隆阳区机关事务管理局关于印发《“七五”普法贯彻实施方案》的通知

隆阳区机关事务管理局关于印发《“七五”普法贯彻实施方案》的通知

各股室：

     为切实开展“七五”普法工作，现将《“七五”普法贯彻实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

隆阳区机关事务管理局

2019年8月6日

“七五”普法贯彻实施方案

一、七五普法的思路和总体目标

（一）七五普法的思路

建立健全我局七五普法的领导机构和组织机构，确保普法工作有组织的顺利推进。深入学习贯彻党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中全会、十九届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作的重要指示，主动服务和融入法治隆阳建设战略，围绕“十三五 ”时期隆阳经济社会发展的目标任务，深入开展法制宣传教育工作，全面推进依法行政，促进隆阳经济平稳健康发展，维护社会和谐稳定，为隆阳区经济社会发展营造良好的法治环境。

（二）七五普法的总体目标

通过深入开展七五普法，进一步提升全局干部职工的法律素养，提高依法决策、依法管理、依法行政的能力和水平，努力实现由提高干部职工法制观念到增强干部职工整体法律素质的转变，由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。

二、七五普法的主要任务

（一）深入学习宣传宪法

继续深入学习宣传宪法，对全局干部职工宣传我国的根本制度，中国共产党的领导地位，民族区域自治制度以及基层群众自治制度，宣传坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，宣传公民的基本权利和义务等内容。使全局干部职工深入理解宪法的基本原则和精神，进一步增强宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治意识，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利与义务相统一的观念，进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。

（二）深入开展社会主义法治理念教育

加强我局干部职工特别是领导干部的社会主义法治理念教育，深入学习宣传社会主义法治理念的基本特征、本质属性、基本内容，学习宣传社会主义法治理念的重要作用和重大意义，使全局干部职工牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，切实提高政治意识、大局意识和法治意识。加强全局干部职工的社会主义法治理念教育，培养树立科学的、理性的、民主的法律观，增强法律意识，形成尊重法治、信仰法治、崇尚法治、依靠法治、服从法治的社会氛围，使社会主义法治理念深入人心。

（三）深入学习宣传重点法律法规

我局适用的法律法规涉及机关事务各个领域，法制宣传的重点要围绕机关事务工作进行，以促进我区经济健康发展为目标，深入学习宣传《消防法》《内保治安条例》《房地产管理法》《土地管理法》《道路交通安全法》《道路安全实施条例》《节约能源法》《公共机构节能条例》《预算法》《会计法》《审计法》《政府采购法》公务用车、办公用房、公共机构节能等相关法律法规。

（四）深入学习宣传反腐倡廉法律法规

以领导干部为重点，以《公务员法》《中华人民共和国监察法》《审计法》《廉政准则》等反腐倡廉法律法规规定和党纪条规为主要内容，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，通过开展向服务管理对象述职述廉、加强正反面典型教育、加强廉政文化建设等多种方式，不断增强全局干部职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性，增强抵制贪污腐败行为的意识和能力。

（五）深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动

扩大法治宣传覆盖面，结合工作实际，充分利用网络、报纸、广播电视、短信、电子公示栏、法律宣传手册等方式和途径，进一步推动我局的普法向社会各领域、各行业、各方面延伸，大力加强对基层、偏远乡村、新建社区、学校、服务对象的法制宣传。突出服务科学发展主题，立足增强我局干部职工社会主义法治理念，深化“法律进机关”活动，提高干部职工依法行政和服务社会的能力；立足实现强农富农等行动，深化“法律进乡村”活动，提高农民运用法律实现自身发展的能力，促进社会主义新农村建设；深化“法律进社区 ”活动，深入开展无传销社区、平安社区建设等工作，推进社会管理法治化，促进和谐社区建设；从工作职能出发，深化“法律进学校”活动，通过在学校设置消费维权联络站、开展相关法律知识的讲座等形式，促进学校法制工作的开展，坚持法制教育与诚信教育相结合，深化“法律进企业”活动，提高物业、公务用车微信等合作企业人员的法律素质；进一步加强本单位的依法治理工作，深化“法律进单位”活动，实现单位日常管理的规范化、法治化。

三、七五普法对象和工作要求

（一）普法对象

七五普法的对象是全局干部职工，辖区内的各类人群。

（二）工作要求

1．将七五普法工作纳入我局年度重点工作，结合我局各部门工作职责认真按照本规划的要求组织开展法制宣传教育，使之制度化、规范化，确保我局七五普法工作取得实效。

2．加强领导干部学法用法的意识。局领导要带头学法遵法守法用法，把法律法规作为学习的重要内容，不断增强和提高我局依法决策、依法管理、依法行政的意识和能力。要进一步推进我局领导干部法制教育的制度化、规范化和日常化，健全和落实我局党委理论学习中心组集体学法、法律知识考试考核等制度。

3．切实提高干部职工依法行政的能力和水平。通过学习不断提高干部职工熟练掌握运用法律法规的能力。加强法律基本理论的深入教育，不断提高干部职工运用法律手段解决问题的能力，增强全局干部职工依法行政、办事的能力和水平。健全法律知识培训、考试、考核制度，及时对法律法规基础知识特别是新出台的法律、法规和规章组织学习培训，督促全局干部职工积极参加公务员在线学习。将学法用法作为年度考核的内容，考核不合格的，不得评为先进个人，不得任用为二级班子成员。

4．丰富法制宣传载体，增强法制宣传教育的影响力。加强法治宣传教育的日常性，持续不断地开展法制宣传教育。利用宣传月、宣传周、纪念日、法律颁布实施日等，有重点地开展法制宣传教育。利用“全国公共机构节能日”、“12•4”全国法制宣传日等特殊纪念日等特殊宣传期，开展专项法律法规宣传教育活动。

四、组织领导和保障

（一）成立普法领导小组。由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，相关股室负责人组成，下设普法办公室在办公室，承担我局普法日常工作，负责制定和组织实施我局普法规划，组织、安排我局普法学习，指导、协调普法工作，并负责检查和考核验收工作。

（二）健全考核评价体系。健全评估考核指标体系，完善评估考核机制，对本规划实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项督察；健全普法工作情况交流机制，促进普法资源共享；建立健全激励监督机制，总结推广典型经验，开展法制宣传教育表彰工作。

（三）落实经费保障。把普法工作经费列入我局年度财务预算，专款专用，保证普法工作正常开展，切实保障普法所需的法律法规书籍、宣传教材、执法业务资料，改善和加强普法工作所需的设施、装备等，为顺利开展普法工作提供有力的支持和保障。

五、工作步骤和安排

我局七五普法规划从2019年开始实施，到2020年结束。共分三个阶段：

（一）宣传发动阶段：2019年9月底前。做好宣传、发动工作，营造浓厚的普法氛围。

（二）组织实施阶段：2019年10月至2020年。依据我局普法规划确定的目标、任务和要求，制定年度工作计划，突出工作重点，认真组织实施，确保七五普法规划全面贯彻落实。

（三）检查验收阶段：2020年底。在区委、政府和上级部门的统一领导下，我局七五普法领导小组组织对七五普法规划实施情况进总结验收，对先进集体和先进个人进行表彰。