中共隆阳区搬迁安置办公室党组2022年党建工作要点

中共隆阳区搬迁安置办公室党组2022年

党建工作要点

2022年，全局党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持全面从严治党战略方针，以党的政治建设为统领，坚定不移加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强党组织的政治功能和组织力、凝聚力，以高质量党建推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持不懈抓好党的思想政治建设

（一）抓好基层党组织和党员党的二十大精神学习培训。围绕喜迎二十大，持续深化“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”学习实践，组织开展“自强、诚信、感恩”等教育，引领全局党员干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。党的二十大召开之后，广泛开展“党员大培训、基层大宣讲”。党总支及各支部书记在二十大召开后到党支部工作联系点或所在支部讲1次党课，党员领导干部要带头上讲台讲党课；积极组织参加各级宣讲团宣讲活动，充分运用信息化手段教育党员，推动全局广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。〔局办公室、党支部〕

（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话、指示、批示精神，党的十九届六中全会精神等作为首要政治任务，作为局党组“第一议题”、党员干部教育培训的首课和必修课、基层党组织“三会一课”和支部主题党日的规定动作，持续不断抓好学习。组织党员干部学好用好《习近平谈治国理政》（第一、二、三、四卷）等习近平新时代中国特色社会主义思想系列读物。认真抓好党的十九届六中全会和省第十一次党代会、市第五次党代会、区第六次党代会精神专题培训；局党组要采取理论中心组学习、读书班等方式，围绕党的十九届六中全会《决议》提出的“十个明确”组织专题学习、开展集中研讨，党员领导干部要到分管部门或所在党支部讲授专题党课。完善以党组理论学习中心组为龙头，党支部为载体，党员自学为基础的学习教育体系；建立党组理论学习中心组巡听旁听机制，提升学习质量。全面加强对重大部署、重要工作、重点任务的政治监督，确保党中央的决策部署和省委的工作要求安排到哪里、政治监督就跟进到哪里。〔局办公室、党支部〕

（三）巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展基层党组织党史学习教育成果，建立健全基层党组织和党员联系服务群众长效机制，推动基层党组织紧扣职能职责、党员立足本职岗位，用心用情用力为群众办实事、解难题，聚人心、促发展。党组理论学习中心组至少组织1次党史方面的专题学习。要健全基层党组织和党员“我为群众办实事”长效机制，3月底前，领导班子制定重大民生实事计划，聚焦利民惠民项目制定为民服务清单，党员领导干部结合职责制定为民办事清单，广大党员力所能及帮助身边群众解决1至2个问题，民生实事计划和为民服务清单、为民办事清单经党组织研究后在一定范围公示。〔局办公室、党支部〕

（四）坚决维护意识形态安全。压紧压实意识形态工作责任，管好用好各类意识形态阵地，健全网络综合治理体系，定期开展意识形态领域形势分析研判，防范和化解意识形态领域重大风险，坚决维护意识形态安全。〔局办公室〕

二、坚持不懈抓好干部队伍建设

（一）着力打造支撑高质量发展的人才队伍。深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，加强党对人才工作的全面领导。持续深化人才发展体制机制改革，认真贯彻落实关于推动新时代隆阳人才工作高质量发展的实施意见、关于激发人才活力服务产业发展的措施等政策。围绕产业发展需求，梳理引才目录精准引才。〔局办公室〕

（三）开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，扎实开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、杨善洲精神、解放思想、‘作风之问’‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，教育引导全局广大党员干部自觉以杨善洲为榜样，大力弘扬真抓实干、紧抓快干、埋头苦干的工作作风，创造性地开展工作，以作风大转变和实干实效实绩推动隆阳高质量发展。大力推进作风革命、效能革命。认真抓好《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》的学习宣传和贯彻实施，持续推动“作风问题大整治”走向深入，围绕作风建设“八问”深刻反思，以自我革命的精神推动作风革命、效能革命。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和以钉钉子精神抓落实的工作理念，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，把抓落实作为开展工作的主要方式，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。〔局办公室、党支部〕

三、坚持不懈抓好基层组织建设

（一）聚焦重点领域，开展模范机关创建。深化模范机关创建，坚持党建与机关工作深度融合，深化以“五强五带头”为主要内容的“云南模范机关”创建，扎实开展“对标先进·争创一流”主题实践活动，落实《云南省组织工作服务优化营商环境十条措施》，精简优化服务事项和办事流程，推动政务服务标准化、优质化、高效化，打响“隆阳服务”营商环境品牌。〔局办公室、党支部〕

（二）扎实推进抓党建促生态环境保护。把深入学习领会习近平生态文明思想作为党组“第一议题”、党员干部教育培训的必修课，列入理论学习中心组、基层党组织“三会一课”和支部主题党日的学习内容，教育引导全局党员干部着力践行“两山”理论，树牢正确政绩观。广泛开展“爱国卫生党员先锋行”，引导广大党员带头并带动家人参与爱国卫生“七个专项行动”和“七改三清”活动，着力提升乡村宜居水平。设立党员示范岗、划定党员责任区、党组织责任区等，推动各级党组织和广大党员干部以保护好生态环境为己任，切实做好高黎贡山，澜沧江、怒江、东河“一山两江一河”的管理保护，确保每个重点治理区域、重点部位、关键位置都有党员干部包保。〔局办公室、党支部〕

（三）持续服务优化营商环境。制定出台组织工作服务优化营商环境工作措施。在行政审批、窗口服务单位党组织创建“党员先锋岗”“党员责任区”“党员志愿服务队”，帮助市场主体解决问题。选派优秀干部到窗口服务部门挂职锻炼。督促行政审批、窗口部门负责人建立与企业沟通联系机制，实行领导干部挂钩联系民营企业制度，加大对干部在营商环境中履职情况的监督检查。〔局办公室、投资促进股〕

四、坚持不懈抓好正风肃纪反腐

（一）强化作风建设的监督检查。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。持续推动精文减会，治理指尖上的形式主义。坚决查处群众反映强烈的违规吃喝、餐饮浪费、违规收送礼品礼金、违规使用公车、酒驾醉驾、赌酒赌博等歪风陋习。坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等现象，对不担当、不作为、不负责，庸懒散拖、阻碍事业发展的干部，坚决果断调整处理；对有令不行、有禁不止和搞应付性执行、选择性落实的，严肃追责问责。〔局办公室〕

（二）实施“清廉隆阳”建设行动。深入实施以“小”见严纠“四风”行动，拓宽信访举报渠道，从反映的问题线索中查找问题，防止小问题变成大问题。深入实施优化营商环境监督治理行动，严肃查处党员、干部利用职权向企业违规借贷、低价购房、乱收费乱摊派等违纪违法行为，着力解决在服务企业中存在的落实不到位、兑现不及时、差异化对待、选择性服务等问题。深入实施“小切口”整治民生领域问题行动，从“小房本”“小市场”“小餐馆”“小病床”等“小事”入手，整治民生领域突出问题。深入实施“清廉单元”打造行动，统筹推进清廉机关的“清廉单元”建设，督促各级党组织坚决扛起“清廉单元”建设的政治责任。〔局办公室〕

五、坚持不懈抓好党的制度建设

（一）科学制定党内规范性文件。坚持和加强党的全面领导，深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，围绕市委、市政府对隆阳的工作要求，紧扣隆阳“十四五”时期经济社会发展目标任务等，结合工作实际需要和有效经验健全党内规范性文件制度，确保党内规范性文件配套完善、内容合规、措施有效，服务保障中心工作和发展大局。完善清理工作机制，及时调整处理不适应形势要求的党内规范性文件。健全备案审查制度，坚持有件必备、有备必审、有错必纠，切实维护党内法规体系统一性和权威性，注重党内规范性文件同国家法律法规和地方性法规规章的衔接协调。〔局办公室〕

（二）狠抓党内法规制度实施。强化党内法规制度实施，在抓住“关键少数”的同时管好“绝大多数”，坚持以上率下，推动领导机关和党员领导干部带头遵规学规守规用规。加强学习教育，把重要党内法规列为党组理论学习中心组学习内容，列入法治宣传教育规划重要任务。加大党内法规公开宣传力度，提高党内法规普及率和知晓率。落实党内法规执行责任制，做到有规必执、执规必严、违规必究。强化监督检查和追责问责，严肃查处违反党内法规制度的各种行为，充分释放党内法规制度威力。〔局办公室、党支部〕

（三）强化党内法规制度建设保障。落实落细党内法规工作机构以集体名义发挥法律顾问作用，充分发挥法律顾问在加强党内法规制度建设、推进依法执政依法决策中的重要作用。〔局办公室〕

六、严格落实全面从严治党主体责任

（一）坚决扛起全面从严治党主体责任。坚持把落实全面从严治党主体责任与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持党委（党组）的主体责任、党组织书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”，推动局党组建立健全和严格落实定期研判、调查研究、提醒约谈、情况通报、监督追责等制度，压实全面从严治党主体责任和监督责任。坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法，实行任务项目化、项目清单化、清单具体化，建立健全部署推动、督促落实、考核评价等工作机制，构建年初部署推动、年中督促落实、年底考核评价的工作闭环，以责任落实推动党建各项工作落实。严格考核评价结果运用和跟踪问效，推动形成述职述党建、评议评党建、考核考党建、选拔任用看党建的鲜明导向。〔局办公室〕

（二）推动党内政治生活严起来实起来。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，提高党内政治生活质量。认真落实《关于严格落实“第一议题”制度的通知》，常态化落实“第一议题”制度。推动局党组建立落实双重组织生活季度提醒制度，每季度提醒本地本单位党员领导干部自觉以普通党员身份参加双重组织生活。认真组织召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止党内政治生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。建立“1月1条例学习”制度，每月下发工作提醒到党支部，安排党支部每月至少认真学习1个党内条例，分类、分级、分领域开展党内条例学习竞赛，推动党支部切实将党内条例制度落到实处。〔局办公室、党支部〕