隆阳区财政局关于2017年预算绩效工作开展情况的说明

隆阳区财政局关于2017年预算绩效工作开展情况的说明

根据《预算法》和《预算法实施条例》关于预算公开的有关要求，现将我局2017年预算绩效工作开展情况说明如下：

一、机构队伍建设情况

一是机构人员编制情况。根据2017年局党组关于机构人员安排的要求，隆阳区财政局预算股人员编制5人，实有5人，预算股、乡财办、绩效评价股三股室合署办公，统归预算股统筹管理。二是业务素质建设情况。今年以来，我股认真学习贯彻中央、省、市关于全面深化财税体制改革、综合预算管理、预算绩效评价等方面的政策方针，积极参与省、市组织的各项业务培训，不断强化继续教育学习，提升股室人员岗位技能和综合素质，财政政策执行力更强，各项财政财务管理更加精细化，整体依法理财水平不断提高。三是思想政治建设情况。继续加强党风廉政思想建设，时刻警记财政违法、违纪不能逾越这根红线，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”为抓手，不断提升思想站位，构建了良好的内外部环境。

二、2017年工作开展情况

一是出台了《保山市隆阳区财政局关于印发<隆阳区区级财政预算绩效管理暂行办法>的通知》（隆财预[2017]253号）、《保山市隆阳区财政局关于印发<隆阳区区级财政预算绩效目标管理办法>的通知》（隆财预[2017]254号）、《保山市隆阳区财政局关于印发<隆阳区区级部门财政支出绩效自评暂行办法>的通知》（隆财预[2017]255号）、《保山市隆阳区财政局关于印发<隆阳区区级部门发布预算绩效年度报告管理暂行办法>的通知》（隆财预[2017]256号）、《保山市隆阳区财政局关于印发<隆阳区预算绩效管理工作考核办法>的通知》（隆财预[2017]257号）5份预算绩效文件，为下一步预算绩效管理工作提供执行依据。二是发布了《保山市隆阳区财政局关于编制2018年-2020年中期财政规划和2018年部门预算的通知》（隆财预[2017]265号），对我区预算评审及预算编制工作进行了科学的明确和规范，为下一步预算评审工作打下了良好的基础。三是下发了《保山市隆阳区财政局关于编制2018年区级预算绩效目标的通知》（隆财预[2017]266号）文件，对2018年各部门预算绩效工作进行了全面的布置，要就各部门对整体支出及项目做绩效目标规划。

三、下一步工作打算

一是全力推动预算绩效工作。依据我区出台的预算绩效文件，从2017年起，逐步将预算绩效工作理顺，督促指导预算部门正真把工作落实，提升财政资金使用效率。二是全力推动预算评审工作。进一步完善项目申报评审程序，按照“先评审后入库”的原则，严格落实项目库建设，做实项目支出预算。三是进一步深化财税体制改革。积极配合上级做好地方税制改革的有关工作，加强区、乡两级事权与支出责任改革后续工作的跟踪。

隆阳区财政局

2017年10月20日