市、区总工会对永昌街道总工会进行百人以上企业和八大群体工会建设工作调研

市、区总工会对永昌街道总工会进行百人以上企业和八大群体工会建设工作调研

为完善隆阳区百人以上企业和八大群体工会建设工作，10月16日上午，市、区总工会到永昌街道辖区的云南龙马药业有限公司联合工会（百人以上企业）和保山大唐信息技术服务有限公司（饿了么）工会委员会进行调研。

调研中，市、区总工会领导听取了两家企业工会的工作汇报。

市总工会党组书记王成科针对各企业工会建设提出三点要求：一是加强工会吸引力，大力宣传加入工会的好处。把企业公益慈善事业与工会帮扶政策结合起来，最大能力的对职工进行帮助与关心，进一步引导广大职工加入工会队伍，稳定企业的中坚力量。二是工会组织要为职工干“暖人心”的事。掌握职工工作和生活情况，及时打开职工心结，情系职工，充分发挥工会“娘家人”的作用；不断加强专业知识和技能培训，提升职工素质，促进企业和职工双赢的局面。三是要建设“职工之家”，让工会成为职工的“港湾”；要大张旗鼓、义不容辞的对困难职工进行关心和支持，把困难职工建档工作重视起来，进一步强化基层、打好基础。

区总工会党组书记杨义凯对此次调研也提出三点要求：一是要进一步提升工会组织意识、会员意识，用“夏送清凉、冬送温暖、节日慰问”等实际行动长期持续的给会员福利，让员工有获得感、幸福感，从而促进企业和谐。二是立足行业、立足实践，有针对性地进行培训，体现工会提升职工素质的教育职能。三是加强“职工之家、职工书屋、职工驿站”等阵地建设，发挥好工会的服务与维权职能。

下一步，永昌街道总工会将继续强化工作责任与意识，与各企业工会形成工作合力，积极做好百人以上企业和八大群体思想引导和权益维护工作，坚持按照“六有工会”高标准建立健全各企业工会组织，为隆阳经济建设尽一份工会的力量。