永昌街道：收心聚力谋发展 争当先进促跨越

永昌街道：收心聚力谋发展争当先进促跨越

2022年2月7日，是春节收假的第一天，永昌街道鼓足干劲、调整状态，迅速组织街道全体干部、社区“两委”、永昌中心学校、社区卫生服务中心共220余人召开2022年谋发展争先进促跨越工作部署会，要求干部立即从节日状态进入工作状态，收年气、聚人心，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风积极投身当前各项工作中，以新的作风、新的姿态、新的干劲共同谋发展、争先进、促跨越。

会上，街道分管领导就2021年所分管的党建、意识形态、疫情防控、信访综治维稳、作风建设、乡村振兴、脱贫攻坚、安全生产、宣传、生态环保、东河流域示范创建等工作进行了总结，并对2022年工作提出了新要求、新思路。

最后，街道党工委副书记、办事处主任张国耀对会议进行总结。一是要树立信心，提振精神，保持紧张的战斗状态。不做“候鸟干部”，坚持“一线工作法”，以更加严格的标准、更加有力的措施，成为群众高度认可的榜样。二是抓住重点，细化任务，保证工作有的放矢。通过源头治理、源头管控，将工作任务再分解、再细化，逐项明确责任领导、保障措施、完成时限，对各项工作的落实、完成情况进行督查，实行清单化管理，列表式推进。三是紧盯目标，扛实责任，确保工作不打折扣。严格执行值班值守制度，把责任和压力层层传递，同时转化为执行力，加强对上、对下和横向沟通，缩短协调沟通时间，具备“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。四是纠治四风，严督实导，保障工作作风持续好转。要严于律己，以身作则，种好自己的“责任田”。坚持以上率下，抓早抓小，坚持问题导向，聚焦重点、紧盯节点，对落实中央八项规定精神、疫情防控值班值守等开展监督检查，作风建设一抓到底、绝不松懈，确保疫情防控不松劲、纠治“四风”不停歇，促进作风持续好转。

2022年，永昌街道全体干部将以全新的面貌投入到新的一年工作中，时刻把纪律和规矩挺在前面，做到人员到位、思想到位、落实到位，定期对照目标找差距、对照目标出实招，使目标管理成为落实决策、推动工作的重要手段，对工作任务做到心中有数、有的放矢，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感为2022年街道工作奠定基础。