中共辛街乡委员会关于印发《辛街乡2019 年党风廉政建设工作考核办法》的通知

中共辛街乡委员会关于印发《辛街乡2019     年党风廉政建设工作考核办法》的通知

 

各村（社区），各中心、站、所:

    《辛街乡2019年党风廉政建设工作考核办法》已经乡党委、政府研究同意，现印发给你们，请对照考核办法，认真执行。

 

 

中共辛街乡委员会

2019年8月19日

 

 

 

辛街乡2019年党风廉政建设工作考核办法

 

第一章  总 则

第一条  为切实改进和完善全乡党风廉政建设考核评价工作，认真落实各项激励保障措施，充分调动各站所、村（社区）干部的工作积极性，不断促使各部门在党风廉政建设工作中更好地发挥作用，特制定本考核办法。

第二条  各单位绩效考核评价工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，通过百分制量化考核，科学评价各单位的工作党风廉政建设和干部的德才表现，奖优罚劣，在干部队伍中逐步建立公平、公正、竞争的工作机制，不断引导各站所、各村（社区）认真履行岗位职责，勤政务实、干事创业，为扎实推进全乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

第三条  考核评价工作坚持以下原则：

（一）实事求是，科学合理的原则。根据各单位区域面积、人口数量、工作任务和难易程度，以某一中间各单位为标准，合理划分类别，按不同类别确定评分难度系数。

（二）突出重点，统筹兼顾的原则。在做好基础性工作、阶段性工作考核评价的同时，突出考核党建工作、经济发展、社会稳定和特色创新等方面的工作。

（三）注重党风廉政建设，群众公认的原则。坚持群众路线，客观公正地评价各单位干部的德才表现和工作党风廉政建设，实行工作党风廉政建设与绩效报酬相挂钩，严格兑付绩效报酬和各项激励保障措施，及时向村（社区）公开考核结果，接受群众监督。 

第二章  考核对象及内容

第四条  考核评价对象为各村（社区）及乡直各部门。

第五条  考核内容以区委、区纪委下发的年度党风廉政建设责任制考核内容为依据，重点检查村（社区）履行党风廉政建设主体责任，监督委员会履行监督责任的情况。

第三章  考核方式及程序

第六条  各单位党风廉政建设考核由平时工作考核、年终目标责任考核和年终民主评议测评三部分组成，分别实行百分制量化考评。

第七条  平时考核主要考核各单位执行党风廉政建设情况，由辛街乡党委制定考核办法并根据日常廉政情况、任务完成情况和平时督查掌握的情况，以百分制进行量化打分。 

第八条   年终目标责任考核在年底进行，主要考核各村（社区）年度目标任务完成情况和干部履行岗位职责情况，具体包括“勤廉指数”、信访事件、学习情况，由考核组按照乡党委与各单位签订的年度目标责任书，采取查阅资料、实地查看、座谈了解等方式进行。

第九条   民主评议测评主要了解各单位履行职责情况及其德才表现。评议测评工作由各村（社区）党组织负责人召集，考核组组长主持，参会人员范围：由全体党员、4/5以上的村民代表和党员参加；实际参会人数一般不低于应参会人数的70%。具体程序为：

（一）各村（社区）党组织书记代表各村（社区）党组织进行工作述廉，村（社区）其他班子成员进行书面述廉；    

（二）大会民主测评、年目标量化打分；

1. 考核组成员发放民主测评表，说明相关注意事项。

2. 参评人员填写《辛街乡2018年各村（社区）党风廉政建设考核民主测评表》。

3. 收回民主测评表，汇总公布测评结果。结果量化分值为：各村（社区）及各班子成员民主测评得分=（“优秀”票数×1.0+ “称职”或“良好”票数×0.8+ “不称职”或“差”票数×0.0）×100%有效票数。

第四章  综合评分

第十条  综合评价根据民主测评和年度目标责任量化考核结果，结合平时工作考核，客观公正地对各村（社区）进行评价。优秀各村（社区）班子原则上不能超过各村（社区）群体班子总数的15%。 

第十一条   综合评价按百分制计算，评定方法为：

1. 各村（社区）综合评价得分=[民主测评得分×20%+年度目标量化考核得分×70%+平时考核得分×10%）] 。

2. 各村（社区）班子成员综合评价得分=各村（社区）综合评价得分×60%+民主测评得分×30%+平时考核得分×10%。 

第五章  考核等次评定

第十二条  各村（社区）考核等次分为优秀、良好、差三个等次。

第十三条  根据综合评价得分，各村（社区）90分以上的可评为优秀等次；60—90分（含60分）的为良好等次；60分以下的为差等次。

第六章  考核结果运用

第十四条  考核等次与各村（社区）的调整、评先选优。 

第十五条  各村（社区）党风廉政建设考核情况与各村（社区）干部绩效报酬兑付，坚持各村（社区）干部职数不变，各村（社区）干部年报酬总额不变的原则，由乡党委根据考核等次评定结果，在综合评价的基础上，按照排名先后，合理拉开档差发放。

第七章  组织实施

第十六条  各村（社区）党风廉政建设考核工作具体由辛街乡党委于10月下旬组织实施，抽调思想政治素质高，公道正派的同志为考核组成员，在乡纪委的监督下进行。考核结果经乡党委会议研究后，交乡纪律检查委员会存档。 

第八章  附 则

第十七条  考核组要建立各村（社区）考核工作文书档案，文书档案应包括：在工作中形成的考核预告、民主测评评议底表、汇总表、考核材料、考核综合报告等。

第十八条  本办法由乡纪委负责解释。

第十九条  本办法自下发之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

隆阳区辛街乡党政办公室                   2019年8月15日印发