保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年度部门决算

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年度部门决算

第一部分  保山市隆阳区金鸡乡中心学校概况

一、主要职能

二、部门基本情况 

第二部分  2018年度部门决算表

一、收入支出决算总表  

二、收入决算表

三、支出决算表  

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

 八、财政专户管理资金收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表 

第三部分  2018年度部门决算情况说明   

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

  一、机关运行经费支出情况

   二、国有资产占有情况

   三、政府采购支出情况

   四、部门绩效自评情况

   （一）项目绩效自评报告

   （二）部门整体支出绩效自评报告

   五、其他重要事项情况说明

   第五部分  名词解释

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分  保山市隆阳区金鸡乡中心学校概况

一、主要职能

（一）主要职能

贯彻执行党和国家有关教育方针、政策以及教育行政部门的法令、法规、指示、决定，坚持正确的办学方向，积极推进素质教育。监督和检查所属学校对党和国家的教育方针、政策、法规的贯彻执行。建立健全各项规章制度，加强对学校各项工作的管理，做到各项工作有法可依，有章可循。根据区委、区政府的教育事业发展规划，研究拟定小学教育发展规划和学期工作计划，运用督促、检查、总结等手段促使规划和计划的完成。管理和指导辖区内的基础教育工作，管理社会力量办学、普及九年义务教育工作。严格按照国家和上级教育行政部门颁发的课程计划和教改方案，使用相应的统编教材开展教育教学工作。以德育为首，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，充分发挥学校各职能部门的作用，坚持不懈地加强学生的品德、体育卫生、艺术、国防等教育，全面提高学生整体素质，促进学生全面发展。坚持以教学为中心,努力提高教学质量。运用先进的教育理论、方法，不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平，以适应基础教育发展改革的需要。加强学校内部各职能部门及所属学校的教师队伍建设，组织教师学习政治理论、文化业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德及文化业务素质，充分调动教师教书育人的主动性、积极性和创造性。加强党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。贯彻党的群众工作方针，充分发挥关工委、工会、共青团、少先队等群团组织在服务师生、活跃校园文化等方面的积极作用。坚持社会治安综合治理的方针，与辖区派出所联合治理校园周边环境，做好学校的治安综合治理和安全保卫工作，保障师生的健康安全。组织做好教职员工的培训、考核、调配、奖惩、工资福利、职称评定以及退职、退（离）休等人事管理工作及教师队伍建设和学校内部管理体制改革工作。严格财经制度，严肃财经纪律，管理好本部门教育经费，拟定教育经费筹措和管理的规定及财务管理制度，统计和审批全乡小学教育经费使用情况，管理使用好校产及教学设施，创造条件，不断完善办公、教学和生活设施。承办上级教育主管部门交办的其他事项。

保山市隆阳区金鸡乡中心学校属财政全额拨款单位，机构编制管理部门核定编制人数143人，其中：行政编制人数0人，事业编制人数143人。截至2018年12月 31日教职工人数140人，其中属于行政正式编制人员0人，事业编制人员140人。内设机构有：

保山市隆阳区金鸡乡中心学校

（二）2018年度重点工作任务介绍

1.按“学校管理与党建管理一体化”的要求，切实巩固和加强基层党组织建设，提高党建工作水平。

2.巩固好义务教育均衡发展成果，抓好教育精准扶贫工作和控辍保学工作，保证适龄儿童入学率达到100%，落实好各项资助政策。

3.保持学校教育教学质量稳步提高。继续全面加强教学常规管理，加强教育教学研究，促进教师课堂教学能力提高，力争教学质量稳步发展，优课率达到教育局指标要求，六年级学业水平检测力争全区前列。

4.努力改善办学条件，完成金鸡乡中心小学整体搬迁规划，完善校园文化建设。

 5.搞好平安校园创建工作和未成年人思想道德建设，提高学生的道德意识、法治意识、安全意识。

6.贯彻落实好上级关于减轻中小学教师负担的有关精神，让教师潜心教书。

7.根据上级要求，完成教育改革相关工作。

8.狠抓师德师风建设，切实提升新形势下教师形象。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。分别是：

保山市隆阳区金鸡乡中心学校

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

2018年末实有人员编制143人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制143人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员140人（含参公管理事业人员0人）。

离退休人员0人。其中：离休0人，退休0人。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。 

第二部分  2018年度部门决算表

（详见附件） 

第三部分  2018年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年度收入合计20,245,883.42元。其中：财政拨款收入20,045,883.42元，占总收入的99.01%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入200,000.00元，占总收入的0.99%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。与上年对比增加2,725,579.54元，增长15.56 %，主要原因为：

1.2018年学校拨回了上年上缴财政专户的非税收入,事业收入增加200,000.00元;

2.财政拨款收入增加2,525,579.54，其中：人员经费增3,934,518.40元，原因为组建了第十一中学,教师增加15人; 日常公用经费减少1,408,938.86元。

二、支出决算情况说明

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年度支出合计20,343,505.11元。其中：基本支出17,793,579.92元，占总支出的87.47%；项目支出2,549,925.19元，占总支出的12.53%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元，占总支出的0.00%。与上年对比增加2,988,053.36 元，增长17.22 %，主要原因为：

1.基本支出增加4,044,993.04元，其中:工资福利支出增加3,934,518.40元；商品服务支出增加110,474.84元；

 2.项目支出减少1,056,939.68元，其中：学前教育家庭经济困难补助资金增加23,090.00元；义务教育公用经费增加149,970.32元；4.改薄项目支出减少1,230,000.00元；

（一）基本支出情况

2018年度用于保障保山市隆阳区金鸡乡中心学校正常运转的日常支出17,793,579.92元。与上年对比增加4,044,993.04元，增加29.42 %，主要原因为：

1.工资福利支出增加3,934,518.40元；原因为组建第十一中学,增加教师15人。其中：基本工资增加754,070.00元，津贴补贴增加457,814.30元，绩效工资增加2,352,510.14元，机关基本养老保险增加370,124.00元;
    2.商品服务支出增加110,474.84元，其中：办公费增加34277.98元，印刷费增加2162.05元，水费增加3129.41，邮电费增加500.00元，差旅费增加6,094.00元，培训费增加17,490.60元，专用材料费增加12,073.06元，公务接待费减少2,459.80元，劳务费增加25,280.00元，公务用车运行维护费减少6,153.65元,工会经费增加18,081.19元;
    其中：包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的97.80%；人均124,300.00元；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的2.20%。人均2,800.00元。

（二）项目支出情况

2018年度用于保障保山市隆阳区金鸡乡中心学校为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出2,549,925.19元。与上年对比减少1,056,939.68 元，减少29.30%，主要原因为：

其中：

1.学前教育家庭经济困难补助资金增加23,090.00元；

2.义务教育公用经费增加149,970.32元；

3.改薄项目支出减少1,230,000.00元；

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年度一般公共预算财政拨款支出20,143,505.11元,占本年支出合计的99.02%。与上年对比增加2,788,053.36，增长16.06 %，主要原因为：

财政拨款支出增加2,525,579.54，其中：人员经费增加3,934,518.40元，日常公用经费减少110,474.84元;

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

 3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5. 教育（类）支出17,624,621.11元，占一般公共预算财政拨款总支出的87.50%。主要用于人员工资福利支出14,824,083.40元、商品和服务支出1,325,783.51元、对个人和家庭补助支出1,329,369.00元;资本性支出345,385.20元;

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8. 社会保障和就业（类）支出2,275,060.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的11.29%。主要用于中心学校教职工基本养老保险资金2,103,523.60元、退休人员安家及家具费8,300.00元、抚恤金163,236.40元。

9.医疗卫生与计划生育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.国土海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19. 住房保障（类）支出243,824.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.21%。主要用于学校教职工2017年度住房补贴资金243,824.00元。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0元，支出决算为0元，0其中：因公出国（境）费支出决算为0元；公务用车购置及运行费支出决算为0元；公务接待费支出决算为0元。

2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2017年减少8,613.45元，下降100.00%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车购置及运行费支出决算减少6,153.65元，下降100.00%；公务接待费支出决算减少2,459.80元，下降100.00%。2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是：公务用车报废，减少了运行支出；公务接待减少大部分检查都没有安排接待。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出0.00元，占0.00%；公务接待费支出0元，占0.00%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0.00元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。本单位无因公出国（境）经费支出。

2. 公务用车购置及运行维护费支出0.00元。本单位无公务用车购置及运行维护费支出。

3.公务接待费支出0元。其中：

国内接待费支出0元（其中：外事接待费支出0.00元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。本单位无国内接待支出。

国（境）外接待费支出0.00元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。本单位无国（境）外接待费支出。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年机关运行经费支出0.00元，主要原因为：保山市隆阳区金鸡乡中心学校为事业单位无机关运行经费。

二、国有资产占用情况

截至2018年12月31日，保山市隆阳区金鸡乡中心学校资产总额25,536,259.79元，其中，流动资产13,008,224.93元，固定资产12,528,034.86元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加2,584,182.74元，其中;流动资产增加3,022,508.14元，固定资产减少438,325.40元,对外投资及有价证券增加0.00元，在建工程增加0.00元，无形资产增加0.00元，其他资产增加0.00元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。

国有资产占有使用情况表
									单位：元
项目	行次	资产总额	流动资产	固定资产					对外投资/有价证券	在建工程	无形资产	其他资产
				小计	房屋构筑物	车辆	单价200万以上大型设备	其他固定资产
栏次		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
合计	1	25,536,259.79	13,008,224.93	12,528,034.86	10,425,067.28	0.00	0.00	2,102,967.58	0.00	0.00	0.00	0.00
填报说明：1.资产总额＝流动资产＋固定资产＋对外投资／有价证券＋在建工程＋无形资产＋其他资产2.固定资产＝房屋构筑物＋车辆＋单价200元以上大型设备＋其他固定资产

 

三、政府采购支出情况

2018年度，部门政府采购支出总额771,824.00元,其中：政府采购货物支出429,017.00 元;政府采购工程支出273,707.00元;政府采购服务支出59,100.00元;授予中小企业合同金额771,824.00元，占政府采购支出总额100.00%。

四、部门绩效自评情况

（一）项目绩效自评报告

项目一：

1.项目名称：保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年学生资助类项目

2.项目基本情况

2018年，保山市隆阳区金鸡乡中心学校共收到寄宿生生活补助，营养改善计划资金、学前教育家庭经济困难学生补助等学生资助类项目资金1,269,680.00元。我校收到各类资金后，及时组织实施。

3.项目绩效自评工作开展情况

根据相关绩效评价自评工作要求，精心组织，保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划，明确评价组织实施及要求；二是由校领导召集各小学校长安排部署，确保自评结果真实、准确、客观，禁止弄虚作假；三是明确任务分工，加强督促指导。按照项目资金谁使用，谁负责的原则，由中心学校财务室负责绩效评价的组织实施和监督，以各项目负责人及项目学校为主开展绩效评价工作，参照绩效评价指标体系，认真准备相关资料，深入客观进行分析评价，高质量地完成项目绩效评价工作。

4.项目绩效实现情况

（1）项目资金情况

①项目资金到位情况

2018年，各级共下达我局学生资助类项目资金1,269,680.00元，均在2018年收到，保山市隆阳区金鸡乡中心学校将资金及时拨付到各项目学校，由项目学校组织实施，所有项目资金均拨付到位，项目资金到位率达100%。

②项目资金执行情况

根据《隆阳区人民政府办公室关于进一步加快财政支出进度和加强结余结转资金管理的通知》(隆政办〔2017〕170号)文件要求，截至2018年12月31日，保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年学生资助类项目资金共支付1,269,680.00元，结余0元。

③项目资金管理情况

项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等管理制度执行。

（2）项目绩效指标完成情况

具体详见附件10-12表

5.绩效目标未完成原因和下一步改进措施

学校所有学生资助类项目均已完成支付。

6.绩效自评结果

2018年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为99分。

7.结果公开情况和应用打算

预计将于9月18日前根据相关要求将项目自评报告、自评表在部门网站进行公开。

8.绩效自评工作的经验、问题和建议

（1）精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。我校切实履行主管责任，高度重视绩效管理：一是健全项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力，加大对项目的跟踪管理力度，努力保障项目顺利实施。二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到项目学校等措施，不断提高绩效管理工作质量。

（2）单位绩效评价工作有待进一步提升。继续加强指导和培训的力度，加强对各小学申报项目的指导，使项目编制更加符合绩效评价相关要求，适时开展培训，提高学校对专项资金使用绩效评价工作，重要意义的认识，牢固树立绩效管理理念，同时进一步提高绩效评价工作方式、方法，将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。

（3）绩效评价结果运用有待进一步加强。绩效评价结果要与预算安排高度结合，并纳入考核体系。对绩效较差的项目学校，纳入校长目标考核扣分，并进行绩效问责，提高财政资金使用的准确性、及时性。

9.其他需说明的问题

本单位无其他需要说明的问题。

项目二：
    1.项目名称：保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018办学运转类项目

2.项目基本情况

2018年，保山市隆阳区金鸡乡中心学校共收到城乡义务教育公用经费补助资金，不足100人公用经费，特殊学校教育经费，公办幼儿园生均公用经费，2018年第一批中央财政支持学前教育发展资金，义务教育学校食堂加工人员工资等行政及办学运转类项目资金1,446,213.63元。我校收到各类资金后，及时组织实施。

3.项目绩效自评工作开展情况

根据相关绩效评价自评工作要求，精心组织，保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划，明确评价组织实施及要求；二是由中心学校领导召集小学校长安排部署，确保自评结果真实、准确、客观，禁止弄虚作假；三是明确任务分工，加强督促指导。按照项目资金谁使用，谁负责的原则，由中心学校财务室负责绩效评价的组织实施和监督，以各项目负责人及项目学校为主开展绩效评价工作，参照绩效评价指标体系，认真准备相关资料，深入客观进行分析评价，高质量地完成项目绩效评价工作。

4.项目绩效实现情况

（1）项目资金情况

①项目资金到位情况

2018年，各级共下达我校行政及办学运转类项目资金1,446,213.63元，均在2018年全部收到，根据资金性质，由项目学校具体组织实施，所有项目资金拨付到位，项目资金到位率达100%。

②项目资金执行情况

根据《隆阳区人民政府办公室关于进一步加快财政支出进度和加强结余结转资金管理的通知》(隆政办〔2017〕170号)文件要求，截至2018年12月31日，保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年学生资助类项目资金共支付1,280,245.19元，结余165,969.44元于2019春季执行完毕。

③项目资金管理情况

项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等管理制度执行。

（2）项目绩效指标完成情况

具体详见附件10-12表

5.绩效目标未完成原因和下一步改进措施

未完成165,969.44元，全部属于指标结余，结转下年继续使用；因资金到位时间较晚，未来得及支付，2019年春季已实施结束。

6.绩效自评结果

2018年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为88.52分。

7.结果公开情况和应用打算

预计将于9月18日前根据相关要求将项目自评报告、自评表在部门网站进行公开。

8.绩效自评工作的经验、问题和建议

（1）精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。我校切实履行主体责任，高度重视绩效管理：一是健全项目管理责任制,不断增强项目执行的严肃性和约束力，加大对项目的跟踪管理力度，努力保障项目顺利实施;二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到项目学校等措施，不断提高绩效管理工作质量。

（2）单位绩效评价工作有待进一步提升。继续加强指导和培训的力度，加强对各小学申报项目的指导，使项目编制更加符合绩效评价相关要求，适时开展培训，提高学校对专项资金使用绩效评价工作，重要意义的认识，牢固树立绩效管理理念，同时进一步提高绩效评价工作方式、方法，将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。

（3）绩效评价结果运用有待进一步加强。绩效评价结果要与预算安排高度结合，并纳入考核体系。对绩效较差的项目学校，纳入校长目标考核扣分，并进行绩效问责，提高财政资金使用的准确性、及时性。

9.其他需说明的问题

本单位无其他需要说明的问题。

（二）部门整体支出绩效自评报告

1.部门基本情况

（1）部门概况

保山市隆阳区金鸡乡中心学校贯彻执行党和国家有关教育方针、政策以及教育行政部门的法令、法规、指示、决定，坚持正确的办学方向，积极推进素质教育。监督和检查所属学校对党和国家的教育方针、政策、法规的贯彻执行。建立健全各项规章制度，加强对学校各项工作的管理，做到各项工作有法可依，有章可循。根据区委区政府的教育事业发展规划，研究拟定小学教育发展规划和学期工作计划，运用督促、检查、总结等手段促使规划和计划的完成。管理和指导辖区内的基础教育工作，管理社会力量办学、普及九年义务教育工作。严格按照国家和上级教育行政部门颁发的课程计划和教改方案，使用相应的统编教材开展教育教学工作。以德育为首，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，充分发挥学校各职能部门的作用，坚持不懈地加强学生的品德、体育卫生、艺术、国防等教育，全面提高学生整体素质，促进学生全面发展。坚持以教学为中心,努力提高教学质量。运用先进的教育理论、方法，不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平，以适应基础教育发展改革的需要。加强学校内部各职能部门及所属学校的教师队伍建设，组织教师学习政治理论、文化业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德及文化业务素质，充分调动教师教书育人的主动性、积极性和创造性。加强党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。贯彻党的群众工作方针，充分发挥关工委、工会、共青团、少先队等群团组织在服务师生、活跃校园文化等方面的积极作用。坚持社会治安综合治理的方针，与辖区派出所联合治理校园周边环境，做好学校的治安综合治理和安全保卫工作，保障师生的健康安全。组织做好教职员工的培训、考核、调配、奖惩、工资福利、职称评定以及退职、退（离）休等人事管理工作，及教师队伍建设和学校内部管理体制改革工作。严格财经制度，严肃财经纪律，管理好本部门教育经费，拟定教育经费筹措和管理的规定及财务管理制度，统计和审批全乡小学教育经费使用情况，管理使用好校产及教学设施，创造条件，不断完善办公、教学和生活设施。承办上级教育主管部门交办的其他事项。

保山市隆阳区金鸡乡中心学校属财政全额拨款单位，机构编制管理部门核定编制人数143人，其中：行政编制人数0人，事业编制人数143人。截至2018年12月 31日教职工人数140人，其中属于行政正式编制人员0人，事业编制人员140人。内设机构有：

保山市隆阳区金鸡乡中心学校

（2）部门绩效目标的设立情况

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2018年部门绩效目标紧紧围绕履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范等主要方面设定全面支出绩效目标。

2018年是实现“十三五”规划目标的重要一年。一年来，保山市隆阳区金鸡乡中心学校在区委政府和区教育局的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，深刻领会教育工作会议精神，按照区委政府工作部署，以创隆阳区教育强乡为工作目标，着力加强学校软硬件建设，加强教师培训，提高教育教学质量，加强学校财务管理，优化支出结构，落实国家各项教育惠民政策、推进小升初升学改革，稳步推进教育教学工作。

（3）部门整体收支情况

2018年度，保山市隆阳区金鸡乡中心学校收入20,663,628.15元，其中财政拨款收入20,045,883.42元，事业收入200,000.00元,年初财政拨款结转和结余417,744.73元。支出20,343,505.11元，其中基本支出17,793,579.92元，项目支出2,549,925.19元。本年结转资金320,123.04元,其中:基本支出(应付抚恤金)154,153.60元；项目支出165,969.44元。

（4）部门预算管理制度建设情况

除遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等国家法律法规外，还结合财务具体工作实际情况，制定并实施了《保山市隆阳区金鸡乡中心学校预算绩效管理制度》等内部管理制度，部门预算管理制度健全并有效执行。

2. 绩效自评工作情况

（1）绩效自评目的

通过保山市隆阳区金鸡乡中心学校各项支出立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况进行自我评价，了解资金使用是否达到了预期目标，检验资金支出效率和效果。分析资金使用过程中存在的问题及其原因，及时总结经验，改进管理措施，有效提高财政资金管理水平和使用效益。

（2）自评指标体系

具体详见附件13-14表

（3）自评组织过程

根据相关绩效评价自评工作要求，精心组织，保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划，明确评价组织实施及要求；二是由校领导召集相关学校校长安排部署，确保自评结果真实、准确、客观，禁止弄虚作假；三是明确任务分工，加强督促指导。按照项目资金谁使用，谁负责的原则，由中心学校财务室负责绩效评价的组织实施和监督，以各项目负责人及项目学校为主开展绩效评价工作，参照绩效评价指标体系，认真准备相关资料，深入客观进行分析评价，高质量地完成项目绩效评价工作。

3.评价情况分析及综合评价结论

根据本次自评情况，保山市隆阳区金鸡乡中心学校整体支出绩效评价得分为88.52分。

（1）投入情况分析

按照绩效目标设定，2018年总投入项目资金2,715,894.63元，其中：学生资助类项目资金1,269,680.00元，行政及办学运转类项目资金1,446,213.63元，实际项目资金实施了2,549,925.19元。

（2）过程情况分析

管理制度健全，具体相应的业务管理制度，业务管理制度合法、合规、完整；制度执行有效，遵守相关法律法规和业务管理制度。

资金使用严格按照相关文件精神办理。资金使用合规，符合文件的规定，有完整的资金审批程序和拨付手续。

会计核算符合规范要求，相关材料完整。

（3）产出情况分析

  通过学生资助类项目资金的实施,让学生真正受益,感受到的祖国的关心和温暖; 行政及办学运转类项目资金极大程度的保障了学校经费支出及运行,为改善学校办学条件,美化校园环境,提高教育教学水平起到的积极作用。

（4）效果情况分析

各项资助类资金的发放，有效减轻了困难学生家庭经济负担，使贫困家庭学生就学有保障，提升社会对教育的认可度，降低的建档立卡学生家庭返贫率。各类行政及办学运转类项目资金极大程度的保障了学校经费支出及运行,为改善学校办学条件,美化校园环境,提高教育教学水平起到的积极作用。

4.存在的问题和整改情况

存在结转资金，原因主要有两种情况：一部分是属于学校本学期继续使用的资金，如城乡义务教育公用经费补助资金和特殊教育公用经费；另一部分是因为资金到位时间较晚，未来得及支付，如抚恤金。

对指标结转部分，2019年根据学校具体情况继续分配使用。对于到位较晚的资金，中心学校督促财务室尽快审批支付，争取2019年内资金实施结束。

5.绩效自评结果应用

及时整理、归纳、分析绩效评价结果，将评价结果作为今后改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。

根据绩效评价结果，改进管理措施，完善管理办法，调整和优化本部门预算支出结构，合理配置资源，对绩效评价中发现的问题及时制定整改措施。

按照政府信息公开有关规定，预计将于9月18日前将绩效评价结果在部门网站进行公开。

6.主要经验及做法

精心组织是提高部门绩效评价质量的保证。我校切实履行主管责任，高度重视绩效管理：一是健全项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力，加大对项目的跟踪管理力度，努力保障项目顺利实施。二是通过采取设定绩效目标、制定财政支出绩效评价计划、责任明确到项目负责人、项目学校等措施，不断提高绩效管理工作质量。

7.其他需说明的情况

本单位无其他需要说明的问题。

五、其他重要事项情况说明

本单位无其他需要说明的问题。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

一、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

二、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是上级和其他同级部门补助收入等。

三、上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

四、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、归口管理的行政单位离退休（科目代码2080501）：指行政单位离退休人员的人员经费和公用经费。

八、三公经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。