隆阳区兰城街道办事处2020年部门预算编制说明
- 索引号
- 01525687-7-/2020-0610005
- 发文机构
- 隆阳区财政局
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- 日期
- 2020-06-10
监督索引号53050200855300000
隆阳区兰城街道办事处2020年部门预算编制说明
第一部分 目录
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
(二)机构设置情况
(三)重点工作概述
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
(二)财政拨款收入情况
四、预算单位支出情况
(一)本级财力支出按功能科目分类情况
(二)本级财力支出按经济科目分类情况
五、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
(一)因公出国(境)费
(二)公务接待费
(三)公务用车购置及运行维护费
六、市对下专项转移支付情况
七、预算收支增减变化情况说明
(一)基本支出
(二)项目支出
八、其他公开信息
(一)机关运行经费安排情况
(二)政府采购预算情况
(三)重点项目预算绩效目标情况
(四)国有资产占用情况
九、名词解释
十、2020年预算公开表
第二部分 公开内容
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
根据中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室关于印发《保山市隆阳区兰城街道职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(隆办发〔2019〕140号),保山市隆阳区兰城街道主要职责是:
1. 党工委工作职责
街道党工委是区委派出机构,是街道各种组织和各项工作的领导核心,对社区建设和社区管理各项工作负全面责任。其主要职责是:
(1)宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,组织实施上级党组织的决议、决定,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在行政区域内顺利完成。
(2)讨论决定社区建设、社区管理、社区服务,经济发展、城市管理、精神文明建设、社会治安综合治理等涉及改革、发展、稳定的重大问题。
(3)领导街道办事处和工会、共青团、妇联等组织,支持和保证行政组织、经济组织、群众自治组织依靠法律和各自章程充分行使职权,协调好行政区域内各方面的关系。
(4)坚持党管干部原则,按照干部管理权限,做好干部的教育、培养、考核、选拔和监督管理工作。负责对居民委员会工作人员的教育和管理,对上级派驻街道机构负责人的奖励、任免提出意见和建议。
(5)加强党组织的自身建设,搞好党员的教育和管理,做好发展党员工作,加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对行政区域内新的经济组织加强政治领导。
(6)领导社区的思想政治工作和精神文明建设,组织和协调社区各类党组织和全体党员积极参加社区建设。
(7)严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。
(8)对必须由党工委决定的其他重要问题做出决定。
(9)完成上级党组织交办的其他任务。
2.人大工委工作职责
(1)开展人民代表大会制度和民主法制的宣传、教育,提高人
民群众的法律水平,推进民主政治建设。在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规和区人民代表大会及其常务委员会决定、决议的遵守和执行。
(2)根据区人大常委会的年度工作计划,结合街道工作实际,制定街道人大工作委员会的工作计划,并认真组织实施。
(3)在区人民代表大会会议期间,做好本行政区域代表团的有关服务工作。
(4)在区人民代表大会闭会期间,安排人大代表走访选民和选举单位,组织指导人大代表开展学习、视察、检查、评议、向选民述职等各项活动。
(5)联系本行政区域内的各级人大代表,听取代表对全区各方面工作的建议、意见,接待和处理人大代表和人民群众的来信来访;督促和协助办理代表意见和建议。
(6)定期听取街道办事处有关本行政区域经济建设、社会事业发展、财政收支计划安排与执行、国有资产管理情况等重要工作情况报告,不定期听取街道办事处和区政府派驻街道其他机构的专项工作情况报告,提出意见和建议。必要时,向区人大常委会作专题汇报,由区人大常委会提出审议意见。
(7)对本行政区域内经济和社会发展以及群众普遍关心的热点难点问题进行调研,及时向区人大常委会和街道党工委反映情况,提出意见和建议。
(8)指导社区居民委员会依照有关法律、法规开展自治活动。
(9)在区人大常委会和选举委员会的领导下,承办本行政区域内区人大代表选举的有关工作。
(10)办理区人大常委会、主任会议和街道党工委交办的其他事项。
3.办事处工作职责
街道办事处是隆阳区人民政府的派出机构,受区人民政府的领导,在法律、法规、规章和区人民政府授权的职权范围内,代表区人民政府在行政区域内依法行使基层政权的管理职能。主要职责是:
(1)全面贯彻党的路线、方针、政策,执行上级国家行政机关的决定和命令,按照职责权限依法规定行政措施。
(2)编报和执行本行政区域国民经济和社会发展计划,并做好统计工作;负责本行政区域经济发展管理工作,繁荣区域经济。根据政府授权组织实施行政区域内经济社会发展项目。
(3)负责本行政区域科学、教育体育、卫生健康、广播电视、文化旅游、生态环境和资源保护、安全生产、人力资源社会保障、民政等行政工作。
(4)负责本行政区域精神文明建设工作,组织开展创建文明城市、文明社区、文明单位、居民自治模范社区、群众性文化体育等活动,组织开展民主法制教育和社会公德教育,提高全民素质。
(5)配合区政府有关部门做好城市管理工作。负责管理大街小巷和居民区的清洁、绿化、亮化工作;组织开展爱国卫生活动;协助政府有关部门做好城市规划、建设管理和自然资源管理工作。
(6)负责本行政区域社区建设、管理、服务工作。指导居委会开展工作,反映社区居民的意见和要求,处理人民来信来访;按属地管理原则,制订本行政区域社会治安综合治理规划并组织实施人民调解、治安保卫工作,维护社会秩序和社会稳定;举办便民、利民的社区公共事务和公共福利事业,负责社区公共服务设施、公共服务机构建设,负责优抚安置、救灾救济、拥军优属、殡葬改革、老龄事业及维护残疾人合法权益等工作。
(7)保护行政区域内全民所有的财产和集体所有的财产安全,保护公民私人所有的合法财产,保障公民的人身权利、民主权利和其他合法权利;保障各种经济组织合法权益。
(8)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。
(9)推行便民服务、方便群众办事。
(10)对政府主管审批的事项提出审核意见。
(11)领导所属工作部门的工作;改变或者撤销所属工作部门不适当的决定。
(12)依照法律的规定和干部管理权限任免、培训、考核和奖惩本行政区域干部、工作人员。
(13)办理区政府交办的其他工作事项。
4.纪工委工作职责
(1)维护党的章程和党纪党规,协助党工委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
(2)经常对党员进行党性、党风和遵守党的纪律的教育,督促党员干部自觉遵守党纪法规,自觉履行党员义务,自觉增强防腐能力。
(3)抓好领导干部廉洁自律和支部班子廉洁自律工作,贯彻廉洁自律各项规定,督促开好党内民主生活会。
(4)认真查处违法违纪案件,受理党员和群众的控告和申诉,维护党的纪律,维护党员的合法权益。
(5)认真开展执法监察,重点对执法部门进行监察,纠正执法中的不正之风。
(6)加强对权力运行的监督,从源头上预防和治理腐败,防微杜渐。
(7)承办纪检监察信访工作,对来信来访认真调查处理,及时反馈结案意见。
(8)深入实际,调查研究,掌握和了解本单位党风廉政建设情况,当好党工委的参谋助手。
5.人民武装部工作职责
街道人民武装部是街道党工委的军事部门,街道办事处的兵役机关,受街道党工委、办事处和区人民武装部的双重领导。其主要职责:
(1)负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。
(2)组织带领民兵完成战备值勤任务,配合公安部门维护社会治安。
(3)发动和组织民兵参加两个文明建设,开展以劳养武活动,完成急难险重任务。
(4)战时组织带领民兵参军参战,支援前线。负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登记统计工作。
(5)会同有关部门进行战争潜力调查,做好相关的动员准备工作。
(6)协同预备役部队落实参训人员,做好兵员管理、动员集结等工作。
(7)协助有关部门开展国防教育,做好退伍军人的安置和烈士军属的优抚工作。
(8)协助军队做好本区域的军事设施保护工作。
(9)办理街道党工委、街道办事处和上级军事机关交办的其 他事项。
6.共青团工作职责
(1)组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针和政策,学习团章和团的基本知识,学习科学、文化、法律和业务。
(2)宣传、执行党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,充分发挥团员的模范作用,积极创先争优,团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设作贡献。
(3)教育团员和青年学习革命前辈,继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚,弘扬网上主旋律,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。
(4)了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作、生活和休息,开展文化、娱乐、体育活动。
(5)对要求入团的青年进行培养教育,做好经常性发展团员工作,收缴团费,办理超龄团员的离团手续。
(6)对团员进行教育、管理和服务,健全团的组织生活,落实 “三会两制一课”制度,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律。
(7)对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作党的发展对象;发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。
(8)办理街道党工委、街道办事处和上级团委交办的其他事项。
7.妇联工作职责
(1)以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结、引导、教育本行政区域各族妇女同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。贯彻执行党和国家有关妇女工作的方针、政策,促进男女平等。
(2)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“一 手抓发展,一手抓维权”的工作方针,紧紧围绕街道党工委、街道办事处的中心任务开展工作,团结、动员、服务本行政区域妇女投身改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,在中国特色社会主义伟大实践中发挥积极作用。
(3)宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,教育和引导广大妇女践行社会主义核心价值观,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,实现全面发展。推动落实男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境,宣传表彰优秀妇女典型,培养、推荐女性人才。
(4)代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督,参与社会管理和公共服务,及时向街道党工委反映社情民意,提出对策建议。
(5)坚持服务大局、服务妇女儿童、服务基层,维护妇女儿童合法权益,关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题,倾听妇女意见,反映妇女诉求,加强与社会各界的联系,推动保障妇女权益法律政策和妇女、儿童发展纲要的实施,协调和推动街道妇女儿童事业发展。
(6)办理街道党工委、街道办事处和上级妇联交办的其他事项。
8.总工会工作职责
(1)贯彻执行党的路线、方针和政策,按照街道党工委、区总工会的要求、部署党的工运方针,确定街道总工会工作的重点。
(2)依照法律和《中国工会章程》的有关规定,坚定不移地推动党全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实。
(3)对涉及职工利益的重大问题进行调查研究,向街道党工委、街道办事处反映职工群众的情绪、呼声和要求,并提出意见和建议。对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,协助搞好职工安全生产,职业健康方面的管理,参与职工重大伤亡事故的调查处理。
(4)研究制定总工会的各项组织制度和民主管理,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况,研究指导总工会自身改革和建设,指导行政区域内企业工会开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,建立健全协调和谐劳动关系的平等协商、集体合同制度和工资集体协商制度。
(5)宣传党的路线、方针、政策,促进精神文明建设,维护职工队伍和企业的稳定,积极开展健康的文化体育活动,努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质。
(6)组织和动员职工积极投身社会主义经济建设。
(7)依法收缴、管理、使用工会经费,确保总工会的经费、财产不受侵占、挪用和任意调拨。
(8)办理街道党工委、街道办事处及上级总工会交办的其他事项。
(二)机构设置情况
隆阳区兰城街道办事处编制2020年部门预算单位共1个,为财政全额拨款单位,内设机构有:党政机构5个(党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安综合治理办公室)、事业机构4个(农林综合服务中心、教科文卫管理服务中心、城市管理服务中心、社会保障服务中心)
共计9个机构。下设单位5个。
(三)重点工作概述
1.目标任务
围绕保山中心城市南片区建设发展思路,以建设现代化大城市为契机,以经营城市经济为目标,积极发商贸业、房地产业、休闲娱乐业和旅游业,形成新的城市经济发展带和第三产业繁荣带。进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,坚决打赢脱贫攻坚战。
2.工作措施
(1)以钉钉子精神抓牢思想政治建设。以每月“主题+专题+X”部署落实为载体,加强街道层面的指导和促进,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神,践行“两学一做”,在常态化的组织活动中加强党员日常教育管理,筑牢党员思想,强化党组织建设,持续提升组织力。以街道党校为平台,开展街道、社区能力提升培训2期以上,开展万名党员进党校培训2期以上,抓好干部及党员集中教育,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”,锻造专业化干部队伍,做到“两个维护”。
(2)以组织体系建设完善抓牢基层基础。形成基层组织常态化研讨办法,把握优化原则,对社区下属党组织日常运行情况持续重点关注,结合商圈、楼宇党建发展需要,及时研究调整优化组织设置,适应党员教育管理及发展需求变化,建强基层党支部;结合统筹作用发挥,在管委会和业委会履职方法和能力提升上下功夫,加强基层治理力量的统筹结合,广泛调动各方力量和广大居民积极性,促进参与治理实效。
(3)以制度建设完善抓好干部队伍。继续完善用好街道紧密联系群众工作制度、基层工作指导制度、社区书记述职质询制度、书记研讨班制度和工作例会制度,紧盯街道、社区领导干部扛实党建责任及履职尽责,促进作用发挥。发挥青年党支部作用,充分挖掘社区后备力量,调动社区参与积极性,扎实有效培养社区、小组后备力量。
(4)以规范化建设巩固抓好支部要素。结合规范化建设标准要求,围绕“五个基本”开展支部日常建设,加强非公、社区、机关事业党组织的分类研究和指导,重点在作用发挥上下功夫,巩固支部规范化达标创建成果。继续完善用好网络党支部、云岭先锋APP和学习强国APP,促进党员日常学习及管理,大力提升日常使用率及服务群众能力,切实加强街道“互联网+党建”能力。
(5)以示范引领带动抓好作用发挥。深入落实推进街道“12113”工作思路,在已有的工作经验基础上,党建结合社会治理探索系统的示范点建设措施,在街道形成示范推动经验;巩固发展壮大集体经济成果,落实集体经济分配原则,推动社区和居民共享集体经济壮大成果,进一步探索社区增收渠道,增加集体收入。用好兰城街道智慧党建平台,实现“三留人员”精准服务、居民日常服务和城市管理的智慧便捷化,及时满足居民的日常服务需求,促进居民及时参与监督城市管理中的环境卫生、治安、文明等各类问题,并得到高效解决。压实街道党建工作领导小组成员责任,以街道紧密联系工作制度为抓手,紧密联系群众,深入调查研究,街道社区两级联动在解决问题形成经验、促进工作形成亮点上下功夫,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育开展成果,持续落实党建引领促进发展的各项工作。
(6)以从严管理举措抓好履职尽责。不断创新街道、社区监督考核评价机制,落实区委各项党建工作部署,打牢基层党组织建设基础,努力增强各级党组织创造力、凝聚力和战斗力。完善用好党员积分制管理制度,坚持落实全面从严治党要求,结合日常管理,表彰优秀党员和稳慎处置不合格党员。
二、预算单位基本情况
隆阳区兰城街道办事处编制2020年部门预算单位共1个,下设5个单位,分别是隆阳区兰城街道办事处,农林综合服务中心、教科文卫管理服务中心、城市管理服务中心、社会保障服务中心,其中:财政全供给单位5个;部分供给单位0个;特殊供给单位0个;自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个;参公管理事业单位4个;非参公管理事业单位0个。截至2019年11月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制51人,其中:行政编制20人,事业编制31人。在职实有62人,其中:财政全供养62人,财政部分供养0人,非财政供养0人。
离退休人员22人,其中:离休0人,退休22人。
车辆编制3辆,实有车辆3辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2020年兰城街道办事处财务总收入14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,同比增5.71%,其中:一般公共预算收入14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,同比增5.71%;政府性基金收入0元,较上年增0元,同比增0%;国有资本经营收益0元,较上年增0元,同比增0%;事业收入0元,较上年增0元,同比增0%;事业单位经营收入0元,较上年增0元,同比增0%;其他收入0元,较上年增0元,同比增0%。上年结转收入0元。
(二)财政拨款收入情况
2020年兰城街道办事处财政拨款收入14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,同比增5.71%,其中:本年收入14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,同比增5.71%,上年结转收入0元。本年收入中:一般公共预算财政拨款14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,同比增5.71%,(本级财力14,790,826.74元,专项收入0元,执法办案补助0元,收费成本补偿0元,财政专户管理的收入0元,国有资源(资产)有偿使用收入0元);政府性基金财政拨款0元,较上年增0元,同比增0%;国有资本经营收益财政拨款0元,较上年增0元,同比增0%。
四、预算单位支出情况
2020年兰城街道办事处预算总支出14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,同比增5.71%。财政拨款安排支出14,790,826.74元,其中:基本支出14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,同比增5.71%,占总支出的100%;项目支出0元,较上年增0元,同比增0%,占总支出的0%。
(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况
功能科目分组:
1. 2010301行政运行4,192,477.40元,主要用于行政人员、工勤人员工资福利支出,办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出;
2.2010101行政运行131,570.00元,主要用于行政人员工资福利支出,办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出;
3.2120101行政运行859,684.68元,主要用于事业人员工资福利支出,办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出;
4.2130104事业运行631,658.84云,主要用于事业人员工资福利支出,办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出;
5.2080208基层政权建设和社区治理5,212,680.00元,主要用于对个人家庭补助支出,其他公用支出;
6.2010399其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出900,000.00元,主要用于其他公用支出;
7.2070109群众文化500,386.00元,主要用于事业人员工资福利支出,办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出;
8.2080104综合业务管理944,336.32元,主要用于事业人员工资福利支出,办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出;
9.2101103公务员医疗补助193,435.12元,主要用于公务员医疗补助等支出;
10.2101101行政单位医疗227,396.25元,主要用于人员基本医疗、大病医疗等支出;
11.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出759,052.80元,主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出;
12.2101199其他行政事业单位医疗支出11,481.95元,主要用于工伤保险支出;
13.2089901其他社会保障和就业支出21,190.24元,主要用于失业保险支出;
14.2101102事业单位医疗205,477.14元,主要用于事业人员医疗保险费用支出;
(二)财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组(其中:基本支出14,790,826.74元,项目支出0元)。
1.基本支出:
(1)30101基本工资2,416,728.00元,主要用于行政事业人员基本工资;
(2)30102津贴补贴3,804,552.00元,主要用于行政事业人员津贴补贴;
(3)30107绩效工资 175,962.84元,主要用于行政事业人员年终考核绩效工资;
(4)30108机关事业单位基本养老保险缴费759,052.80元,主要用于行政事业人员机关事业单位基本养老保险缴费;
(5)30110职工基本医疗保险缴费420,721.39元,主要用于行政事业人员基本医疗保险;
(6)30111公务员医疗补助缴费205,587.12元,主要用于行政事业人员公务员医疗补助;
(7)30112其他社会保障缴费 32,672.19元,主要用于行政事业人员工伤人员、失业保险;
(8)30201办公费64,600.00元,主要用于单位日常公用办公经费支出;
(9)30205水费7,000.00元,主要用于单位日常水费支出;
(10)302 06电费26,600.00元,主要用于单位日常电费支出;
(11)302 07邮电费25,800.00元,主要用于单位日常邮寄费、电信服务费等支出;
(12)302 11差旅费28,000.00元,主要用于单位人员出差报销费用;
(13)302 16培训费20,000.00元,主要用于单位人员培训相关支出;
(14)302 17公务接待费114,000.00元,主要用于单位公务接待相关支出;
(15)302 26 劳务费960,000.00元,主要用于乡镇(街道)政府运转经费、提升坝区人居环境工作人员经费;
(16)302 28 工会经费107,385.00元,主要用于工会经费支出;
(17)302 31公务用车运行维护费88,000.00元,主要用于单位核定编制车辆燃油费、过路费、维修费等车辆费用;
(18)302 39 其他交通费用276,000.00元,主要用于行政事业人员公务交通补贴、租车费等;
(19)302 99 其他商品和服务支出945,000.00元,主要用于社区工作经费、社区党建工作经费、村民小组工作经费;
(20)30305生活补助4,313,165.4元,主要用于机关事业单位职工遗属生活补助、原村公所(办事处)干部、村畜牧兽医人员、村(居)民小组党支部书记、村(社区)专职工作人员、村(社区)委员会副主任、村(居)民小组干部“一肩挑”、村(社区)干部“一肩挑”、村(社区)委员会主任、村(社区)党组织副书记、村(社区)党组织书记、村(居)民小组长等生活补助支出。
2. 项目支出:
2020年兰城街道办事处无纳入财政预算安排的项目,不涉及此项预算公开事项。
五、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
2020年隆阳区兰城街道办事处“三公”经费财政拨款预算总额202,000.00元,较上年增0元,同比增0%。具体情况如下:
(一)因公出国(境)费
安排因公出国(境)费0元,较上年增0元,同比增0%,主要原因是单位无因公出国(境)预算安排。
(二)公务接待费
安排公务接待费114,000.00元,较上年增0元,同比增0%,主要原因是本年公务接待费较上年无变化。
(三)公务用车购置及运行维护费
安排公务用车购置及运行维护费88,000.00元。其中:公车购置费0元,较上年增0元,同比增0%,主要原因是单位无公车购置费预算安排;公车运行维护费88,000.00元,较上年增0元,同比增0%,主要原因是本年公车运行维护费较上年无变化。
六、市对下专项转移支付情况
本单位不涉及此项预算公开事项。
七、预算收支增减变化情况说明
(一)基本支出
2020年用于保障隆阳区兰城街道办事处机关、下属事业单位等机构正常运转的支出14,790,826.74元,较上年增798,920.27元,增5.71%,主要原因是2019年人员增加2人。其中:
1. 工资福利支出7,815,276.34元,占基本支出的52.84%,较上年增385,441.67元,同比增5.19%,主要原因是2019年人员增加2人;
2. 商品和服务支出2,662,385.00元,占基本支出的18%,较上年增38709.00元,同比增1.49%,主要原因是2019年人员增加2人,工会经费增加10,109.00元,其他交通费用增加24,600.00元;
3. 对个人和家庭的补助4,313,165.4元,占基本支出的29.16%,较上年增374,769.60元,同比增9.52%,主要原因是2020年生活补助支出增加374,769.60元。
(二)项目支出
2020年部门预算项目支出0元,较上年增0元,同比增0%,主要原因是本单位无项目预算安排。
八、其他公开信息
(一)机关运行经费安排情况
办公经费、印刷费、差旅费、邮电费、水电费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等机关运行经费(商品和服务支出)2,662,385.00元,较上年增38,709.00元,同比增1.48%,占基本支出的18%,主要原因主要是2019年人员增加2人。
(二)政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定。我单位实行集中采购与分散采购相结合,集中目录内限额标准以下按要求备案自行采购,限额标准以上的按要求集中招标采购,集中目录外限额标准以下的自行采购,限额标准以上的按规定进行分散采购。
2020年,部门共涉及采购项目0个,采购预算资金0元,其中:货物类0元,工程类0元,服务类0元。政府采购预算资金中:一般公共预算0元,政府性基金0元,其他资金0元。
(三)重点项目预算绩效目标情况
2020年隆阳区兰城街道办事处无纳入财政预算安排的项目,不涉及项目绩效目标公开等事项。
(四)国有资产占用情况
鉴于截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据,因此,将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。
九、名词解释
(一)机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(二)“三公”经费:纳入省财政预算管理的“三公”经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
(三)财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
十、2020年预算公开表
01. 部门财务收支总体情况表 1
02. 部门收入总体情况表 2
03. 部门支出总体情况表 3
04. 部门财政拨款收支总体情况表 4
05. 部门一般公共预算本级财力安排支出情况表 5
06. 部门基本支出情况表 6
07. 部门政府性基金预算支出情况表 7
08. 财政拨款支出明细表(按经济科目分类) 8
09. 部门一般公共预算“三公”经费支出情况表 9
10. 本级项目支出绩效目标表(本次下达) 10
11. 本级项目支出绩效目标表(另文下达) 11
12. 对下转移支付绩效目标表 12
13. 部门政府采购情况表 13
14. 部门整体绩效目标 14
附件:
点击下载2020年预算公开表(全套共14张)
监督索引号53050200855300111