隆阳区统计局“六招”狠抓党委信息工作

隆阳区统计局“六招”狠抓党委信息工作

隆阳区统计局针对党委信息报送力度不够，采用率偏低的问题，制定了六项加强信息工作的措施，努力做到发力后半程，确保完成全年工作目标。一是明确工作责任。明确党组对党委信息目标考核工作负总则，由局长任第一责任人，并直管全局的党委信息报送工作，由办公室主任任特邀信息联络员，负责与各股室对接信息上报工作。二是制定考核办法。召开党组会议，研究制定了《隆阳区统计局2019年党委信息考核办法》，形成了分管领导挂钩联系股室的制度机制，将考核任务层层分解到统计各专业股室，每一名干部职工均明确了具体的完成条数和考核分数，推动形成全员信息员和全员“信息源”工作格局。三是重视调研信息报送。主要领导或分管领导围绕新时代统计改革创新以及统计服务全区经济社会发展目标，每年向挂钩联系股室安排1个专门针对党委信息报送的调研课题，要求各股室发挥专业优势，每年至少形成1篇高质量的调研信息专报，由办公室负责收集后向区委办信息综合室报送。四是加强信息工作水平。每年安排统计专业人员、特邀信息联络员参加全国和省、市统计系统以及全区统一组织的信息写作培训，要求参训人员要把学到的知识转化为信息写作的本领，不断提高信息工作水平，努力形成一批统计信息分析的精品力作，确保上报的信息能得到领导重视和关注，发挥好统计的“智囊团”和“参谋部”作用。五是突出考核结果运用。将党委信息工作纳入统计行风建设重要内容，纳入分管领导履行党风廉政建设“一岗双责”重要目标，局办公室定期不定期对各股室信息报送、采用情况和其他有关问题进行通报，并将完成情况作为干部职工考核评优的依据。六是争当信息工作排头兵。利用好手中掌握的数据资源，围绕中心和重点，努力寻亮点、找特色、挖素材，不断提高信息质量和报送力度，争取让隆阳区统计局的党委信息工作保持在全省各县（市、区）统计局以及全区各部门的前列。