训6期332人，切实提升群众就业竞争力。

近年来，隆阳区持续扛牢压实各方责任，坚持把推动“家门口的务工车间”工作作为巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴促农增收的重要载体和抓手之一，充分发挥基层党组织作用，盘活闲置资产“招小商”，精准匹配人岗需求促就业，让群众实现挣钱、顾家“两不误”。

隆阳区人社局就业中心主任 王瑞明:隆阳区是劳动力就业大区，政府鼓励多渠道促进就业。在正常的企业招聘、人力资源公司招聘、自发就业、邻里帮带之外，我们也存在一部分群众由某一个人带领外出就业，我们称之为“劳务带头人”，春节后我们组织各个乡镇摸排，全区将近有480人。下一步，我们将会进一步挖掘和培育这类“劳务带头人”，帮助我们的群众外出就业增收。

（转自：隆阳发布）