【政策解读】用人单位可以与劳动者约定服务期和违约金吗？

人力资源和社会保障部 2022-12-20 17:20 发表于北京

用人单位可以与劳动者约定

服务期和违约金吗？

《劳动合同法》

对用人单位可以约定服务期的条件

及劳动者支付违约金的上限

作出了规定

用人单位为劳动者

提供专项培训费用

对其进行专业技术培训的

可以与该劳动者订立协议

约定服务期

劳动者违反服务期约定的

应当按照约定

向用人单位支付违约金

违约金的数额不得超过

用人单位提供的培训费用

用人单位要求劳动者

支付的违约金不得超过

服务期尚未履行部分

所应分摊的培训费用