永盛街道2022年法治建设工作情况报告

永盛街道2022年法治建设工作情况报告

根据《中共隆阳区委全面依法治区委员会2022年工作要点》（隆法委发〔2022〕2号）工作要求，永盛街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持围绕中心、服务大局，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，弘扬伟大建党精神，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实，把推进全民守法作为基础工程，加大全民普法力度，加强基层依法治理，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。现将永盛街道2022年法治建设工作开展情况报告如下：

一、学习宣传贯彻习近平法治思想再深化

永盛街道持续把习近平法治思想作为党工委理论学习中心组集中学习的重点内容，并把习近平法治思想作为干部培训的重点课程。扎实推进“八五”普法，运用微信群、公众号等媒体平台，深入学习宣传习近平法治思想。以国家宪法日和“宪法周”为契机，在街道内部组织干部学习宪法，通过教育引导、制度建设、强化监督，着力培养和提高领导干部的宪法意识和法治信仰，真正发挥好党员干部特别是领导干部的示范引领作用，坚持厉行法治，切实做到有权必有责、用权受监督、违法必追究，做到守法律、重程序、讲规矩，用法治思维和法治方式科学决策、深化改革、推动发展。同时在社区、学校以知识竞赛等方式普及宪法知识，努力在全社会形成尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法的深厚思想基础。

二、法治建设议事协调机构作用再发挥

为确保街道法治建设工作井然有序的开展，街道成立由街道党工委书记为组长、办事处主任为副组长，其他班子成员为副组长，派出所、司法所、党政办公室、社会治安综合治理办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会保障服务中心、农林综合服务中心、城市管理服务中心、科教文卫服务中心、工会、团工委、妇联、卫生服务中心、中心学校、市场监督管理所为成员的法治宣传教育工作领导小组和依法治理工作领导小组，明确各成员单位职责,各部门各司其职、分工合作，认真履行普法依法治理主体责任。进一步加强“普法讲师团”、“法治宣传志愿者”队伍建设，配齐配强各小学法制副校长。并将依法行政工作列入重要议事日程，安排专人负责抓工作落实。

二、全面规范履行政府职能再提升

为进一步协调推动“双随机、一公开”监管，加强和规范事前、事中、事后全链条监管，街道各部门有效开展证明事项告知承诺制工作，从制度层面解决了企业和群众办证多、办事难、多头跑等问题，全力推进“减证便民”行动，街道依法依规开展相关工作，街道综治办、农林服务中心、社保中心、科教文卫中心、社会事务办通过逐一梳理和集中审核的方式，筛查出1项政务事项并不适用承诺制，予以取消承诺制建议，予以保留的证明承诺制目录清单8项。并对承诺制目录清单进行汇总，街道及时通过政务公开网站将此次实行证明承诺制的结果进行公示公开。

三、依法决策制度体系再完善

引导社区充分发挥党建引领作用，各社区居民公约、自治章程等各项制度健全，严格按照基层党组织以及村民委员会组织法相关规定开展工作。进一步推进社会治安综合治理，全面掌握社区状况，解决治安突出问题，以开展民主法治建设、矛盾纠纷调处、政策宣传教育等为手段，不断推进治安防控体系建设，切实增强居民群众的安全感。

严格执行民主集中制，健全完善党委工委议事决策机制，实施重大行政决策程序，充分发挥法律顾问作用。永盛街道办事处聘请云南春裕律师事务所为法律顾问单位，由苏红律师具体负责，由律所团队全面负责永盛街道办的法律顾问工作。街道通过聘请法律顾问，除为办事处提供法律服务之外，还为群众提供免费的法律咨询，协助调处纠纷，化解矛盾，对基层的信访，维稳工作起到了非常积极的社会意义。近三年来，法律顾问法律顾问参与起草或审查合同，并出具法律意见书20份，开展法治讲座8次，宣讲《中华人民共和国民法典》1次，组织执法人员进行法律知识培训1次，针对工作实际，按各办公室需求，开展相关法律咨询和服务活动，为社区群众免费提供法律咨询200余次，参与执法事务处理纠纷，解决法律方面的困惑和问题5次，参与信访案件的处理并提供法律意见和建议，协助调处纠纷11次，代理行政诉讼案件1件。

    根据构建法律服务体系全覆盖要求，街道严格落实相关要求，为更好服务群众，配齐配强街道法律顾问团，将法律专业知识的工作人员、班子成员及相关部门负责人充实到街道法律顾问团。

四、行政执法水平再提高

加强公共卫生、防疫管理、食品药品、生态环境、安全生产、劳动保障等重点领域执法，严格执法、文明执法。加强行政执法人员网上考试、规范证件和执法人员管理。

一是通过完善规章制度、规范行政执法流程规范队伍管理，同时注重提升执法人员法律意识，加强责任管理和资格管理，严格执行执法人员持证上岗制度，按照相关文件要求，组织执法人员科学规范开展行政执法，确保职责到位、程序正当、裁量适当，并根据制度要求做好相关行政处罚案卷归档工作，使队伍的管理规范有序，各项工作开展有章可循。二是严格规范行政执法流程，认真做好行政执法主体公告工作。通过区政府门户网站及时公示公开了《永盛街道推行行政执法三项制度实施方案》、《永盛街道办事处权责清单》和《服务指南》，规范事前公示。同时通过区政府门户网站及时公示公开了街道《行政执法人员资格清单》，内容包括执法区域、执法类型等，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。三是定期调整执法队责任区域，在各执法队间形成相互监督、相互促进工作的良好作风。四是积极推进执法全过程记录制。为各社区配备一台执法记录仪，并制定印发《永盛街道行政执法公示制度》、《永盛街道行政执法全过程记录制度》、《永盛街道重大行政执法决定法制审核制度》严格规范行政执法流程，加强责任管理和资格管理，提升执法人员法律意识。明确规定要求执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。

五、行政复议应诉职能再健全

2022年街道自觉接受执法司法监督，未发生不予回复或不及时回复人民法院司法建议的情形。2022年永盛街道无行政复议案件发生。

六、法治建设力量保障再加强

街道高度重视法治建设工作，根据隆阳区第四法律顾问组的要求，结合街道实际情况成立了街道法律顾问组，由街道政法委员石育萍担任组长,派出所教导员、永盛司法所所长、聘用律师担任副组长,党政办主任、综治办副主任、永盛司法所业务骨干、永盛法律服务所法律工作者、街道3名法律专业人员及涉及站所(中心)人员等为成员。明确各涉及站所(中心)的工作职责，细化责任，保证各项工作落到实处。

顾问律师与顾问组成员按各办公室需求，开展相关法律咨询和服务活动，为社区群众免费提供法律咨询20余次，解决法律方面的困惑和问题5次。开展法治讲座2次，宣讲《中华人民共和国民法典》1次，参与信访案件的处理并提供法律意见和建议。

                                                                   永盛街道办事处

                                                                   2022年12月31日