部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

隆阳区人力资源和社会保障局2024年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计50,000元，较上年增加40,000元，增长400%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

隆阳区人力资源和社会保障局2024年因公出国（境）费预算为0元，与上年持平，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

无增减变化原因：我单位2023和2024年均无因公出国（境）费预算安排。

（二）公务接待费

隆阳区人力资源和社会保障局2024年公务接待费预算为25,000元，较上年增加15,000元，增长150%，国内公务接待批次为29次，共计接待287人次。

增加原因：2024年保山市隆阳区人力资源和社会保障局下属两个二级部门保山市隆阳区社会保险中心、保山市隆阳区公共就业和人才服务中心取消财务独立核算，所有账务并入局本级核算，故2024年公务接待费预算增加。

（三）公务用车购置及运行维护费

隆阳区人力资源和社会保障局2024年公务用车购置及运行维护费为25,000元，较上年增加25,000元，纯增。其中：公务用车购置费0元，与上年持平；公务用车运行维护费25,000元，较上年增加25,000元，增长250%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。

增加原因：2024年开展劳动监察工作，从隆阳区公车办借调1辆公车产生公务用车运行维护费。