互学经验交流促提升   携手共建促发展

      “学而不思则罔,思而不学则殆...... ”过去一年，永昌街道学府社区一直以创先争优为动力，在“抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质”上埋头苦干，工作态度认真，在工作上取得了一些成绩，却忘记停下脚步看自身存在的问题和不足，与其他社区的差距。2022年社区党总支经过认真分析思考，定制了“走出去，引进来”的目标，不断在开拓创新，积极进取，取长补短，低头做事，抬头看路上下功夫。

由永昌街道党工委“牵线”，将“省级规范化党支部”保山市弘蕊律师事务所“引进”学府社区进行经验交流和探讨。社区党总支书记杨瑞华将近两年社区基层党建工作经验及模式向弘蕊律师事务所的支部书记及党员进行分享交流，弘蕊律师事务所的支部书记李建武也结合律师行业党建、自身特点和优势进行了分享交流，双方在互动交流后发现，社区党群服务、社会治理等方面的工作有许多共同的地方，可以相互合作、资源共享，为了更好联络群众，服务群众，律师事务所向社区提出党建联盟倡议，今后用法律专业的优势参与到社区工作中来，定期到社区开展法律普及、指导和援助等服务，社区工作人员也可随时到律所进行学习和以案说法，通过开展共驻共建为社区工作“保驾护航”，为百姓解决生活中的法律问题。

到目前为止，学府社区已与多家单位和部分社区达成共建共联关系，对社区服务和社会治理上各方面都的得到了极大的支持、帮助和助力。在今后的工作中，社区还将适时走出去，积极向本地及更多优秀单位、社区学习，把学习成果运用到实际工作中，把学习成果转化为推动工作进步的强大动力，不断创新探索城市基层党建、社区建设和管理的工作新思路。