板桥司法所——“四点工作法”推进社区矫正和安置帮教工作规范化专业化

板桥司法所以“着眼长效，紧盯实效”为出发点，紧密结合辖区的实际情况，不断加强制度建设、细化教育方式、强化培训宣传、注重工作实效，有效推进社区矫正和安置帮教工作向规范化、专业化方向发展。

以制度建设为立足点，完善社区矫正和安置帮教工作运行机制。

一是建立联席会议制度，司法所、综治办、派出所等部门及村社区定期召开联席会议，研究解决社区矫正和安置帮教工作出现的困难和问题，确保问题不积压，困难早解决。二是建立了社区矫正和安置帮教信息共享制度，由司法所牵头，派出所、社区（村）全力配合，逐一核对社区矫正人员和刑释人员的档案信息、工作、生活、思想等多方面情况，实现了社区矫正和安置帮教工作全覆盖和工作无缝对接。三是建立定期分析研判制度，每月召开社区矫正、安置帮教风险分析研判会，认真排查社区矫正、安置帮教工作中的风险点，对排查出的风险点制定具体措施及时化解。

以规范执法为切入点，提升社区矫正、安置帮教工作质量水平。

一是明确社区矫正、安置帮教管理档案责任，定岗定责，每月对社区矫正、安置帮教档案实施责任人自查、工作人员互查、所长抽查三级审查制度，及时发现社区矫正、安置帮教监督管理中存在的问题和不足，并及时整改落实，以加强档案管理为抓手不断提升社区矫正、安置帮教执法规范化水平。二是对社区矫正对象管理严格按照《云南省贯彻<中华人民共和国社区矫正法实施办法>实施细则》相关规定落实分类管理、信息化核查、重要事项报告、外出请假、集中教育学习等管理措施，以最严的管理措施确保社区矫正工作质量。三是创新开设“司法小讲堂”，通过每月“工作人员上讲台”讲理论、讲法规、讲政策、讲业务，引导全体工作人员做通公共课、做实必修课、做精专业课，起到了“抓学习促提升”，着力营造比学赶超、竞相发展浓厚氛围的良好效果，以强化学习为抓手提高工作人员规范执法能力。

以强化宣传为支撑点，营造社区矫正和安置帮教工作良好氛围。

一是每月组织全体社区矫正对象集中教育学习《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国社区矫正法》等相关内容，同时以社区矫正对象身边发生的典型案例，警示社区矫正对象在工作和生活中，严格用法律约束自己。二是有效落实刑释解矫人员无缝衔接机制，落实帮教措施，进行初次谈话，了解他们的心理状况、工作打算、家庭及生活上存在的困难等，同时向他们宣传有关法律法规和刑释解矫人员安置帮教有关政策，并鼓励他们树立生活信心，尽快适应当前的生活环境，开启新的生活。三是依托“丝路驿站古道板桥”公众号、村（社区）法律顾问法治讲座、干部学法会议等广泛宣传社区矫正、安置帮教工作的意义，进一步消除就业歧视，保障刑释人员依法获得平等就业和自主择业的权利。

以回归社会为落脚点，提高社区矫正和安置帮教工作社会效果。

一是注重整合力量对社区矫正对象和安置帮教人员实施人文关怀，坚持做到了“三不三多”，即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧账，思想上多交流、生活上多关心，就业、就学、社会保障等方面多帮扶，做到思想教育从严，生活关心到位，促使其静心改造，尽早融入社会，最大限度地降低了重新违法犯罪风险，促进社会和谐稳定。二是邀请专家为社区矫正对象开展心理健康疏导。结合社区矫正对象的心理特点，围绕认识情绪、察觉情绪、控制情绪三个方面，用通俗易懂的语言、典型深刻的案例进行讲解，引导社区矫正对象做好情绪识别和自我调解，帮助社区矫正对象树立正确的人生观和价值观，重新融入社会。三是坚持实地走访。走访中，工作人员与矫正对象、安置帮教对象进行细致深刻的谈话，了解他们近期的思想状况和身体情况，提醒他们加强法律法规学习，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。同时，对矫正对象和安置帮教对象家属进行相关法律法规的宣传教育，共同督促矫正对象和安置帮教对象，使他们顺利回归社会。