隆阳区统计局四措施推进作风革命加强效能建设

为深入推进作风革命，加强机关效能建设的工作部署，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，多措并举推进各项重点工作落实落细，区统计局从四方面入手，着力推进机关效能提升，有效保障机关高效运转。    

一是坚持执行“第一议题”制度，不断加强学习培训。制定了《隆阳区统计局2022年干部教育培训规划》，以党组会议、党组理论学习中心组集中学习、“三会一课”、干部职工大会等方式深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、关于统计工作的重要论述和对统计工作的重要指示批示精神，深入学习十九届六中全会和中央、省、市、区经济工作会议及省、市、区党代会、人代会精神，深入学习统计法律法规、统计业务知识以及《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等统计重要政策文件。加强统计业务培训，定期不定期组织各乡镇（街道）、行业主管部门和联网直报企业统计人员开展统计业务知识、统计报表制度和统计法律法规培训，不断提高统计人员的业务能力、服务水平和依法统计的意识。    

二是从“事后统计”向“事前研判”转变，充分发挥“指南针”和“晴雨表”统计职能。 全局干部职工持续深入了解宏观政策、行业趋势、统计常识，统计各专业针对当前经济下行压力加大态势，紧扣GDP核算49个主要指标，认真对照地区生产总值统一核算方案，分产业、分行业、分指标做好基数变化趋势、拉动影响等基础性、前瞻性工作，加强月季度指标预警分析，抓好各行业、企业趋势研判，客观分析增长潜力和存在风险，杜绝数据信息分析大而化之和“放之四海而皆准”，从高度、角度、深度、广度、速度上提高经济形势分析质量，做到信息快、现状清、趋势准、建议实，既当“数库”又当“智库”，既做“先锋”又做“前哨”，主动向区委、区政府汇报统计工作，为区委、区政府统筹抓好疫情防控和经济社会发展提供精准科学的意见建议，切实发挥统计参谋助手作用，今年以来共撰写上报统计信息20篇、统计分析9期、统计专报1期、统计简报14期、约稿信息4期，被两办及主流新闻媒体采用15期。     

    三是践行三个工作法，不断推进统计工作提质增效。践行项目工作法。结合“大抓项目年”和“效率提升年”要求，制定印发了《中共隆阳区统计局党组2022年工作要点》，明确了4个方面，26项具体任务，做好任务项目化、项目清单化、清单具体化，要求全体干部职工主动对标对表，主动认领自己股室或个人承担的工作，确保各项任务扎实有序推进；践行一线工作法。深入开展调查研究，领导干部带头组织干部职工深入基层、走进企业、走到田间地头，了解重要企业、重点行业生产经营状况和农业农村发展、群众增收等关键领域的运行情况，及时掌握一线数据资料，在日常走访中不断强化与统计调查对象的感情沟通，真心实意与统计调查对象交朋友,工作方式逐渐从“坐等报数”向“主动上门”转变，统计调查对象“主动报数、积极报数”的自觉性不断增强；践行典型引路法。要求全体干部职工积极学习借鉴我省昆明、曲靖、玉溪、楚雄等先进地区统计工作经验和做法，用创新的思维、改革的办法不断丰富完善统计产品内容指标设计，通过政府门户网站“统计数据”专栏、“隆阳统计”微信公众号等方式及时公开发布统计公报、统计月度数据资料、统计年鉴等统计信息，不断满足社会公众对世界一流“三张牌”“三新经济”、生态文明建设等统计数据的查询需要，确保统计服务跟得上新时代要求。                      

    四是主动转变作风，以新担当展现新作为。研究制定了《隆阳区统计局带班值班制度》《隆阳区统计局常态化疫情防控工作方案》等13个制度方案，做到用制度管人管事。围绕市委“八问”干部作风建设，区委领导干部“十三个表率”和“十七个反面典型画像”深刻查摆和整改干部队伍存在的突出问题。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，动员号召全体干部职工立足岗位传承发扬好新时代杨善洲精神，努力在全面从严治党、统计改革发展以及全区疫情防控、东河污染问题整改、创建全国文明城市、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接等工作一线践行初心使命，展现担当作为，努力为隆阳高质量跨越发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。