保山市隆阳区教师进修学校2020年度部门决算

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01525688-5-/2021-0924046
发文机构
隆阳区教育体育局
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部门决算
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2021-09-24

保山市隆阳区教师进修学校2020年度部门决算

目录

第一部分 保山市隆阳区教师进修学校概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

(一)部门整体支出绩效自评情况

(二)部门整体支出绩效自评表

(三)项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 保山市隆阳区教师进修学校概况

一、主要职能

(一)主要职能

根据中共隆阳区委办公室隆阳区人民政府办公室关于印《保山市隆阳区教育体育局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(隆办发〔2019〕40号),保山市隆阳区教师进修学校主要职能是:

1.贯彻执行党和国家有关教育方针、政策以及教育行政部门的法令、法规、指示、决定,坚持正确的办学方向。

2.实施本地区义务教育阶段教师(包括幼儿园教师)培训管理工作。

3.积极参加和推动中小学开展教师教学研究活动和教改实验,为本地区中小学开展教师校本研修提供指导和服务,促进教师专业发展。

4.开展教师队伍建设研究,提供有关政策咨询服务。

5.开展成人学历提高教育和培训工作。

(二)2020年度重点工作任务介绍

1.做好全员培训工作坊培训。做好各学科工作坊学习辅导工作。

2.中小学幼儿园骨干教师培训。对区级骨干教师开展专题培训(农村“班改幼”幼儿园教师保教能力培训、中小学校长培训)。

3.普通话培训。重点开展幼儿园教师普通话强化培训。

4.送教下乡培训。根据培训需求,组织开展中小学、幼儿园送教下乡培训。

5.构建区域教师培训体系,实现培训重心下移。

(1)将日常教研活动的教学视导、质量检查与“送教下乡”的“诊断示范”环节有机整合。把教学视导、质量检测发现的教师课堂教学存在的突出问题,提炼成“送教下乡”的培训主题。

(2)将教师教学质量考核中的课堂教学评价与“送教下乡”的研课、磨课环节相整合。组织教师围绕校本研修主题,按照研修任务,在研课、磨课活动中进行课堂教学评价。

(3)将学校各学科优质课竞赛、论文、课件、案例评选等教学比赛和“一师一优课、一课一名师”活动与“送教下乡”成果展示环节有机整合。让参加比赛的教师通过说课、上课、评课、议课等方式,展示“送教下乡”后的教学改进成效,展示教学研究成果。

(4)工作总结、评选表彰与“送教下乡”的总结提升环节有机整合。引导学校和教师对“送教下乡”培训进行系统总结,梳理经验、反思问题、明确改进方向,生成代表性成果。

(5)将“送教下乡”培训重心下移,惠及全体乡村教师,让“送教下乡”培训成果真正落地,从而不断提升乡村教师的教育教学质量。

财务制度上,我校严格遵守财务规章制度,严格执行经费管理规定,收支一条线。合理利用各类经费,无教育经费截留、挪用和教育乱收费举报现象。定期进行校务公开。

二、部门基本情况

(一)部门决算单位构成

纳入保山市隆阳区教师进修学校2020年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位1个。分别是:

保山市隆阳区教师进修学校。

(二)部门人员和车辆的编制及实有情况

保山市隆阳区教师进修学校2020年末实有人员编制35人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制35人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),事业人员34人(含参公管理事业人员0人)。

离退休人员0人。其中:离休0人,退休0人。

实有车辆编制0辆,在编实有车辆0辆。

第二部分 2020年度部门决算表

第三部分

(详见附件)

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

保山市隆阳区教师进修学校2020年度收入合计4888663.98元。其中:财政拨款收入4888663.98元,占总收入的100%;上级补助收入0元,占总收入的0%;事业收入0元,占总收入的0%;经营收入0元,占总收入的0%;附属单位缴款收入0元,占总收入的0%;其他收入0元,占总收入的0%。与上年对比减少89769.04元,下降1.8%,主要原因分析: 本年收入减少89769.04元。主要为:财政拨款收入减少89769.04元,其中:205教育支出增加42799.33元;208社会保障和就业支出减少96079.68元;210卫生健康支出增加24202.31元;221住房保障减少60691元。

二、支出决算情况说明

保山市隆阳区教师进修学校2020年度支出合计4830950.08元。其中:基本支出4421319.88元,占总支出的91.52%;项目支出409630.20元,占总支出的8.48%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0元,占总支出的0%。主要原因分析:其中基本支出减少196848.14元,其中人员经费减少54762.91元,是因为2020年人员工资中的津贴补贴发放数减少。项目支出增加409630.20元,其中,商品服务支出增加409630.20元,是因为去年无项目经费,此经费为首次使用,作为培训费使用。

(一)基本支出情况

2020年度用于保障保山市隆阳区教师进修学校事业单位机构正常运转的日常支出4421319.88元。与上年对比减少196848.14元,下降4.26%,主要原因分析:

1、人员支出减少54762.91元,其中工资福利支出减少54762.91元;

2、公用支出减少142085.23元, 办公费减少131319.54元,水费增加1325.27元,电费增加492.49元,邮电费增加15912元,差旅费增加660元。

包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出4357.357.24元,占基本支出的98.55%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费63944.64元,占基本支出的2.45%,人均支出1880.72元。

(二)项目支出情况

2020年度用于保障保山市隆阳区教师进修学校机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出409630.20元。与上年对比增加409630.20元,主要原因分析:

1、去年无项目经费

2、培训费增加409630.20元

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

保山市隆阳区教师进修学校2020年度一般公共预算财政拨款支出4830950.08元,占本年支出合计的100%。与上年对比增加212782.06元,增加4.61%,主要原因分析:

1.基本支出减少196848.14元,主要为:人员经费减少54762.91元;公用经费减少142085.23元。

2.项目支出增加409630.20元,主要为:2059999经费增加409630.20元。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

2.外交(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

3.国防(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

4.公共安全(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

5.教育(类)支出3845740.84元,占一般公共预算财政拨款总支出的79.61%。主要用于人员工资福利支出4357375.24元,商品服务支出473574.84元。

6.科学技术(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

7.文化旅游体育与传媒(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

8.社会保障和就业(类)支出534855.12元,占一般公共预算财政拨款总支出的11.07%。主要用于机关事业单位基本养老保险缴费639,456.36元,其他社会保障缴费26,763.96元。

9.卫生健康(类)支出450354.12元,占一般公共预算财政拨款总支出的9.32%。主要用于事业单位医疗313,145.40元,公务员医疗补助152,934.24元,其他行政事业单位医疗支出3,824.04元。

10.节能环保(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

11.城乡社区(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

12.农林水(类)0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

13.交通运输(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

14.资源勘探信息等(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

15.商业服务业等(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

16.金融(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

17.援助其他地区(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

18.自然资源海洋气象等(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

19.住房保障(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

20.粮油物资储备(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

21.国有资本经营预算(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。22.灾害防治及应急管理(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

23.其他(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

24.债务还本(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

25.债务付息(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

26.抗疫特别国债安排(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

保山市隆阳区教师进修学校2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0元,支出决算为0元,完成预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算为0元,完成预算的0%;公务用车购置及运行费支出决算为0元,完成预算的0%;公务接待费支出决算为0元,完成预算的0%。

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年增加0元,增长0%。其中:因公出国(境)费支出决算增加0元,增长0%;公务用车购置及运行费支出决算增加0元,增长0%;公务接待费支出决算增加0元,增长0%。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出0元,占0%;公务接待费支出0元,占0%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费支出0元,共安排因公出国(境)团组XX个,累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出0元。其中:

公务用车购置支出0元,购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出0元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.公务接待费0元。其中:

国内接待费支出0元(其中:外事接待费支出0元),共安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。

国(境)外接待费0元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

保山市隆阳区教师进修学校2020年机关运行经费支出0元,与上年对比增加0元,增长0%。

二、国有资产占用情况

截至2020年12月31日,保山市隆阳区教师进修学校资产总额1198536.80元,其中,流动资产504921.32元,固定资产693615.48元,对外投资及有价证券0元,在建工程0元,无形资产0元,其他资产0元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少2139676.24元,其中固定资产减少0元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产0项,账面原值0元,实现资产处置收入0元;出租房屋0平方米,账面原值0元,实现资产使用收入0元。

国有资产占有使用情况表




单位:元


项目

行次

资产总额

流动资产

固定资产

对外投资/有价证券

在建工程

无形资产

其他资产


小计

房屋构筑物

车辆

单价200万以上大型设备

其他固定资产



栏次


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11


合计

1

1198536.80

504921.32

2113025.06

907504.97













填报说明:1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产2.固定资产=房屋构筑物+车辆+单价200万元以上大型设备+其他固定资产3. 填报金额为资产“账面原值”


三、政府采购支出情况

2020年度,部门政府采购支出总额0元,其中:政府采购货物支出0元;政府采购工程支出0元;政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元,占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

(一)项目绩效自评报告

项目一:

1.项目名称: 2020年“直过民族”语言文字普及培训

2.项目基本情况

2020年,保山市隆阳区教师进修学校共收到2020年“直过民族”语言文字普及专项资金,共计409630.20元。我校收到资金后,及时组织实施。

3.项目绩效自评工作开展情况

(1)前期准备

根据相关绩效评价自评工作要求,精心组织,保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划,明确评价组织实施及要求;二是由校领导召集相关科室安排部署,确保自评结果真实、准确、客观,禁止弄虚作假;三是明确任务分工,加强督促指导。

(2)组织过程等相关情况

按照项目资金谁使用,谁负责的原则,由校总务处负责绩效评价的组织实施和监督,以学校为主开展绩效评价工作,参照绩效评价指标体系,认真准备相关资料,深入客观进行分析评价,高质量地完成项目绩效评价工作。

4.项目绩效实现情况

(1)项目资金情况

①项目资金到位情况。

根据《保山市隆阳区财政局关于下达2020年“直过民族”语言文字普及专项资金的通知》(隆财教〔2020〕97号)文件,安排2020年“直过民族”语言文字普及专项资金项目安排经费409630.20元,于2020年10月全部到位,资金到位率100%。

②项目资金执行情况。

根据《隆阳区人民政府办公室关于进一步加快财政支出进度和加强结余结转资金管理的通知》(隆政办发〔2017〕170号)文件要求,2020年“直过民族”语言文字普及专项资金409630.20元全部用于2020年“直过民族”语言文字普及培训工作。使用率达100%。

③项目资金管理情况。

项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等管理制度执行。

(2)项目绩效指标完成情况

具体详见部门项目支出绩效自评表(附表12)

5.绩效目标未完成原因和下一步改进措施

6.绩效自评结果

2020年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标,绩效自评分为97.5分。

7.结果公开情况和应用打算

预计将于9月25日前根据相关要求将项目自评报告、自评表在部门网站进行公开。

8.绩效自评工作的经验、问题和建议

(1)精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。隆阳区教育体育局切实履行主管责任,高度重视绩效管理。一是健全项目管理责任制,不断增强项目执行的严肃性和约束力,加大对项目的跟踪管理力度,努力保障项目顺利实施。二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到项目科室、项目学校等措施,不断提高绩效管理工作质量。

(2)单位绩效评价工作有待进一步提升。继续加强指导和培训的力度,加强对各学校申报项目的指导,使项目编制更加符合绩效评价相关要求,适时开展培训,提高学校对专项资金使用绩效评价工作,重要意义的认识,牢固树立绩效管理理念,同时进一步提高绩效评价工作方式、方法,将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。

(3)绩效评价结果运用有待进一步加强。绩效评价结果要与预算安排高度结合,并纳入考核体系。对绩效较差的项目学校,纳入校长目标考核扣分,并进行绩效问责,提高财政资金使用的准确性、及时性。

9.其他需说明的问题

本单位无其他需要说明的问题。

(二)部门整体支出绩效自评报告

1.部门基本情况

(1)部门概况

保山市隆阳区教师进修学校属财政全额拨款单位,机构编制管理部门核定编制人数35人,其中:事业编制人数35人。截至2020年12月 31日教职工人数34人,属于事业编制人员34人。内设机构有:校长办公室,教导处,安全办公室,总务处四个职能机构。学校党支部、工会、教代会等组织机构健全。

校园占地面积3651.41平方米,校舍建筑面积2259.04平方米。我校编制数35人,年初实有教职工31人,年底实有教职工34人(专职教师32人,职工2人)。2020年年底专职教师中有副高级职称教师12人,讲师1520人,二级教师5人。其中市级骨干教师5人,区级骨干教师和学科带头人13人。专业技术人员中本科学历33人,专科学历1人,学历合格历100%。

(2)部门绩效目标的设立情况

保山市隆阳区教师进修学校2020年部门绩效目标紧紧围绕履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范等主要方面设定全面支出绩效目标。

部门绩效总目标:2020年在区教育局及上级部门的正确领导下,以邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,深刻领会教育工作会议精神,按照区教育局工作部署,以创隆阳区教育强校为工作目标。

部门绩效具体目标:2020年是实现“十四五”规划目标的重要一年。一年来,在区教育局及上级部门的正确领导下,以邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,深刻领会教育工作会议精神,按照区教育局工作部署,以创隆阳区教育强校为工作目标,着力加强学校软硬件建设,加强教师培训,提高教育教学质量,加强学校财务管理,优化支出结构,落实国家各项教育惠民政策、推进教学改革,稳步推进教育教学工作。

(3)部门整体收支情况

2020年度,保山市隆阳区教师进修学校收入4888663.98元,其中财政拨款收入4888663.98元,年初财政拨款结转和结余129884元。支出4830950.08元,其中基本支出4421319.88元,项目支出409630.20元。年末结转结余187597.90元。

(4)部门预算管理制度建设情况

除遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等国家法律法规外,还结合财务具体工作实际情况,制定并实施了《保山市隆阳区教育局预算绩效管理制度》等内部管理制度,部门预算管理制度健全并有效执行。

2.绩效自评工作情况

(1)绩效自评目的

通过保山市隆阳区教师进修学校各项支出立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况进行自我评价,了解资金使用是否达到了预期目标,检验资金支出效率和效果。分析资金使用过程中存在的问题及其原因,及时总结经验,改进管理措施,有效提高财政资金管理水平和使用效益。

自评指标体系

具体详见部门整体支出绩效自评表(附表11)

(3)自评组织过程

根据相关绩效评价自评工作要求,精心组织,保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划,明确评价组织实施及要求;二是由校领导召集相关科室安排部署,确保自评结果真实、准确、客观,禁止弄虚作假;三是明确任务分工,加强督促指导。按照项目资金谁使用,谁负责的原则,由校财务室负责绩效评价的组织实施和监督,以学校为主开展绩效评价工作,参照绩效评价指标体系,认真准备相关资料,深入客观进行分析评价,高质量地完成项目绩效评价工作。

3.评价情况分析及综合评价结论

根据本次自评情况,保山市隆阳区教师进修学校整体支出绩效评价得分为97.5分。

(1)投入情况分析

按照绩效目标设定,2020年总投入项目资金409630.20元。实际项目资金实施了409630.20元。

(2)过程情况分析

管理制度健全,具体相应的业务管理制度,业务管理制度合法、合规、完整;制度执行有效,遵守相关法律法规和业务管理制度。

资金使用严格按照相关文件精神办理。资金使用合规,符合文件的规定,有完整的资金审批程序和拨付手续。

会计核算符合规范要求,相关材料完整。

(3)产出情况分析

2020年直过民族语言文字普及项目资金,投入资金409630.20元,保障了全区直过民族语言文字普及工作的正常有序运行,履行好各项职能职责,完成好上级和区教育局安排的任务,保障了培训的有序开展。加大宣传国家对少数民族政策扶贫项目体系,使各项惠民政策家喻户晓、深入人心。

4.存在的问题和整改情况

5.绩效自评结果应用

及时整理、归纳、分析绩效评价结果,将评价结果作为今后改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。

根据绩效评价结果,改进管理措施,完善管理办法,调整和优化本单位预算支出结构,合理配置资源,对绩效评价中发现的问题及时制定整改措施。

按照政府信息公开有关规定,预计将于9月25日前将绩效评价结果在部门网站进行公开。

6.主要经验及做法

精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。我校切实履行主管责任,高度重视绩效管理:一是健全项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力,加大对项目的跟踪管理力度,努力保障项目顺利实施。二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到项目科室等措施,不断提高绩效管理工作质量。

7.其他需说明的情况

本部门无其他需要说明情况

(三)项目(部门整体)支出绩效自评表

部门绩效自评情况详见附表(附表10—附表12)

五、其他重要事项情况说明

本单位无其他重要事项需要说明的问题。

六、相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。

第五部分 名词解释

一、财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。

二、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是上级和其他同级部门补助收入等。

三、上年结转:指以前年度尚未完成,结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

四、结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、归口管理的行政单位离退休(科目代码2080501):指行政单位离退休人员的人员经费和公用经费。

八、三公经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

情况说明里涉及到需要解释说明的决算相关专用名词,在此进行说明解释。若没有涉及专用名词,请说明不涉及专用名词。