瓦渡乡村（社区）党组织书记抓教育高质量发展述职评议工作方案

为切实加强党对教育工作的全面领导，全面落实村（社区）党组织书记抓教育工作责任，履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，加快推进教育高质量发展，结合瓦渡实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实省委十一届三次全会、市委五届四次全会和全国、全省、全市、全区教育工作会议安排部署，锚定全省“3815”战略和“八个新保山”建设目标，稳步推进“奋进西部先进行列行动计划”，持续实施教育高质量发展三年攻坚行动计划，全面推进瓦渡教育高质量发展。

二、对象范围

10个村（社区）党组织书记向乡党委述职。

三、述职时间

述职时间为当年12月至次年1月初。

四、述职内容

各村（社区）党组织书记对照责任清单（附件1）进行述职。

五、方法步骤

（一）撰写述职报告。各村（社区）党组织书记围绕年度目标责任书、责任清单等，实事求是地总结推进教育高质量发展取得成绩、主要做法和存在问题，提出具有针对性、实效性和可操作性的思路措施。

（二）召开述职评议会议。采取现场述职和书面述职相结合的方式，组织召开述职评议会议。述职评议会议以乡党委扩大会议的形式召开。邀请部分熟悉教育工作情况的党代表、人大代表、政协委员和各学校（幼儿园）的校（园）长、教师代表列席会议。召开会议时，由乡党委书记采取“一述一评”的方式，对述职人员进行点评，指出存在问题，明确努力方向，乡党委班子其他成员可结合工作分工进行点评。乡党委班子成员对述职人员进行现场测评打分。

（三）考核评定等次。述职评议考核实行百分制量化，按照平时成绩占50%和现场测评占50%的比例计算出综合得分，按照“好、较好、一般、差”确定等次。“好”等次不超过30%，“一般”及以下等次不少于10%，以综合得分从高到低确定评定等次，综合评价意见及考核等次经乡党委会议集体研究后，向述职人员反馈，在一定范围内通报。

（四）强化跟踪问效。述职评议会议结束后，在一定范围内公布述职评议报告，接受党员群众监督。述职人员根据考核情况，制定整改方案，明确整改措施和整改时限，逐项抓好整改落实，及时将整改情况报乡党委。

（五）强化结果运用。将述职评议结果纳入年度综合考核。对综合评价等次为“好”的，在全乡范围内通报表扬；对综合评价等次为“一般”和“差”的，进行约谈提醒、限期整改，问题严重的依规依纪严肃追责问责。

六、工作要求

（一）压实工作责任。各村（社区）党组织要高度重视教育高质量发展工作，全面贯彻落实教育优先发展战略，全面落实“书记抓教育、教育书记抓”的工作要求，做到在干部配备上优先考虑、在要素配置上优先满足、在资金投入上优先保障、在公共服务上优先安排，加快构建高质量教育体系。

（二）严格组织会议。述职评议工作要周密部署、重点突出，严肃认真、务求实效。乡述职评议会议由乡党政办公室负责筹备并提请召开。

（三）加强督促指导。乡述职评议会议由挂乡的区级领导到会指导。述职评议期间，将采取随机调研、调阅述职报告、调取相关资料等方式，加强对述职评议考核的督促检查和工作指导。

（四）及时收集汇总工作情况。乡述职评议会议有关资料由乡教育专干负责收集汇总，报区教育高质量发展领导小组办公室。

附件：1.瓦渡乡村（社区）党组织书记抓教育高质量发展责任清单

    2. 年度抓教育高质量发展工作述职报告（模板）

    3. 年度抓教育高质量发展工作述职评议测评表（样式）

中共瓦渡乡委员会        

2023年7月3日          

（此件公开发布）

附件1

瓦渡乡村（社区）党组织书记抓教育

高质量发展责任清单

附件2

年度抓教育高质量发展工作

述职报告（模板）

中共瓦渡乡XX书记 XXX

（ 年 月 日）

XXX：

现将XXX年抓教育工作情况报告如下。

一、责任落实情况

（一）…………

（二）…………

（三）…………

二、存在的问题及原因

（一）…………

（二）…………

（三）…………

三、下步工作思路与举措

（一）…………

（二）…………

（三）…………

附件3

年度抓教育高质量发展工作

述职评议测评表（样式）

填表说明：1．请在相应的评价等次栏内划“√”，意见建议可另附页。

2．“好”等次不超过30%，“一般”及以下等次不少于10%。