永昌街道召开2019年上半年提升群众安全感满意度工作会议

永昌街道召开2019年上半年提升群众安全感满意度工作会议

为落实市、区政法会议提升群众安全感和满意度相关要求，确保在2019年度群众安全感满意度测评排名中取得好成绩，6月13日上午，永昌街道组织召开了2019年度上半年提升群众安全感满意度年度工作部署会议。永昌街道党工委书记杨明、办事处主任张国耀出席了会议并作重要讲话。街道领导班子、相关成员单位主要领导、各社区、行业部门、司法所、派出所等相关单位参加了会议。

会上，街道分管综治的领导霍金龙副主任总结了上半年街道社会群众安全感满意度工作的情况，并对存在的问题进行了分析。他指出，辖区社会治安状况直接影响到2019年度社会群众安全感和满意度调查结果，因此我们要认清形势，鼓足干劲，充分认识提升群众安全感和满意度的重要性和紧迫感，突出重点、突破难点，同时，强化宣传教育，提高群众安全满意认同感。

随后，永昌派出所所长杨越就深刻认识“群众安全感和满意度调查”工作的重大意义谈了自己的看法。他强调，此工作是全年工作的重点，也是在群众心中树立良好形象的绝好机会，现在不是群众找我们办事，而是我们找群众评价。角度的互换，可以让深埋群众心中的很多话能大声说出来，为我们今后开展工作奠定良好基础，也可以建立良好警民关系。同时，在宣传工作上提出三个建议：一是通过微信平台发布信息。向永昌街道人民群众告知此事，让群众了解开展此项工作的重要意义，并请人民群众作出客观评价。二是通过发宣传单的方式，制作好宣传单，走上街头对过往的群众进行宣传，耐心讲解，虚心请教。多多听听群众的心声，了解群众的诉求，为下一步开展工作指引方向。三是入村入户开展调查。领导干部主动走进群众家中，一方面可以建立良好的关系；另一方面通过入户调查的方式让群众感受到我们的诚恳，更好地做群众的“知心人”。

最后，党工委书记杨明要求，各有关单位要加强领导，上下动员，全力以赴，强化措施，千方百计提升群众安全感和满意度。针对辖区在提升群众安全感和满意度工作中存在的问题，严格落实责任，强化考评问责，全面抓好宣传工作，深入开展干部、干警下访活动，齐心协力、奋发进取、扎实工作，为辖区的社会安全感和群众满意度的提升做出最大的努力。

会后，街道综治办对各社区、成员单位的综治专职副主任、司法所所长、派出所部分干警等人员进行了专项工作培训。