隆阳区搬迁安置办公室2022年法治政府建设工作情况报告

隆阳区搬迁安置办公室2022年法治政府        

建设工作情况报告

  2022年，在区委、区政府的正确领导下，区搬迁安置办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大及历次全会、党的二十大精神，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果有序推进乡村振兴中心工作，紧抓法治政府建设工作的重点任务、重点对象和重点法规，不断提升干部职工尊法学法守法用法意识，为法治政府建设营造了良好氛围。现将区搬迁安置办开展法治政府建设工作情况报告如下。

一、   2022年法治政府建设工作开展情况   

  （一）强化组织领导，推进机关法治建设 

  高度重视法治建设工作，认真贯彻执行党组工作制度、党组会议事规则等决策机制和“三重一大”决策程序。严格落实依法行政第一责任人的责任，将法治建设工作摆在重要位置，组建了内部法律顾问组，制定年度计划、定期会议研究，将法治建设考核结果作为衡量干部工作的重要内容，纳入考核指标体系，充分发挥考核评价对法治建设工作的重要推动作用。 

    （二）落实法治责任，促进机关依法行政   

  深入贯彻落实隆阳区   2022年法治政府建设目标任务，有力推动各项工作。   

    1.严格执行重大行政决策制度和程序。办党组议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规定程序运作，严格执行民主集中制，充分发挥领导班子在党风廉政建设中的模范表率作用，   2022年，组织召开党组会   13次，研究经费使用、人事变动等“三重一大”事项，均是在充分听取班子成员和列席会议同志意见基础上，由党组书记进行末位表态发言，最终形成了班子的集体决策意见，未出现“一言谈”现象，决策过程均按规定邀请区纪委派驻纪检监察组同志参加，主动接受监督。  

    2.全面推进政务公开工作。紧紧围绕区委、区政府关于做好政务公开的总体部署和要求，扎实做好政务公开工作，及时、主动公开政务信息，做到重点领域主动公开、社会关切及时回复。2022年政务公开11次。  

    3.积极化解矛盾纠纷。建立了《隆阳区搬迁安置办信访问题排查化解机制》及时化解矛盾纠纷，   2022年，共收到各级交办信访件10件，均已办结，限时结案率达到100％。  

    4.健全规范性文件监督管理制度，规范行政行为。认真组织学习了《行政规范性文件管理办法》的规定，使全办干部职工清晰了解规范性文件组织起草、征求意见、举行论证会、合法性审查、集体讨论等法定程序。  2022  年，区搬迁安置办依法依规制发《隆阳区人民政府关于印发隆阳区大中型水利水电工程建设征地移民安置管理办法的通知》隆政发〔2022〕8号行政规范性文件。  

  5.支持本级人大、政协依法依章程履行职能。自觉接受区人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督，认真办理区人大代表建议、区政协委员提案，区搬迁安置办本年度无提案。  

  6.认真执行党内法规。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。采取“线上+线下”的方式，持续加强党内法规学习力度，线上以“云岭先锋”APP为平台，线下通过党组理论中心组、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习贯彻习近平法治思想、十九大及十九届历届全会精神、习近平考察云南重要讲话精神、《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，截至目前共开展各类学习20余次。坚持全面从严治党、依规治党，制发了《2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，细化分工、明确责任，制定班子全面从严治党主体责任清单和班子成员个人责任清单，进一步压实“一岗双责”。坚持加强警示教育，通过组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地、开展纪律法规条例学习、上党课、廉政提醒谈话、廉政家访等各种活动，对党员干部进行增强纪律观念、保持廉洁自律自觉性教育，筑牢党员干部拒腐防变、干净干事的思想防线。  

  （三）深入开展普法宣传教育，加强法治队伍建设   

  1.营造法治氛围。一是将法治文化建设纳入精神文明创建活动，认真落实“双报到双服务双报告”制度，积极配合社区开展全国文明城市创建、创卫复审、防灾减灾演练、疫情防控、法治宣传等共建活动。二是在单位办公区域开设普法宣传专栏，定期更换普法宣传内容，积极营造法治文化氛围。  

  2.深入学习，把准政治方向。一是抓住关键重点学。深入学习贯彻习近平法治思想，始终用习近平法治思想引领法治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将习近平法治思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神、中华民族共同体意识、国家安全观、生物多样性、民法典等内容，纳入党组理论中心组学习计划，组织开展理论中心组集中学习2次；向党员领导发放《中国共产党重要党内法规学习汇编》，便于正确运用党内法规指导开展实际工作业务。二是广泛动员经常学。认真组织集体学法活动。2022年以来组织单位干部职工，围绕习近平法治思想、基本法、民生类、国家安全类、民族宗教等法律法规，开展集中学法6次。三是支部建设融合学。始终坚持把法治宣传教育贯穿于支部建设工作全过程，以“三会一课”等形式，2022年开展党纪党规学习5次。  

  3.开展“以案释法”活动。一是严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，党组书记认真党组书记认真履行第一责任人职责，做尊法学法表率，带头开展“以案释法”，2022年，开展“以案释法”6次。二是通过组织单位干部职工采取网上观看的形式，开展国家工作人员旁听庭审活动1次。  

    4.深化和拓展“法律六进”活动。大力开展法治宣传进机关、进社区、进挂钩村等活动，使普法不断向基层延伸、向群众延伸。以“法律六进”为载体，结合“4.15”全民国家安全教育日、“美好生活 民法典相伴”等宣传活动，到挂钩村和挂钩网格社区开展法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神，提升干部群众法律素质。  

  二、存在问题   

  虽然我办法治政府建设工作取得了一定的成绩，但距区委、区政府的要求还存在一些差距，主要表现在：部分工作人员法治意识还有待进一步加强，运用法律思维和法律手段解决问题的能力还不够高。   

  三、下步工作计划  

 （一）狠抓落实法治建设工作力度。继续深入落实法治建设第一责任人职责，进一步建立完善法治建设信息报送制度、检查制度等常态化运行机制，开展法治建设专项检查，对全办法治建设工作情况进行全面督促落实。
 （二）强化干部法治思维和法治意识。一是通过集中学习、自学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实中央全面依法治国要求，教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念，自觉尊法学法守法用法，做到依法行政、依法办事。二是继续组织开展普法宣传活动，动员职工积极参与，使移民业务人员更加善于充分运用法治思维研究问题、分析问题、提出解决问题的办法。
 （三）进一步做好法治宣传教育工作。一是抓住普法重点，加大普法的力度、广度和深度，用通俗易懂的方式使法律知识更深入人心，增强全民学法、守法、用法的自觉性和主动性。二是探索普法新方式，多元化宣传。运用qq、微信、官网等新媒体手段，让群众了解依法治区内涵，熟悉法律法规。三是注重法律宣传质量，提升宣传效果。注重宣传的可接受性、深度性，提升干部职工和移民的法律素养。