深剖析 找问题 诚改进 增团结 促发展

深剖析 找问题 诚改进 增团结 促发展

             ——永昌街道开展社区“两委”现场述职质询 扎实筑牢党建之堤

针对性。为进一步落实党建工作责任制，检验干部承诺践诺，切实形成述职述党建、评议评党建、任用干部看党建的工作导向。8月，针对以全面推进“基层党建巩固提升年” 工作为目标，改革创新为动力，进一步增强基层组织建设的实效和发展后劲，永昌街道组织所辖社区逐一开展 “两委”现场述职质询会。

真实性。各社区“两委”成员及大学生村官认真撰写述职报告，并由党工委逐一审阅过关。社区“两委”围绕分管工作相关内容，进行述职，客观地总结换届以来的履职情况，查找差距和不足，并提出下一步工作的具体举措，真实的反映换届后服务群众的工作情况。

严密性。街道班子成员、二级部门负责人、支部书记、群众代表对社区班子成员进行现场质询、打分，真实的检验了服务群众、落实工作的承诺兑现情况，有效激发社区“两委”干事创业的热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。街道党工委书记对会议进行了点评，对社区换届来的努力给予充分的肯定，并在发挥整体合力、搭建服务载体、加强人员管理、创新服务手段等方面对社区工作提出更高的要求。

实效性。通过开展社区“两委”现场述职质询会，进一步健全完善工作责任机制，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作格局。街道党工委书记对社区提出了“六个好”的标准要求，即“好书记”，一支能干事的队伍少不了一位能干事的带头人，引领的方向正确了才会有前进的动力。“好班子”，一个心往一处想、劲往一处使的班子才能换得群众的信赖。“好党员”，拥有一批敢于亮身份，敢于做事、敢于担当的好党员是促进发展的好帮手。“好机制”，好队伍是管出来的，好的机制可以促进工作责任的落实，提高工作效率。“好产业”，城市社区的发展关键在抓优势、抓发展，有效利用辖区的产业资源，打造独具品牌的好产业。“好居所”，要以提升人居环境工作为契机，切实抓好民生工程，做好服务，让百姓相信社区，达到放心、舒心、开心。

永昌街道党建工作一直来并将长期坚持党工委书记亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，坚持硬作风，扎实筑牢党建之堤，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保工作出实效。