隆阳永昌：“四点”联动抓实城市

基层党建联盟

为深入贯彻落实党的二十大精神，着力提升城市基层党组织组织力，推动构建共建共治共享的城市基层党建治理新格局，隆阳区永昌街道党工委充分发挥街道“党建联盟”成员单位资源共享、优势互补、共驻共建优势，强化与党建联盟单位的深度融合，创新力量汇聚在联盟，服务保障抓实在联盟，以党建引领基层社会治理，推动街道各项事业高效开展，下活社会治理“一盘棋”。

选好“着力点”。结合省、市、区委组织部对“双报到双服务双报告”工作要求，永昌街道以“联建”为着力点，进一步加强双方融合交流。2022年，永昌街道下设17个社区与65家驻辖区行政、企事业单位签订了共驻共建协议，建立完善组织共建、共驻共管、资源共享、治理共抓的工作机制。“党建联盟”以开展政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、中心工作联促的“四联”活动为主要内容，充分发挥联盟的互带互动、优势互补、资源共享作用，以党建联盟平台凝聚合力，激活党建工作驱动力。

打造“支撑点”。以强化阵地建设为基础，以丰富共建活动和载体为支撑点，充分发挥“党建联盟”最大优势，促进联盟共抓、共倡、共享，有效激发联盟党建整体活力。2022年，组织联盟单位召开4次党建联盟会议、187次“大党委”会议，制定需求清单17份、服务清单65份，报到党员担任五级网格长492人，并联合开展了“金秋圆梦助学”“情暖中秋 与爱同行”以及为社区“儿童之家”捐赠图书、环境卫生整治等主题活动，通过“活动联办”持续增强服务群众功能，有效拉动联盟单位党建共建合作，促进了社会治理融合、干部队伍融合、地方企业融合，实现了共同促进、共同发展的工作目标。

拓展“落脚点”。街道党工委结合各联盟单位职业特点、单位优势、服务对象需求等内容，使生态保护、警示教育、消防、法律等各方资源在更大范围内得到有效整合、优化，开展多元化、特色化服务，坚持把党的政治优势和组织优势与联盟成员单位的资源优势有机结合，转化为区域发展优势，不断拓展联盟单位间共建新举措，真正做到立足党建抓联盟，做强联盟促治理，形成党建引领与社会治理“同频共振”“比翼双飞”。社区级召开“大党委”述职质询、总结表彰、经验交流座谈等会议，通过社区党员、群众提意见给评价，激发共建活力，切实发挥党建联盟作用。辖区各社区累计组织活动994次，参与“双报到”党员5168人，参加活动18093人次，为社区争取资金11.8万元，解决问题371件，切实打通党员干部服务群众“最后一公里”。

形成“示范点”。街道党工委以“党建联盟”为抓手，注重发挥党建聚合力效应，联动65家联盟单位紧盯与群众息息相关的疫情防控、人居环境提升、社会治安维护、矛盾纠纷化解等问题，开展了“吹哨报到，党员集结”等活动，做到“工作联动、问题联解、服务下沉、治理联抓”。实践探索出双虹社区“七彩”工作法高效统筹社区“大党委”资源，探索出学府社区“1+6+N”模式实现“小社区”向“大党委”的转变，持续健全城市基层治理体系，提升互动互联、共建共治效能，不断夯实基层社会治理工作格局。

下一步，永昌街道将持续抓实城市党建联盟，逐步形成“你中有我，我中有你”的城市基层党建整体格局，不断提升城市社区治理水平，不断增强人民群众获得感，以党建引领不断推动各项工作再上新台阶、取得新成效。