隆统发〔2019〕4号 隆阳区统计局关于印发《“统计工作提质年”活动实施方案》的通知

隆阳区统计局

“统计工作提质年”活动实施方案

为切实增强统计工作能力，提高统计数据质量，提升统计服务水平，转变工作作风，强化担当作为。结合省统计局“机关作风建设年”“统计服务进千企”活动、市统计局“统计工作提质年”活动，区统计局决定将2019年确定为“统计工作提质年”。结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记有关统计工作批示精神，按照省、市、区委的决策部署，围绕区委、区政府全年经济社会发展目标，以区统计局各股室专业统计工作为载体，进一步增强统计工作能力，提升基础数据质量，提高统计服务水平，推动统计工作提质增效，更好地为隆阳跨越发展提供坚实统计保障。

二、活动目的

通过开展“统计工作提质年”活动，实现各专业统计工作“三个注重、三个提升”。即：注重严谨务实和超前谋划，注重及时沟通和统筹协调，注重统计分析和形势研判；提升统计专业和综合能力，提升统计协调和服务能力，提升统计写作和研判能力。

三、主要内容

（一）加强理论和业务学习

1.开展党章党规党纪和统计法律法规学习。将开展党章党规党纪和统计法律法规学习纳入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容。以集中学习、个人自学和网络推送学习内容等为载体，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等党章党规党纪和统计法律法规，不断提高党员干部政治理论素养，强化统计干部依法统计、依法治统的意识。

2.开展党员领导干部讲党课活动。认真落实“三会一课”制度，党员领导干部每季度开展一次讲党课活动，党课主题以学习宣传贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神为主线，以“不忘初心、牢记使命”为主题，坚持党性立场，突出党性教育，紧密联系隆阳经济社会发展和党员干部思想实际，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，为建设滇西最具活力城市和隆阳人民幸福家园提供坚强思想政治保证。

3.开展业务学习大讲堂活动。组织统计专业人员（按核算、名录库、一产、二产、三产顺序）针对本专业的统计业务、工作流程和指标解释每月开展1至2次轮讲活动，不断加强各股室专业之间的学习交流，达到相互提升、相互借鉴、相互促进和增强干部综合素质的目的。

（二）加强作风建设

1.规范制度建设。健全完善内部管理、机关党建等各方面的规章制度，形成系统完整的规章制度体系，使各类各项工作每个环节都有据可查、有章可循，实现以制度管人、按制度办事、用制度规范行为的要求。

2.规范协调机制。按照合理、明确、互补的要求，督促、推动全局各股室之间的沟通协调，做到勇于担当，相互协作、密切配合、协调联动、务实高效，严格按规定办事、按程序办事，形成高效率、快节奏、步调一致的工作局面。

3.规范单位内部管理。按照“人气精神、用物整洁、环境优美”的要求，把局机关内部管理工作做精、做细、做优，做到办公环境优美、整洁干净，工作热情、快捷、高效。

4.规范内部监督。加大督查督办工作力度，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等机关效能制度，强化对工作行为、质量、时限、结果的监督指导，加强跟踪督办，切实做到件件有着落、事事有回音、交办有结果。

（三）加强向上汇报

1.强化统计业务沟通协调。更加积极主动向上级统计局对口专业对接汇报本专业统计工作，切实搞清弄懂本专业数据审核评估工作流程，及时了解隆阳存在的短板，有针对性的做好本专业统计基础工作，通过卓有成效的业务沟通协调，争取最大支持。

2.多措并举开展业务学习。充分利用上级统计系统组织的各类会议培训，采取“请下来”与“走出去”相结合的方式，强化与上级或先进县（市、区）面对面的业务沟通交流学习活动，请上级统计局专业人员对隆阳进行有针对性的统计业务工作指导。

3.加强指导服务。开展统计服务进企业活动，根据需要，适时联合相关部门走访调研企业经营情况，及时了解行业发展变化，做好前瞻性的分析研究，摸清行业运行态势。对重点企业统计基层基础工作和生产经营活动进行调研，形成各专业统计工作情况报告，促请发改、工信、商务、住建等部门帮助企业解决在生产经营过程中存在的困难和问题；开展统计服务进部门活动，由分管领导牵头，各股室梳理出与部门统计在日常工作中存在的问题，适时到部门统计责任单位进行上门走访服务，协商解决存在问题，在规定范围内与部门统计实现信息共享，互通有无。

（四）加强“双基”建设

1.开展统计工作调研。通过调研掌握乡镇、企业统计基层基础工作情况，发现薄弱环节，力促基础完善统计工作条件，提供统计基础保障，配齐统计人员，健全统计台帐。夯实统计基层基础规范化建设。

2.加强基础业务培训。利用定期报表会、年报会、统计业务培训会、调研、走访、座谈以及电话网络解答等方式，加强对基层统计员以及专项调查辅调员的统计业务培训和指导，不断提高基层统计人员的业务水平和能力，加强统计基层基础建设，严格数据生产及上报流程，不断规范基层统计工作。

（五）加强监测分析

1.切实提升经济运行预警监测分析能力。着重分析季后一个月各专业统计经济指标运行情况，找准存在问题，研判下个季度经济形势和主要基础支撑指标完成情况，找出挖潜升级通道，提出下一步工作措施建议。

2.认真撰写统计信息分析。各专业根据行业指标运行情况，每月至少撰写1-2篇统计信息，每季度至少撰写1篇统计分析，办公室按季度对各专业上报信息情况进行通报。

四、活动步骤

（一）动员部署（5月上旬）

“统计工作提质年”活动领导小组办公室完成方案制定，明确目标任务，各股室制定具体工作计划。

（二）组织实施（5月下旬-12月）

分管领导和各股室严格按照责任分工组织实施。

6月25日、12月25日前各专业报监测分析材料至综合核算统计股汇总分别形成1-5月、1-11月全区经济运行监测分析报告。

6月底前，赴上级统计局进行业务沟通交流学习活动完成。

8月底前，调研走访活动结束。

10月底前，各专业组织的培训基本完成。

11月底以前，统计业务轮讲活动基本完成。

12月底以前专业统计信息、分析、资料、专报任务完成。

调研活动，按省、市统计局《“统计服务进千企”行动方案》时间安排同步进行。

（三）成果验收（2020年1月）

认真对照“统计工作提质年”活动目标任务，对活动开展情况进行总结，通报表扬行动开展较好的股室，建立健全相关制度，形成长效机制。

五、工作要求

（一）加强领导，周密部署。成立局“统计工作提质年”活动领导小组，由局长沈红梅任组长，党组书记艾国军任常务副组长，副局长晚金寿、王晓梅任副组长，各股室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室在综合核算统计股，由王晓梅同志兼任办公室主任负责日常工作，刘素珍、何霆为办公室成员。

（二）明确分工，各负其责。区统计局有关股室负责人是本专业领域“统计工作提升年”活动的第一责任人，要制定本股室的活动计划，统筹安排好本股室各项工作，明确专人承担相应工作任务，切实抓好“统计工作提质年”活动的贯彻落实。

（三）突出主题，注重结合。在“统计工作提质年”活动中，既要突出“增强个人工作能力，提升工作质量”这个主题，又要注重与学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，与区委、区政府中心工作相结合，与业务工作相结合，与深化统计改革工作相结合，做到相互促进、共同提升。

（四）加大宣传，营造氛围。领导小组办公室要大力宣传传推介“统计工作提质年”活动，积极主动向有关单位及新闻媒体报送“统计工作提质年”活动工作简报。发挥统筹协调作用，加强日常监督，明确目标任务和推进举措，深入推进活动扎实开展，取得实效。