隆阳区搬迁安置办公室充分运用监督执纪“四种形态”扎实开展谈心谈话

3月份，中共隆阳区搬迁安置办公室党组启动诫勉约谈2人，开展谈心谈话7人。谈话中，办党组立足严管与厚爱结合、激励与约束并重，对干部在工作中的辛苦付出和努力给予充分肯定，对遇到的困难问题给予积极引导，对苗头性问题及时进行针对性地约谈提醒和教育整改，敦促干部牢记初心使命，当好履职尽责、清正廉洁的表率。

通过谈话，进一步加强了水库移民干部队伍建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力，切实让干部接受监督的同时，也感受到组织的关心关爱。