永盛街道社会保障服务中心关于返乡务工人员就业情况工作报告

一、永盛街道2024年外出务工返乡人员情况

根据隆阳区人社局公共就业和人才服务平台导出数据，永盛街道2024年春节返乡务工人员共计307人，其中从省外国内返乡246人，县外省内返乡20人，本市内返乡11人。

二、工作开展情况

（一）底数摸排。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，服务到户到人，做到“不漏一户、不落一人”。街道与社区形成合力，进村入户摸底调查，及时掌握返乡过节农村劳动力基本状况及就业需求、培训和创业意愿，形成春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单，做到底数清、情况明、信息准，分类动态管理。根据到户了解，春节返乡务工人员中春节后返回原厂或原地的有260人，想找其他工作的有36人，因病因事暂不外出的有11人。培训意愿主要集中于电工焊工类、起重机、叉车、挖掘机类、直播带货、网络创业类。

（二）开展返乡务工人员座谈会。2024年春节期间永盛街道共组织外出务工人员座谈会12场，邀请了社区两委、市级挂社区民警、各居民小组的外出务工返乡“小能人”等参加，针对长期在外务工农村劳动力返乡期间可能引发的财产纠纷、婚恋纠纷、维权纠纷，大力开展送法、普法、以案释法等普法宣传活动，了解外出务工群众务工薪酬待遇、家庭、权益保障等情况、及时发现工资拖欠、家庭纠纷等隐患苗头，积极维护农民工合法权益，消除外出务工的后顾之忧。同时，鼓励引导返乡农村劳动力中有能力、有一技之长的“小能人”返乡入乡创业，为创业者提供创业担保贷款、社会保险补贴等，促进更多农村劳动力返乡入乡创业带动就业。

（三）持续开展就业信息动态排查。对提前返乡过节时间过长而闲置在家的、外出就业短期内离岗返乡的农村劳动力，通过技能培训、岗位推荐，将其推荐至区内外重点产业、重点企业，帮助其尽快就业。永盛街道2024年上半年共开展7场技能培训，人次390人，技能涉及电工和叉车培训。同时街道每周都会将区人社局组织的“隆阳就业”直播和岗位推介转发至各社区及各居民小组中，积极宣传就业创业政策，动员务工人员节后持续返岗务工，协助有转岗需求的务工人员尽快转岗，动员富余劳动力节后积极外出务工。根据对务工返乡人员的后续跟踪调查发现，截止目前永盛街道春节后返回岗位的劳动力273人，其中31人未返回原厂选择再就业，春节后返还闲散劳动力有34人，未外出务工原因主要是照顾家庭、发展种养殖产业等。

三、下一步工作计划

一是持续做好关心关爱行动。主动同民政、教育等部门开展留守家庭关爱行动，了解外出务工留守家庭实际困难，及时协调解决留守“一老一小”问题，让留守人员安心、外出务工人员放心。对实际困难较多的留守家庭，优先保障就地就近就业。

二是加大岗位推送力度。线上线下同步发力，线上采用“隆阳就业”、“保山就业帮”等平台发布岗位，线下动员居民到现场招聘会挑选适合自己的岗位。同时动员社区工作人员进村入户开展上门送岗服务，大力开展岗位信息推送服务，大批量、全时段发布推送岗位信息。调动群众外出务工积极性，激发外出务工就业热情，营造外出务工良好氛围。

三是聚焦脱贫劳动力（含监测对象）等重点群体，加大走访调查和跟踪监测力度，实施精准就业帮扶措施，优先推送岗位，做到岗位推荐、技能培训等就业服务全覆盖。对“无法离乡、无业可扶、无业可创”的，积极采取以乡村公益性岗位兜底、外出务工一次性交通补贴等就业帮扶措施，确保零就业家庭动态清零，牢牢守住不发生规模性返贫底线。

永盛街道社会保障服务中心  

2024年7月11日