永盛街道：妇联携手‘她’企业 共建‘嵌入式’巾帼平台

近日，永盛街道辖区“三新”领域企业隆阳区知兴幼儿园、隆阳区晟迪幼儿园召开代表会议，选举成立了隆阳区知兴幼儿园、隆阳区晟迪幼儿园妇联第一届执行委员会委员、主席和副主席。

东城是全区产业园区、企业的聚集地，职工子女就学问题一直是萦绕企业发展、职工生活的痛点。2019年以来，知兴幼儿园、晟迪幼儿园等一些‘嵌入式’幼儿园的设立，为企业职工、社区居民提供灵活托育、就近便利的服务。宏昌印务是一家本地印刷厂，自开办以来，共吸纳当地劳动力16人。“幼儿园的入驻，让我们职工都体验到了‘上班带娃两不误’的好处。包括我自己在内，孩子就近入学，我们工作起来方便又安心。”印刷厂厂长田景兵告诉记者。产业园区企业职工子女能优先入园，并享受入园优惠，这类举措减少了职工的流失和缺勤，解决了企业职工在工作与家庭之间的矛盾，随之提升了职工的工作效率和幸福感。

“学校是教育的主阵地，我们一直致力于建设专业的教育机构，但是具体从哪些方面着手做，需要当地党委政府引路、帮助。成立妇联，就是希望能够得到正确的理念引领、对应的政策指导，更好的提升幼儿园的软实力。” 知兴幼儿园园长王兴梅对记者说。一枝一叶总关情，既然有人提出问题，党委政府就必须尽快想办法解决，让企业、居民、群众的生产生活有更好的体验感。回应民生关切，疫情期间，永盛街道党委政府发挥辖区内社区治理优势。在幼儿园的办学场地、租金费用等具体工作方面做了多方协调，为幼儿园的发展托底。

持续培育、陪跑‘她’企业发展，就要把基层治理工作‘嵌’进去，街道妇联就要发挥作用。“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”，幼儿园的老师大多数是女性，“嵌入式”妇联作为“嵌入式”幼儿园女教职工的“娘家”，通过开展儿童保护知识宣讲、家庭教育指导、两癌保险等妇联牵头活动，不仅给女教师提供专业、高质的合法权益维护、心理咨询、技能培训、素质提升等服务，让教职工在“娘家”找到归属感的同时，更助力幼儿园的深耕发展。“在妇联的牵线搭桥下，我们能够共建搭建‘她’企业与巾帼实力的合作平台，为永盛教育领域的高质量发展注入巾帼智慧。”新当选晟迪幼儿园妇联主席段淑湘说道。

‘她’企业不仅是乡村振兴的推动者，更是乡村振兴的参与者，她们将先进经营和管理理念融入乡村产业发展，能帮助挖掘发挥各社区优势特色，助力发展壮大村集体经济，为从化乡村振兴增添新动能、新活力。近年来，永盛街道积极探索城市社区‘嵌入式’服务体系，面向本地社区居民提供养老托育、社区助餐、家政便民、健康服务、体育健身、文化休闲、儿童游憩等一种或多种服务，打通城市治理“最后一公里”，实现服务群众“零距离”。“基层治理和民生保障事关人民群众切身利益，是促进共同富裕、打造高品质生活的基础性工程。街道妇联在党委和政府的带领下，时刻将群众‘急难愁盼’牢牢记在心上、时时抓在手上，为确保取得扎扎实实的成效作出最大努力。”永盛街道妇联主席饶楠表示。

近年来，在各行各业，广大妇女不断展现着“妇女能顶半边天”的别样风采，书写“巾帼不让须眉”的时代华章，乡村振兴的征程中，“她力量”已成为不可或缺的中坚力量。“2025年区妇联计划完成60个‘三新’领域企业妇联建立。区、乡镇街道两级妇联将在培育巾帼致富带头人、链接社会资源助力乡村发展、发挥优势助推特色产业做大做强等方面给予指导和扶持，支持女村委会主任更好地开展工作，以头雁领航，带动群雁齐飞。”隆阳区妇联主席段梦妹对记者说。“巾帼头雁”主动谋划、因地制宜，团结带领妇联执委、女村干部和妇女群众充分发挥妇女在乡村振兴工作的独特作用，凝聚推进城市治理建设发展的强大巾帼合力。