杨柳乡2019年执行党风廉政建设责任制工作情况报告

杨柳乡2019年执行党风廉政建设责任制

工作情况报告

2019年，杨柳乡深入贯彻落实党的十九大精神和各级党委、纪委全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行全面从严治党主体责任，抓实各项工作，现将相关情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，抓实领导责任。乡党委领导班子认真落实全面领导责任，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展、党的建设和中心工作总体布局。年内，召开会议4次，专题研究制定全乡党风廉政建设任务分工，抓实各项工作。党政主要领导带头履行“主体责任”，督促班子成员、基层党组织书记、部门主要负责同志认真履行全面从严治党主体责任，对党风廉政建设工作做到“四个亲自”。与班子成员、责任制单位签订年度党风廉政建设责任书43份，开展提醒谈话92人次，为党员干部上廉政党课8堂。

（二）注重思想洗礼，严明纪律规矩。深入推进“两学一做”常态化制度化和扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚决做到“两个维护”。年内，党委理论中心组围绕党纪条规、新思想开展集中学习7次。主题教育期间组织集中学习7次，围绕政治规矩和政治纪律、廉洁自律等主题开展专题研讨9次，开展警示教育2期。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，乡党委召开专题民主生活会2场次，指导下级党组织开展组织生活会21场次，领导干部认真参加所在党组织的组织生活会。严格执行干部选拔任用有关规定，严格落实任前廉政提醒谈话制度。年内，出具廉政审查意见5人次，开展任前廉政提醒谈话6人次。严格执行民主集中制原则、所有会议做到会前征集议题、会中充分讨论、会后形成决定。修订完善值班制度、会议制度、请销假制度、驻村工作制度等，着力规范权力运行。

（三）坚持问题导向，抓实巡察整改。针对巡察反馈的问题和意见，乡党委认真履行整改责任，成立了以乡党委书记任组长，乡长、人大主席任副组长，其他相关人员为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。根据区委第二巡察组对杨柳乡党委脱贫攻坚专项巡察反馈的5个方面49个问题，乡党委召开专题会议2次，制定问题清单、责任清单和整改清单，制定112条具体整改措施，抓实各项整改工作。同时，督促指导好18个村的整改工作。目前，所有反馈问题已全面整改完成并进行公开，自觉接受全体干部职工和广大群众监督。

（四）发挥头雁作用，履好“一岗双责”。班子成员按照“谁主管、谁负责”原则，定期与分管联系部门（单位）研究党风廉政建设工作，确保压力层层传导到位、责任压紧压实。年内，班子成员与挂钩联系部门、村（社区）研究党风廉政建设工作会议36次，定期对分管联系部门干部职工进行提醒谈话。

（五）突出整治重点，推进作风建设。持续深入落实中央八项规定精神和省、市、区委实施办法，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力抓好“整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。”、“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。”、“整治违反中央八项规定精神的突出问题。”、“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”、“整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。”、“整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。”、“整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责, 甚至包庇纵容、充当“保护伞”的问题。”、“整治选人用人风气不正、导向不明、政治生态不好的问题。”、“整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题。九个方面专项整治，并取得阶段性成效。深入开展元旦、春节等重要节假日期间纪律作风建设监督检查，2019年开展节假日期间专项检查3次。持续深入开展“六个严禁”、“小金库”，“两严禁”和移风易俗专项整治工作。不敢腐、不能腐、不想腐的氛围逐步形成。

（六）强化执纪问责，落实监督责任。严格落实“三转”，确保纪委书记全面回归主业，调整充实乡纪委副书记，确保纪委工作力量得到保障。根据纪检监察体制改革要求，完成区纪委监委派出杨柳乡监察室的组建，与乡纪委合署办公，实行一套工作机构、两块牌子。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，围绕重点工作、重大项目、重要节点、重点资金、重点人员等开展监督检查10期。扎实推进“三访”工作，走访群众183户，发现问题线索1件并按规定调查处理。年内，全乡共受理案件线索13件（包括上级交办问题线索），立案 3件，结案3 件，共计给予党政纪处3人，实时了结10件。严格落实干部管理制度，对工作推进不力、完成情况滞后的进行组织诫勉谈话，通报批评。2019年，发出通报11期，通报单位3个，通报乡村干部10人。严格执行个人有关事项报告和重大事项报告制度。年内，有2名领导干部就购房、结婚等个人重大事项进行报告。持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实“六项工作机制”；对驻村工作队员在岗情况和工作开展情况进行抽查12次，抽查贫困户24户；利用班子会、周前会等及时传达学习先后组织干部职工集中学习各级党委、纪委全会精神、党内法规及典型案例 11次。组织党员干部进行党纪党规、脱贫攻坚、扫黑除恶等知识测试8次，观看警示教育片3场，全乡政治生态持续向好。

二、存在困难和问题

回顾一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但党风廉政建设仍存在薄弱环节：一是责任仍需进一步压实。部分党组织负责人认识不到位，抓党风廉政建设责任落实不力，讲起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象依然存在。二是防线仍需进一步筑牢。个别党员干部法纪意识不强，令不行、禁不止，违法违纪现象时有发生。三是监督仍需进一步加强。深入一线开展监督执纪问责，精准发现问题，推动工作落实仍有差距。

三、下一步努力方向

（一）责任再压实。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，自觉把党风廉政建设和反腐败斗争与改革发展稳定同步推进，为经济社会发展提供坚强保障。坚持以上率下，发挥带头示范作用，把“一把手”工程抓紧抓实。层层传导压力，把党要管党、全面从严治党各项要求压实到每一名党组织负责人，压实到每一名党员干部，着力营造风清气正的良好政治生态，为全乡各项工作推进提供坚强纪律保障。

（二）防线再筑牢。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用好主题教育成果，把党纪条规、典型案例作为干部职工例会和“三会一课”经常性学习内容。把握运用好监督执纪“四种形态”，把常规提醒和重点提醒有机结合，对党员干部苗头性、倾向性问题及时纠正制止，严防小问题演变成大错误。用活身边的典型案例，开展好警示教育，用身边人教育身边人。

（三）监督再加强。全面履行好党章赋予的监督职责，紧盯“四风”新动向新表现，紧盯纪律作风问题，紧盯重要节假日，紧盯扶贫领域腐败和作风问题，坚决纠治习惯性、顽固性、反复性的“沉疴陋习”；严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题；坚决查处发生在民生领域、“三资”管理、吃拿卡要、优亲厚友、涉黑涉恶“保护伞”等问题。

（四）机制再健全。进一步修订完善机关内部管理制度，坚持用制度管权、管事、管人、管物，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象的发生。用好用活容错纠错机制，划清“可容”与“不容”的界限，涵养“敢容”与“真容”的担当，处理好“容错”与“纠错”的关系，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，着力营造想干事、学创业、敢干事、会创业的良好局面。

中共杨柳白族彝族乡委员会

2019年11月14日