保山市隆阳区汉营中学2018年度部门决算

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01525688-5-/2019-0918006
发文机构
隆阳区教育体育局
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部门决算
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日期
2019-09-18

保山市隆阳区汉营中学2018年度部门决算

第一部分  隆阳区汉营中学概况

一、主要职能

二、部门基本情况 

第二部分  2018年度部门决算表

一、收入支出决算总表  

二、收入决算表

三、支出决算表  

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

 八、财政专户管理资金收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表 

第三部分  2018年度部门决算情况说明   

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

  一、机关运行经费支出情况

   二、国有资产占有情况

   三、政府采购支出情况

   四、部门绩效自评情况

   (一)项目绩效自评报告

   (二)部门整体支出绩效自评报告

   五、其他重要事项情况说明

   第五部分  名词解释

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分  隆阳区汉营中学概况

一、主要职能

(一)主要职能

1、贯彻执行党的教育方针、政策以及教育行政部门的法令、法规、指示、决定,坚持正确的办学方向,积极推进素质教育。
    2、建立健全各项规章制度,加强对学校各项工作的管理,做到各项工作有法可依,有章可循。
    3、根据区委区政府的教育事业发展规划,研究制定学校发展规划和学期工作计划,运用督促、检查、总结等手段促使规划和计划的完成。

4、严格按照国家和上级教育行政部门颁发的课程计划和教改方案,使用相应的统编教材开展教育教学工作。

5、以德育为首,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,充分发挥学校内部各职能部门的作用,坚持不懈地加强学生的思想、政治、品德教育,全面提高学生整体素质,促进学生全面发展。

6、以素质教育为主线,坚持以教学为中心,努力提高教学质量。运用先进的教育理论、方法,不断研究和改进教学方法,不断提高教学水平,以适应基础教育发展改革的需要。

7、加强教师队伍建设,组织教师学习政治理论、文化业务知识,不断提高教师的政治思想、职业道德及文化业务素质,充分调动教师教书育人的主动性、积极性和创造性。

8、加强党组织的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,贯彻党的群众工作方针,充分发挥工会、共青团在服务师生、活跃校园文化等方面的积极作用。

9、坚持社会治安综合治理的方针,与辖区派出所联合治理校园周边环境,做好学校的治安综合治理和安全保卫工作,保障师生的健康安全。
    10、组织做好教职员工的培训、考核、调配、奖惩、工资福利、职称评定以及退职、退(离)休等人事管理工作,及教师队伍建设和学校内部管理体制改革工作。

11、严格财经制度,严肃财经纪律,合理调度各项办学经费,管理使用好校产及教学设施,创造条件,不断完善办公、教学和生活设施。

12、承办上级教育主管部门交办的其他事项。

隆阳区汉营中学属财政全额拨款单位,机构编制管理部门核定编制人数58人,其中:事业编制人数58人。截至201812月 31日止教职工人数56人,属于事业编制人员58人。内设机构有:校长办公室,教导处,政教处,总务处四个职能机构。学校党支部、工会、教代会、团支部、学生会等组织机构健全。

现有学生310人。教学班7个(七年级3个班,八年级2个班,九年级2个班)。校园占地面积9200平方米,校舍建筑面积6315平方米。我校编制数58人,年初实有教职工56人,年底实有教职工56人(教师52人、职工4人)。临时工5人(门卫1人、食堂4人)。2018年年底专职教师中有中学高级教师14人,中学一级教26人,中学二级教师12人。其中市级骨干教师3人,区级骨干教师和学科带头人3人,校级骨干教师和学科带头人6人。专业技术人员中本科学历50人,专科学历2人,学历合格历100%。

(二)2018年度重点工作任务介绍

回顾2018年的工作 ,汉营中学在各个上级部门的正确领导下,高举习近平“不忘初心,方得始终”的伟大旗帜,践行“三个代表”重要思想,贯彻党的十九大精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持"整合育人、和谐发展"的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐汉营中学做出了不懈努力和积极贡献,教育教学工作取得了显著成绩。2018年我校中考成绩迈上一个新的台阶,取得了良好的成绩。

学校工作扎实有序、有条不紊, 在各级组织的检查中,均受好评。教师到位上岗率达100%、学生到位率在98.8%以上。师德档案、普九资料、家长学校创建工作,以其统一、整齐、完整、充实、规范,深受检查组好评。特别是安全工作扎实有效,我校制定的安全紧急预案和责任状倍受检查组的好评。

一年来,我校以"师德建设年"为契机,加强师德学习,弘扬"乐育英才、无私奉献"的师德风范,端正教育观念。以竞赛活动为动力,加快学校的素质教育步伐。为了提高办学水平,我校致力于课堂改革。目前,我们的课改正呈现出良好的势头。同时,我校努力塑造学校文化,努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工真善美的三个世界,即求真的知识世界,向善的人际世界,美好的心灵世界。我们坚信,通过努力,我们一定能创造一个美好的明天!

财务制度上,我校严格遵守财务规章制度,严格执行经费管理规定,收支一条线。搞好两免一补工作,妥善分配,合理利用义务教育经费,无教育经费截留、挪用和教育乱收费举报现象。定期进行校务公开。学校投入了大量资金,购买课桌登、图书、校舍维修,对学校环境进行绿化、美化。为教学质量稳步上升提供物质平台,也为师生提供了释放身心疲惫的课余休闲之所。

二、部门基本情况

(一)部门决算单位构成

    纳入隆阳区汉营中学2018年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位1个。分别是:

隆阳区汉营中学

(二)部门人员和车辆的编制及实有情况

隆阳区汉营中学2018年末实有人员编制58人。其中:行政编制0人,事业编制58人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人,事业人员58人(含参公管理事业人员0人)。

离退休人员0人。其中:离休0人,退休0人。

实有车辆编制0辆,在编实有车辆0辆。

第二部分  2018年度部门决算表

 

(详见附件)

第三部分  2018年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

2018年度收入合计8,333,936.50元。其中:财政拨款收入8,333,936.50元,占总收入的100%;上级补助收入0.00元,占总收入的0.00%;事业收入0.00元,占总收入的0.00%;经营收入0.00元,占总收入的0.00%;附属单位缴款收入0.00元,占总收入的0.00%;其他收入0.00元,占总收入的0.00%。与上年对比增加0.00元,增长0.00%,主要原因2018年人员工资调增。

二、支出决算情况说明

隆阳区汉营中学2018年度支出合计8,281,307.29元。其中:基本支出7,257,253.80元,占总支出的88.96%;项目支出914,352.79元,占总支出的11.04%;上缴上级支出、经营支出主要原因为:

1.工资福利支出比上年增加1,267,698.00元;
    2. 商品和服务支出比上年减少103,616.55;

3.对个人和家庭的补助支出比上年减少120,137.20;

4. 资本性支出比上年增加4,320.00元。

(一)基本支出情况

2018年度用于保障隆阳区汉营中学机构正常运转的日常支出370,195.494元。与上年对比增加943,962.32元,主要原因为:

1.工资福利支出增加1,267,698.00,主要是基本工资增加502,480.00元,津贴补贴增加633,968.00元,绩效工资增加131,250.00元。
    2.商品服务支出减少103,616.55元,主要是办公费减少103,616.55元。
    3.个人家庭补助支出减少120,137.20元,主要是助学金减少120,137.20元;

其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的98.67%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的1.33%,人均1,704.00元)

(二)项目支出情况

2018年度用于保障隆阳区汉营中学完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出1,870,346.80元。与上年对比减少368,995.62元,主要原因为:

1.商品和服务支出370,195.49元,与2017年476,812.04元相比,减少103,616.55元,因为2018年学生人数减少,所以公用经费减少,压缩了开支;

2.对个人和家庭的补助支出649,538.00元,与2017年对个人和家庭的补助预算769,675.20元相比,减少120,137.20元,是因为我校2018年学生人数减少,所以寄宿生生活补助和营养改善计划补助 也相应减少。

3.资本性支出4,320.00元,与2017年0.00元比, 增加4,320.00元,是因为2018年办公设备购置增加。

一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

隆阳区汉营中学部门2018年度一般公共预算财政拨款支出8,281,307.29,占本年支出合计的100.00%。与上年对比增加0.00元,主要原因为:

1.工资福利支出比上年增加1,267,698.00元;
    2. 商品和服务支出比上年减少103,616.55;

3.对个人和家庭的补助支出比上年减少120,137.2.00;

4. 资本性支出比上年增加4,320.00元。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 2.外交(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 5.教育(类)支出8,281,307.29元,占一般公共预算财政拨款总支出的90.50%。主要用于人员工资福利支出7,257,253.80元、临聘人员工资9,861.17元、工会经费86,862.70元、学生助学金等对个人和家庭的补助支出649,538.00元,办公设备购置费4,320.00元、专用设备购置费0.00元。

6.科学技术(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化体育与传媒(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 8.社会保障和就业(类)支出935,239.20元,占一般公共预算财政拨款总支出的8.87%。主要用于隆阳区汉营中学基本养老保险资金935,239.20元。

 9.医疗卫生与计划生育(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

10.节能环保(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探信息等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.国土海洋气象等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障(类)支出88,975.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.63%。主要用于隆阳区汉营中学2017年度住房补贴资金88,975.00元。

 20.粮油物资储备(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 21.其他(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 22.债务还本(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 23.债务付息(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

隆阳区汉营中学2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0.00元,支出决算为0.00元,完成预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算为0.00元,完成预算的0%;公务用车购置及运行费支出决算为0.00元,完成预算的0%;公务接待费支出决算为0.00元,完成预算的0%。2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因预算了接待费0.00元,但2018年接待费为0.00元,没有列支出。

2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2017年增加0.00元,增长0.00%。其中:因公出国(境)费支出决算增加0.00元,增长0.00%;公务用车购置及运行费支出决算增加0.00元,增长0%;公务接待费支出决算增加0.00元,增长0.00%。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0.00元,占0.00%;公务用车购置及运行维护费支出0.00元,占0.00%;公务接待费支出0.00元,占0.00%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费支出0.00元,共安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。本单位无因公出国(境)经费支出

2. 公务用车购置及运行维护费支出0.00元。本单位无公务用车购置及运行维护费支出。

3.公务接待费支出0.00元。本单位无公务接待费经费支出。

国内接待费支出0.00元(其中:外事接待费支出0.00元),共安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。本单位没有发生国内接待经费支出。

国(境)外接待费支出0.00元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。本单位没有发生国(境)外接待经费支出。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

隆阳区汉营中学部门2018年机关运行经费支出0.00元,与上年对比增加0.00元,增长0.00%,主要原因为:我单位属于事业单位,无机关运行经费支出。

二、国有资产占用情况

截至2018年12月31日,隆阳区汉营中学部门资产总额9,149,351,38元,其中,流动资产4,339,670,48元,固定资产4,809,680,90元,对外投资及有价证券0.00元,在建工程0.00元,无形资产0.00元,其他资产0.00元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额增加4,320.00元,其中;流动资产增加4,320.00元,固定资产增加4,320.00元,对外投资及有价证券增加0.00元,在建工程增加0.00元,无形资产增加0.00元,其他资产增加0.00元。处置房屋建筑物0.00平方米,账面原值0.00元;处置车辆0辆,账面原值0.00元;报废报损资产0项,账面原值0.00元,实现资产处置收入0.00元;出租房屋0.00平方米,账面原值0.00元,实现资产使用收入0.00元。

国有资产占有使用情况表

 

 

 

单位:元

 

项目

行次

资产总额

流动资产

固定资产

对外投资/有价证券

在建工程

无形资产

其他资产

 

小计

房屋构筑物

车辆

单价200万以上大型设备

其他固定资产

 

 

栏次

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

合计

1

9,149,351,38

4,339,670,48

4,339,670,48

20,488.22

 

 

4,319,182.26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填报说明:1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产2.固定资产=房屋构筑物+车辆+单价200元以上大型设备+其他固定资产

 

 

三、政府采购支出情况

2018年度,部门政府采购支出总额130,730.00元,其中:政府采购货物支出42,730.00元;政府采购工程支出88,000.00元;政府采购服务支出0.00元;授予中小企业合同金额0.00元,占政府采购支出总额的100%。

四、部门绩效自评情况

(一)项目绩效自评报告

项目一:

1. 项目名称:隆阳区汉营中学2018年学生资助类项目

2. 项目基本情况

 2018年,隆阳区汉营中学共收到寄宿生生活补助,营养改善计划资金共计633,200.00元。我校收到资金后,及时组织实施。

3.项目绩效自评工作开展情况

根据相关绩效评价自评工作要求,精心组织,保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划,明确评价组织实施及要求;二是由学校领导召集相关科室安排部署,确保自评结果真实、准确、客观,禁止弄虚作假;三是明确任务分工,加强督促指导。按照项目资金谁使用,谁负责的原则,由学校财务室负责绩效评价的组织实施和监督,以学校为主开展绩效评价工作,参照绩效评价指标体系,认真准备相关资料,深入客观进行分析评价,高质量地完成项目绩效评价工作。

4. 项目绩效实现情况

1)项目资金情况

①项目资金到位情况

2018年,上级共下达我校学生资助类项目资金633,200.00元,均在2018年收到,隆阳区汉营中学学校将资金及时发放到学生手中(充到学生饭卡上),由总务处、财务室组织实施,所有项目资金拨付到位,项目资金到位率达100%。

②项目资金执行情况

根据《隆阳区人民政府办公室关于进一步加快财政支出进度和加强结余结转资金管理的通知》(隆政办〔2017〕170号)文件要求,截至2018年12月31日,隆阳区汉营中学2018年学生资助类项目资金共支付633,200.00元,结余0.00元。

③项目资金管理情况

项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等管理制度执行。

2)项目绩效指标完成情况

具体详见附件10-12表

5. 绩效目标未完成原因和下一步改进措施

我校已全部完成。

6. 绩效自评结果

2018年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标,绩效自评分为100分。

7.结果公开情况和应用打算

预计将于9月18日前根据相关要求将项目自评报告、自评表在部门网站进行公开。

8.绩效自评工作的经验、问题和建议

1) 精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。我校切实履行主管责任,高度重视绩效管理:一是健全项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力,加大对项目的跟踪管理力度,努力保障项目顺利实施。二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到项目科室等措施,不断提高绩效管理工作质量。

2)单位绩效评价工作有待进一步提升。继续加强指导和培训的力度,加强对申报项目的管理,使项目编制更加符合绩效评价相关要求,适时开展项目管理人员的培训,提高学校对专项资金使用绩效评价工作,重要意义的认识,牢固树立绩效管理理念,同时进一步提高绩效评价工作方式、方法,将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。

3)绩效评价结果运用有待进一步加强。绩效评价结果要与预算安排高度结合,并纳入考核体系。对绩效较差的项目科室,纳入年终目标考核扣分,并进行绩效问责,提高财政资金使用的准确性、及时性。

9.其他需说明的问题

本单位无其他需要说明的问题。

项目二:

1.项目名称:隆阳区汉营中学2018办学运转类项目

2.项目基本情况

 2018年,隆阳区汉营中学共收到城乡义务教育公用经费补助资金(办学运转类项目资金) 281,152.79元。我校收到各类资金后,及时组织实施。

3.项目绩效自评工作开展情况

根据相关绩效评价自评工作要求,精心组织,保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划,明确评价组织实施及要求;二是由学校领导召集相关科室安排部署,确保自评结果真实、准确、客观,禁止弄虚作假;三是明确任务分工,加强督促指导。按照项目资金谁使用,谁负责的原则,由学校财务室负责绩效评价的组织实施和监督,以各办公室为主开展绩效评价工作,参照绩效评价指标体系,认真准备相关资料,深入客观进行分析评价,高质量地完成项目绩效评价工作。

4. 项目绩效实现情况

1)项目资金情况

①项目资金到位情况

2018年,区财政局共下达我校办学运转类项目资金333,782.00元,均在2018年收到,根据资金性质,由项目股室具体组织实施,所有项目资金拨付到位,项目资金到位率达100%。

②项目资金执行情况

 根据《隆阳区人民政府办公室关于进一步加快财政支出进度和加强结余结转资金管理的通知》(隆政办〔2017〕170号)文件要求,截至2018年12月31日,隆阳区汉营中学2018年办学运转类项目资金共支付281,152.79元,结余52,629.21元,属于指标结余,结转下年继续使用。

③项目资金管理情况

项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等管理制度执行。

2)项目绩效指标完成情况

具体详见附件10-12表

5. 绩效目标未完成原因和下一步改进措施

资金支付未完成52,629.21元,属于指标结余,结转下年继续使用。

6. 绩效自评结果

2018年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标,绩效自评分为95.905分。

7.结果公开情况和应用打算

预计将于9月18日前根据相关要求将项目自评报告、自评表在部门网站进行公开。

8.绩效自评工作的经验、问题和建议

1)精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。我校切实履行主管责任,高度重视绩效管理:一是健全项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力,加大对项目的跟踪管理力度,努力保障项目顺利实施。二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到科室、项目明确到科室等措施,不断提高绩效管理工作质量。

2)单位绩效评价工作有待进一步提升。继续加强指导和培训的力度,加强对申报项目的管理,使项目编制更加符合绩效评价相关要求,适时开展培训,提高学校对专项资金使用绩效评价工作,重要意义的认识,牢固树立绩效管理理念,同时进一步提高绩效评价工作方式、方法,将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。

3) 绩效评价结果运用有待进一步加强。绩效评价结果要与预算安排高度结合,并纳入考核体系。对绩效较差的项目负责人,纳入年终目标考核扣分,并进行绩效问责,提高财政资金使用的准确性、及时性。

9.其他需说明的问题

本单位无其他需要说明的问题。

(二)部门整体支出绩效自评报告

1. 部门基本情况

1)部门概况

隆阳区汉营中学属财政全额拨款单位,机构编制管理部门核定编制人数58人,其中:事业编制人数58人。截至2018年12月 31日止教职工人数56人,属于事业编制人员56人。内设机构有:校长办公室,教导处,政教处,总务处四个职能机构。学校党支部、工会、教代会、团支部、学生会等组织机构健全。

现有学生310人。教学班7个(七年级3个班,八年级2个班,九年级2个班)。校园占地面积9200平方米,校舍建筑面积6315平方米。我校编制数58人,年初实有教职工56人,年底实有教职工56人(教师52人、职工4人)。临时工10人(门卫1人、食堂4人)。2018年年底专职教师中有中学高级教师14人,中学一级教26人,中学二级教师12人。其中市级骨干教师3人,区级骨干教师和学科带头人3人,校级骨干教师和学科带头人6人。专业技术人员中本科学历50人,专科学历2人,学历合格历100%。

2)部门绩效目标的设立情况

保山市隆阳区教育局2018年部门绩效目标紧紧围绕履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范等主要方面设定全面支出绩效目标。

隆阳区汉营中学2018年部门绩效目标紧紧围绕履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范等主要方面设定全面支出绩效目标。2018年是实现“十三五”规划目标的重要一年。一年来,在区教体局及上级部门的正确领导下,贯彻党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,深刻领会教育工作会议精神,按照区教体局工作部署,以创隆阳区教育强校为工作目标,着力加强学校软硬件建设,加强教师培训,提高教育教学质量,加强学校财务管理,优化支出结构,落实国家各项教育惠民政策、推进教学改革,稳步推进教育教学工作。

3)部门整体收支情况

 2018年度,隆阳区汉营中学总收入8,333,936.50元,其中财政拨款收入8,333,936.50元,支出8,281,307.29元,其中基本支出7,366,954.50元,项目支出914,352.79元。

4)部门预算管理制度建设情况

除遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》等国家法律法规外,还结合财务具体工作实际情况,制定并实施了内部管理制度,部门预算管理制度健全并有效执行。

2. 绩效自评工作情况

1)绩效自评目的

通过隆阳区汉营中学各项支出立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况进行自我评价,了解资金使用是否达到了预期目标,检验资金支出效率和效果。分析资金使用过程中存在的问题及其原因,及时总结经验,改进管理措施,有效提高财政资金管理水平和使用效益。

2)自评指标体系

具体详见附件13-14表

3)自评组织过程

根据相关绩效评价自评工作要求,精心组织,保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划,明确评价组织实施及要求;二是由学校领导召集相关科室安排部署,确保自评结果真实、准确、客观,禁止弄虚作假;三是明确任务分工,加强督促指导。按照项目资金谁使用,谁负责的原则,由学校财务室负责绩效评价的组织实施和监督,以学校为主开展绩效评价工作,参照绩效评价指标体系,认真准备相关资料,深入客观进行分析评价,高质量地完成项目绩效评价工作。

3. 评价情况分析及综合评价结论

根据本次自评情况,隆阳区汉营中学整体支出绩效评价得分为96.43分。

1)投入情况分析

按照绩效目标设定,2018年总投入项目资金914,352.79元,其中:学生资助类项目资金633,200.00元,办学运转类项目资金281,152.79元。实际项目资金实施了914,352.79元。

2)过程情况分析

管理制度健全,具体相应的业务管理制度,业务管理制度合法、合规、完整;制度执行有效,遵守相关法律法规和业务管理制度。

资金使用严格按照相关文件精神办理。资金使用合规,符合文件的规定,有完整的资金审批程序和拨付手续。

会计核算符合规范要求,相关材料完整。

3)产出情况分析

  2018年的办学运转类项目资金,投入资金281,152.79元,保障了学校机构正常有序运行,履行好各项职能职责,完成好上级和区教体局安排的任务,保障了教学的有序开展,进一步改善了学校的办学环境。为学校的持续发展及学生能更多地升入理想的高中提供了有效的保障。

4)效果情况分析

各项资助类资金的发放,有效减轻了困难学生家庭经济负担,使贫困家庭学生就学有保障,提升社会对教育的认可度,提高了建档立卡困难学生就业率,降低的建档立卡困难学生家庭返贫率。促进教育均衡发展和脱贫攻坚,从而达到培养更多优秀学生的目的。

4.存在的问题和整改情况

 结转结余规模不大,原因主要有两种情况:一部分是属于指标结余,如城乡义务教育公用经费补助资金;其余部分是因为资金到位时间较晚,多数是年底才到位,大部分项目还未来得及实施,少部分项目刚刚实施。

对指标结余部分,2019年根据学校具体情况继续分配使用。对于到位较晚的项目资金,2019年隆阳区汉营中学项目实施部门会督促学校加快各项目工程实施进度,争取2019年内资金实施结束。

5.绩效自评结果应用

及时整理、归纳、分析绩效评价结果,将评价结果作为今后改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。

根据绩效评价结果,改进管理措施,完善管理办法,调整和优化本单位预算支出结构,合理配置资源,对绩效评价中发现的问题及时制定整改措施。

按照政府信息公开有关规定,预计将于9月18日前将绩效评价结果在部门网站进行公开。

6.主要经验及做法

精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。我校切实履行主管责任,高度重视绩效管理:一是健全项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力,加大对项目的跟踪管理力度,努力保障项目顺利实施。二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到项目科室等措施,不断提高绩效管理工作质量。

7.其他需说明的情况

本单位无其他需要说明的问题。

五、其他重要事项情况说明

本单位无其他需要说明的问题。

六、相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。

第五部分  名词解释

一、财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。

二、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是上级和其他同级部门补助收入等。

三、上年结转:指以前年度尚未完成,结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

四、结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、归口管理的行政单位离退休(科目代码2080501):指行政单位离退休人员的人员经费和公用经费。

八、三公经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。