中共隆阳区青华街道工作委员会关于对朱国阳同志的处理决定

中共隆阳区青华街道工作委员会

关于对朱国阳同志的处理决定

各社区，各部门：

朱国阳，男，1983年12月出生，汉族，大学专科，2003年12月参加工作，2016年8月退伍安置到青华街道城市管理服务中心工作，现职务为机关工勤中级工。

经青华街道纪工委调查：朱国阳2017年1月至7月期间，累计旷工达47天。同时经与交警直属一大队核实，2017年8月至12月朱国阳在抽调参加全区交通整治工作期间经常旷工，且不服从管理。

根据《隆阳区青华街道干部职工管理制度》（青发〔2017〕59号）文件中关于出勤处罚制度第4条“年累计旷工达3天的，由街道党工委根据《隆阳区不胜任现职干部召回管理办法》，报请区委、区政府对旷工干部进行召回。年累计旷工15天以上的，限期作出书面检查，并在全体干部会议上作检讨，年度考核评定为不合格（不称职）档次；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。”规定，本着“惩前毖后，治病救人”的原则。经2018年1月17日街道领导班子会议研究，决定对朱国阳进行约谈，并在全体干部职工会议上进行通报，同时2017年度机关事业单位考核为不称职。请街道全体干部职工引以为戒，严格遵守街道各项管理制度。

                       中共隆阳区青华街道工作委员会 

                           2018年1月28日