祝马社区：“三举措”激活基层治理“毛细血管”

祝马社区党支部为切实满足居民群众多层次多样化的需求，激发基层治理新活力，通过“挂包帮扶、深度融合、群团协力”打通基层治理“毛细血管”，改善基层治理“微循环”，全面提升社区基层治理能力。

挂包帮扶，厚植为民情怀。严格落实党员联系服务群众工作机制，与困难群众建立起“一对一”的帮扶关系，详细掌握居民的生产生活情况，解决好群众的“操心事、烦心事、揪心事”，以此逐步提升服务质量，打通服务群众的“最后一公里”。目前，走访排查化解矛盾纠纷3起；走访慰问困难群众、党员、退役军人、临时救助家庭45余户；关爱弱势群体15户；重阳节走访慰问80岁以上的高龄老人共计31人，将党和政府的关怀与牵挂传达到他们心中。

深度融合，引领业务发展。在“全科网格”基础上把党建和业务交织、党建和民政融合，进一步落实完善基本制度和保障工作。以“普法强基在行动”为抓手，着力在“党建+”上下功夫，推动社区党建+警务、党建+妇联、党建+民生深度融合，积极联动青华派出所、社区民警、社区妇联“女子调解队”及党员群众，打造以基层党建、社会治理、民生服务为一体的共建共治共享新格局，助力居民矛盾化解，提升社区为民服务工作效能。采用群众喜闻乐见的形式常态化开展政策、禁毒、防溺水、防诈骗、防火灾、征兵等宣传教育活动10场次，发放宣传材料300余份；协助老年人进行养老金识别认证120余次、调处矛盾纠纷调解4起。

群团协力，凝聚发展力量。用好用活社区“大党委”平台，打造“社区吹哨、部门报到、共解难题”的联动治理格局，进一步做细、做实、做强社区党建“朋友圈”，把基层党建、社区治理和共驻共创工作紧密结合起来，凝聚“双报到”单位的资源和力量，发挥驻辖区机关、企事业单位党组织的组织、资源优势和在职党员的人才优势，推动党建互联互动，引导广大在职党员带头奉献、主动作为，为社区治理注入新活力，帮助社区治理解决痛点、难点和堵点问题，提升治理效能，构建共驻共建共享的城市基层治理新格局。截止目前，累计召开网格单位工作会议12次，解决重点问题20余件。

祝马社区党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用时刻把“群众利益无小事”放在心上，切实为群众解难题、办实事、纾民忧，把群众的一份份“问题清单”变成沉甸甸的“幸福账单”。